【スタートメンバー大募集！】
勤務開始日:2026年9月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます）
9月以降の入社もご相談いただけます！

介護施設でのご入居者様へのお食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！

☘️ここがオススメ☘️
・週3日〜OK！1日4時間のお仕事です！
・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！簡単な作業で工程も決まっているので安心♪
・日祝手当、早番･遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪
・WワークOK！(諸条件あり)

【調理業務】
ご入居者様のお食事準備・片付けなどをお願いいたします。
提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。

▪️蒸し器や湯煎で温める
▪️食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る)
▪️炊飯・汁物の調理
▪️お皿に盛り付ける
▪️配膳・下膳
▪️使った食器を洗う

難しい調理工程はありませんので、料理のご経験がない方も安心して始めていただけます！

【清掃業務】
調理準備以外の時間帯は、ご入居者様が気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いいたします。

⏰️シフト時間⏰️
①06:00～10:00
②10:00～14:00
③15:00～19:00

全時間帯のシフト勤務可能な方大歓迎！
上記時間帯で『①だけ』『②③だけ』などもご相談いただけます！

基本的には土日祝年末年始やGWなどの長期休暇も含めたシフト制になりますが、曜日やお休みに関しては面接時にご相談いただけます。
採用枠が埋まるほど働き方のご相談が難しくなる可能性がありますので、是非お早めのご応募お待ちしております！

⭐️こんな方にピッタリ⭐️
・子どもを見送ってからの10:00～14:00で扶養内勤務！
・毎日早起き！朝06:00～10:00の時間を有効活用したい！
・空いてる時間や土日メインに働きたい！　などなど‥
あなたの生活に合わせた働き方をご相談くださいね◎

▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼

～PDハウスならではのやりがい～
病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。
PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。
一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。

～笑顔を引き出すケア～
入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。
スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。
病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。

～互いにサポートしあえる明るい仲間～
看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。
また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。
良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。
結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！
ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！

▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼

～PDハウスならではのやりがい～
病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。
PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。
一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。

～笑顔を引き出すケア～
入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。
スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。
病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。

～互いにサポートしあえる明るい仲間～
看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。
また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。
良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。
結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！
ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！

★☆リハビリ資格(作業療法士)を持つ施設長に聞いた、PDハウス神大寺のリハビリ職の仕事の魅力☆★

～施設の自慢～
明るいスタッフばかりで、職種の垣根を越えて仲が良くコミュニケーションが円滑です。
普段から関係性が良好なので、シフトの相談もしやすい雰囲気があり、プライベートを充実させているスタッフが多いのも特徴です。

～長期的な視点でのリハビリ～
はじめはPDハウスのリハビリスタッフとして入社しました。
自身が病院での経験が長く、パーキンソン病の方の担当も数多く経験してきましたが、実際に施設で働いてみて感じたことは、病院とは違い長期的な視点で関わることができるということです。
有料老人ホームでは終の棲家となるケースが多く、単にADLの向上を目指した機能訓練だけではなく、生活に目を向け、その方の願いに寄り添った関りも大切です。

～病院との違いを感じたエピソード～
病院勤務時代に、パーキンソン病の方で、独居で入院してADLは上がって退院するも、すぐに自宅内でOFF症状、転倒等で短期での入退院を繰り返す方がおられました。
私がPDハウス神大寺入職後、その方がPDハウス神大寺へご入居されました。
病院は関わる期間に制限がありますが、PDハウスは生活の場所であるため、普段の生活の様子を把握したうえで長期的なリハビリを提供できます。
疾患をよく理解したスタッフが生活のサポートや看護、リハビリを提供しているため、ご入居から2年ほど経過しますが、大きなADLの変化もなく、安心して生活を送られています。

～未来の仲間へメッセージ～
PDハウスでは、パーキンソン病の病態や症状に対する多くの経験が得られます。
福祉用具の選定や調整も重要になるので、福祉用具に関する知識や経験を得ることができます。
施設での業務経験がない方や、パーキンソン病専門という点に興味がある方、少しでも気になったら、ぜひ気軽に見学へお越しください。
パーキンソン病のご入居者様へのADL、QOL向上へ向けたアプローチを一緒に考えていきましょう！
一緒に働けることを楽しみにしております。

★☆リハビリ資格(作業療法士)を持つ施設長に聞いた、PDハウス神大寺のリハビリ職の仕事の魅力☆★

～施設の自慢～
明るいスタッフばかりで、職種の垣根を越えて仲が良くコミュニケーションが円滑です。
普段から関係性が良好なので、シフトの相談もしやすい雰囲気があり、プライベートを充実させているスタッフが多いのも特徴です。

～長期的な視点でのリハビリ～
はじめはPDハウスのリハビリスタッフとして入社しました。
自身が病院での経験が長く、パーキンソン病の方の担当も数多く経験してきましたが、実際に施設で働いてみて感じたことは、病院とは違い長期的な視点で関わることができるということです。
有料老人ホームでは終の棲家となるケースが多く、単にADLの向上を目指した機能訓練だけではなく、生活に目を向け、その方の願いに寄り添った関りも大切です。

～病院との違いを感じたエピソード～
病院勤務時代に、パーキンソン病の方で、独居で入院してADLは上がって退院するも、すぐに自宅内でOFF症状、転倒等で短期での入退院を繰り返す方がおられました。
私がPDハウス神大寺入職後、その方がPDハウス神大寺へご入居されました。
病院は関わる期間に制限がありますが、PDハウスは生活の場所であるため、普段の生活の様子を把握したうえで長期的なリハビリを提供できます。
疾患をよく理解したスタッフが生活のサポートや看護、リハビリを提供しているため、ご入居から2年ほど経過しますが、大きなADLの変化もなく、安心して生活を送られています。

～未来の仲間へメッセージ～
PDハウスでは、パーキンソン病の病態や症状に対する多くの経験が得られます。
福祉用具の選定や調整も重要になるので、福祉用具に関する知識や経験を得ることができます。
施設での業務経験がない方や、パーキンソン病専門という点に興味がある方、少しでも気になったら、ぜひ気軽に見学へお越しください。
パーキンソン病のご入居者様へのADL、QOL向上へ向けたアプローチを一緒に考えていきましょう！
一緒に働けることを楽しみにしております。