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PDハウス秋吉の求人一覧

PDハウス秋吉の求人一覧

10 件
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  • 看護職員
  • 正社員

看護職【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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2024年7月 東証プライム市場に上場いたしました!
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求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。

「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。



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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━━…

●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。



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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━…

パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。

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拠点 PDハウス秋吉

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  • 障がい者雇用
  • 正社員

(障)日勤看護補助職員【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

【仕事内容】
主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が常に一緒に動いているため、安心して業務を行っていただけます。

・車椅子等移動の補助
・食事お手伝いや服薬
・排泄や入浴の介助
・レクリエーション
・衛生管理や洗濯
・従業員同士の報告・連絡・相談

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。二次面接時にご相談させていただきます。

拠点 PDハウス秋吉

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  • リハビリ職員
  • 正社員

リハビリ職員(ST)/正社員【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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 パーキンソン病専門介護施設『PDハウス』
 リハビリ職・言語聴覚士(ST)を募集中★*°
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□ 仕事内容 □
ADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。

*業務は「リハビリ担当」と「同行訪問担当」で別れます。
 同行訪問担当の日は状況によって変わりますが、週1日~ご相談させていただきます。(ローテーション制)

(1)リハビリ業務
・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート)
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・食事形態の調整・確認
・リハビリの評価とその情報連携

(2)訪問看護の同行、補助業務
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)
・ナースコール対応
・共有部の見守り対応


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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただく日が多いです。
訪問業務にも関わっていただく理由は、訪問する際にご利用者様のケアに関わっていただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。

これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください!
食事介助については言語聴覚士(ST)が頼られるように、わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。


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PDハウスでの言語聴覚士(ST)の役割
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ご利用者様の食事形態の調整や摂食・嚥下の訓練、その機能評価をお願いしております。
そのためリハビリの提供や看護同行といった通常業務の他、必要に応じてご利用者様やそのご家族様の対応もございます。
言語聴覚士(ST)の目線でみた評価とその情報連携は、ご入居者様へサービスの提供を行うにあたり非常に重要であり欠かせないものになっています!

PDハウスの場合、言語聴覚士(ST)については60床前後の施設の場合1名で配置させていただくことが多いですが、何か課題にぶつかったときには施設長やリーダー、もしくは他施設の言語聴覚士(ST)同士で相談することも可能です。
また、必要に応じて歯科医や往診ドクターにもご相談いただける環境がございます。
周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます!


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    求人のポイント    
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✅️2022年10月オープン★施設は築浅で広く、綺麗な内観が特徴です!
✅️平均残業4.6時間/月!年間休日120日!有給取得率64.4%(2023年度実績)
✅️希望休3日申請OK♪プライベートと両立のしやすさも特徴です◎
✅️全施設で駐車場完備!公共交通機関ご利用の場合は、交通費も全額支給♪

拠点 PDハウス秋吉

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  • 看護職員
  • パート

看護スタッフ/パート【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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2024年7月 東証プライム市場に上場いたしました!
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求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。

「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。



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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
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●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。



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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━…

パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・

当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。

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拠点 PDハウス秋吉

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  • リハビリ職員
  • パート

リハビリ職員(ST)/パート【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

【仕事内容】
施設内で訪問リハビリを行います。
帳票類等とトイレ誘導等の介護業務などのサポートも行っていただきます。

■PDハウス秋吉の事業所案内は下記URLからご覧いただけます!
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-akiyoshi/

拠点 PDハウス秋吉

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  • 介護職員
  • パート

介護スタッフ/パート【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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日勤のみ!週3日から勤務OK!
時給1274円~!日祝100円UP!
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□ブランクがあるからまずはパートで
□家事や育児と両立しながら働きたい
□自分の時間をしっかり取りたい
など、ライフスタイルにあわせて働くことが可能です!
 
サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております!
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生の拡充も積極的に行っています。

拠点 PDハウス秋吉

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  • 障がい者雇用
  • 正社員

(障)清掃・施設サポート/正社員【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。

【仕事内容】
・共有スペース清掃・消毒
(玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など)
・フロアスタッフ業務
(見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など)
・洗濯
・事務書類整理

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面接時にご相談させていただきます。

■PDハウス秋吉の事業所案内は下記URLからご覧いただけます!
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-akiyoshi/

拠点 PDハウス秋吉

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  • 介護職員
  • 正社員

介護職員【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております!
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

■月給296,000円
 昇給もあり安定して続けられる

■みなし残業なし
 残業発生時は1分単位で給与支給

■残業ほぼなし
 会社全体で削減に取り組んでいます

■年間休日120日
 連休取得もできメリハリをつけられる

■夜勤も安心の複数名対応!
 看護師4名・介護職4~5名


【仕事内容】
ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。
一人ひとりのケアプランに沿って行うため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。

同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。
※利用者様のご自宅に伺う事はございません。
一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問します。
時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。


>>PDハウスはこんな施設!<<
パーキンソン病に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。
多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。
最近ではご利用者様同士のサークル活動をしており、麻雀・卓球・カラオケなどをして楽しんでおられます。

■金沢発祥の企業で、知名度と信頼度が高い
■多職種連携によるチームワークを大切にしている
■20代~50代の幅広い世代が活躍中
■特別養護老人ホームや有料老人ホーム未経験者も活躍中

拠点 PDハウス秋吉

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  • 介護職員(未経験者向け)
  • 正社員

未経験・無資格者向け介護職員【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

無資格・未経験OK!
サンウェルズで介護士を目指しませんか?

【資格取得は全額会社負担】
資格取得中も勤務扱いになります!
給与を得ながら取得することができます。
資格(初任者研修)取得までしっかりサポートします。

【安心のフォロー体制】
OJTプログラムでイチからお教えします!
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフの他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

【異業種からの転職者多数活躍中】
当社には、飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業など異業種から転職されてきた方が多数活躍されています。
異業種から転職することの不安を分かっているからこそ、寄り添ったサポートをしてくれる先輩ばかりです。
安心して飛び込んできてください!

▼PDハウス秋吉の事業所案内は下記URLからご覧いただけます!
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-akiyoshi/

拠点 PDハウス秋吉

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  • 障がい者雇用
  • パート

(障)清掃・施設サポート/パート【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。

【仕事内容】
・共有スペース清掃・消毒
(玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など)
・フロアスタッフ業務
(見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など)
・洗濯
・事務書類整理

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面接時にご相談させていただきます。

■PDハウス秋吉の事業所案内は下記URLからご覧いただけます!
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-akiyoshi/

拠点 PDハウス秋吉

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