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施設長候補【PDハウス板橋/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

拠点 PDハウス板橋

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2024年7月 東証プライム市場に上場いたしました!
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求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。

「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。



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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
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●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。



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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
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パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。

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□ 仕事内容 □

施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。

 

・営業、集客

・財務管理業務

・保険請求業務

・帳票管理

・行政との折衝

・ケアマネ、MSW等外部との連携

・会議への参加

 

※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。

SNSでPDハウスに関する情報配信中★

■Youtubeメインチャンネル

https://youtube.com/@-SUNWELS

 

■Youtubeサブチャンネル

https://www.youtube.com/@-SUNWELS-SubChannel

 

■公式インスタグラム

https://www.instagram.com/sunwelsofficial/

 

「パーキンソン病について詳しく知りたい!」

「実際の施設の雰囲気ってどんな感じなんだろう?」

「働いているスタッフが気になる…」

「初めてのオンライン面接、注意した方がよいことは?」

 

あなたの「気になること」が配信されているかも♪

ぜひチェックしてみてください!

採用情報
開設日 2021年12月オープン
職種 施設長候補(課長)
勤務時間 09:00~18:00

夜勤なし
想定給与 【年俸制】
介護福祉士 6,000,000円~8,000,000円
正看護師 6,500,000円~8,000,000円
PT/OT/ST 6,500,000円~8,000,000円

※業績・評価により変動あり
※試用期間あり(3ヶ月)
※入社3ヶ月間は契約期間。
(契約期間中の待遇の変更はなし)
※3ヶ月後正社員登用の可能性あり。
待遇改善 サンウェルズではこれまでも、「月給の改定」や「年間休日の増加」、「賞与の増額」「交通費上限を見直し」などを実施してきております。
今後も”日本で最も魅力ある職場環境実現”に向けて、従業員の待遇改善を積極的に進めていきます。
休日・休暇 週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇
必須スキル・経験 【必須】
介護、医療系経験7年以上

【優遇】
高齢者住宅施設長経験者
(優良・サ責、特養、老健等)
30名以上のマネジメント経験者
訪問介護(看護)経験3年以上
上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。
必要資格・ライセンス (1)介護福祉士
(2)正看護師
(3)PT、OT、ST
(1)~(3)いずれかの資格保持者
待遇 昇給年1回(4月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
交通費支給(会社規程による)
車通勤可(駐車場代支給、会社規程による)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日、会社規程による)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与
選考の流れ 応募

一次面接(Web)・書類提出

二次面接(Web)

内定・入社

<<最短応募当日に面接可能!土日祝問わず実施中!ぜひご応募ください!>>
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
※一次選考を通過された方については、二次面接のご案内を差し上げます。
※二次面接は平日9時~18時の間で実施いたします。
オンライン説明会 <<全国合同オンライン会社説明会開催中!>>

【昼の部】
11月14日(木)11:00~12:00
11月21日(木)11:00~12:00
11月27日(水)11:00~12:00
12月05日(木)11:00~12:00
12月11日(水)11:00~12:00
12月19日(木)11:00~12:00
12月25日(水)11:00~12:00
1月09日(木)11:00~12:00
1月17日(金)11:00~12:00
1月23日(木)11:00~12:00
1月29日(水)11:00~12:00

【夜の部】
11月11日(月)19:00~20:00
11月18日(月)19:00~20:00
11月25日(月)19:00~20:00
12月02日(月)19:00~20:00
12月09日(月)19:00~20:00
12月16日(月)19:00~20:00
12月23日(月)19:00~20:00
1月06日(月)19:00~20:00
1月14日(火)19:00~20:00
1月20日(月)19:00~20:00
1月27日(月)19:00~20:00

※お申込み締め切りは前日の20時となります。
※各回約1時間を予定しております。

■実施について
Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

■対象施設
全国のPDハウス(関東/関西/中部/北陸/北海道/九州)
https://sunwels.jp/pdh/facility/
募集拠点

PDハウス板橋

東京都板橋区三園1丁目21-2

勤務地

東京都

都営地下鉄三田線 西高島平駅(徒歩9分)
東武東上線 成増駅 (徒歩20分)

労働契約期間中の変更の範囲 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する)
※更新の上限:無
企業情報
会社名 株式会社サンウェルズ
主な事業内容 ・介護保険施設の運営
・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
・訪問介護・看護、ケアプラン作成
・住宅リフォーム事業
・福祉用具のレンタル・販売事業
・加圧トレーニング事業
事業所 ・石川県
・富山県
・福岡県
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・埼玉県
・大阪府
・北海道
・熊本県
従業員数 2435人(2024年3月31日現在)

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