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【PDハウス港南台】生活に寄り添ったリハビリを提供!/理学療法士/正社員/月給35万円~/年間休日120日
PDハウス港南台
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実際に年収UPした事例をご紹介!
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◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!
◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP!
※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。
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PDハウス港南台のリハビリスタッフ3名に、やりがいを実感したエピソードを伺いました!
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■進行性の疾患との向き合い方(作業療法士:30代:病院経験8年)
「パーキンソン病という進行性の疾患に向き合っているため、ADLも変化していくなかで、できるリハビリも限られることもあります。身体機能の向上をひたすら目指すようなリハビリというより、その方の生活の中で『こうしたい』という希望をどうしたら叶えて差し上げられるかを考えることが、PDハウス港南台のリハビリスタッフの主な役割だと考えます。機能訓練も大切ですが、外出したり、サークル活動をしたり、園芸などをしたあり、楽しみながら体を動かしていただき、気持ちよさそうな『疲れた!』が聞き出せたときはうれしいです。」
■「したい」が叶った時の笑顔(理学療法士:30代:病院経験7年)
「介護施設であるため、頻繁な外出はなかなか難しい環境です。そんな中で屋外での歩行練習に取り組まれている方がおられます。『コンビニへ買い物に行きたい』というご本人の希望を伺い、リハビリの時間を用いてコンビニまで徒歩ででかけました。終了後にいい気分転換になったと素敵な笑顔をみせてくださいました。できる範囲で最大限その方のご希望に寄り添ったケアをみんなで考えて実行していくことがやりがいに感じています。」
■やる気を引き出す声掛け(言語聴覚士:40代:病院経験19年)
「言語聴覚の訓練をこれまでされたことがない状態で入居された方がおりました。PDハウスでの訓練もはじめはあまり積極的ではなかったですが、会話を重視してかかわるようにしていました。そうすることで、訓練にも少しずつ取り組んでいただけるようになり、機能が改善していったことで施設でのサークル活動にも自ら積極的に参加されるようになりました。他の入居者様やスタッフとのコミュニケーションも増え、表情もとても明るくなられました。自分の声掛け一つで、少しでもリハビリに前向きになっていただけたら本当に達成感があります。」
スタッフからのメッセージ
PDハウス港南台のリハビリスタッフは落ち着いていて、周りへの気配りがしっかりできる頼りがいがあるメンバーがそろっています!スタッフがそれぞれの特色を生かし、連携をとりながら入居者様のケアに当たっております。生活に寄り添ったリハビリを提供したいという思いがある方、チームで協力して働くことが好きな方は、きっとやりがいを感じられる施設だと思います。皆様の応募お待ちしております!!
■■□仕事内容□■■
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。
その他「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。
(1)リハビリ業務
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・リハビリの評価とその情報連携
・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート)
(2)施設業務、看護補助業務
・訪問看護の同行補助
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など)
・ナースコール対応
・共通部の見守り対応
・レクリエーション、サークル活動 など
■■□SNSでPDハウスに関する情報配信中□■■
■Youtubeメインチャンネル
■Youtubeサブチャンネル
https://www.youtube.com/@-SUNWELS-SubChannel
■公式インスタグラム
https://www.instagram.com/sunwelsofficial/
「パーキンソン病について詳しく知りたい!」
「実際の施設の雰囲気や仕事内容ってどんな感じなんだろう?」
「働いているスタッフが気になる…」
「初めてのオンライン面接、注意した方がよいことは?」
PDハウスの施設情報や、転職にあたって気になることをSNSでお届けしています!!
ぜひチェックしてください!
| 採用情報 | |
|---|---|
| 開設日 | 2023年4月オープン |
| 職種 | リハビリ職員 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 休憩60分 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します |
| 想定給与 | ■月給350,000円~ 資格手当(理学療法士40,000円分)・リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> 週休2日制(シフト制) 【休暇制度】 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ |
| 必要資格・ライセンス | ・理学療法士(PT) ・64歳以下(65歳定年制のため) |
| 待遇 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ・慶弔見舞金支給 ※全て会社規程に基づく |
| 選考の流れ | ■応募 ↓ ■面接(対面)・書類提出 ↓ ■内定・入社 ※面接は平日9時開始~18時終了の間で行わせていただきます。ご事情によりそれ以外での日時をご希望の場合は、その旨ご相談ください。 ※エントリーフォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。 ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。 |
| 施設見学 | ◆施設見学予約受付中◆ ・働くスタッフを見てみたい ・実際の施設の雰囲気が知りたい ・リハビリ室や休憩室など設備が見たい などなど‥ 「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^) 希望者は同日面接も可能です! |
| カジュアル面談 | まずは個別で相談したい!という方は カジュアル面談をご予約ください! 採用担当と1対1のオンライン実施です。 ▼カジュアル面談申込フォーム https://forms.gle/Epvs5Faiw5F72yT1A |
| 引越し支援金キャンペーン | \期間限定キャンペーン!/ 今だけ!「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします!(諸条件あり) 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック!▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 |
| 募集拠点 |
神奈川県横浜市港南区港南台9丁目29番23号 |
| 勤務地 |
神奈川県 京浜東北線 港南台駅(徒歩11分) |
| 労働契約期間中の変更の範囲 | 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
| 主な事業内容 | ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営 ・訪問介護・看護、ケアプラン作成 ・住宅リフォーム事業 ・福祉用具のレンタル・販売事業 ・加圧トレーニング事業 |
| 従業員数 | 3,302人(2025年3月31日時点) |
