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リハビリスタッフ(OT)/パート【PDハウス八尾/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

拠点 PDハウス八尾

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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。

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サンウェルズについて
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●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。

働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。

●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』

『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』

『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』

このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

■■□仕事内容□■■

主な業務内容

 

・個別リハビリの提供とプログラム作成

・入居時の機能評価

・リハビリの評価とその情報連携

・状態観察、精神ケアの補助

・施設内歩行介助の補助

・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など)

■■□SNSでPDハウスに関する情報配信中□■■

■Youtubeメインチャンネル

https://youtube.com/@-SUNWELS

 

■Youtubeサブチャンネル

https://www.youtube.com/@-SUNWELS-SubChannel

 

■公式インスタグラム

https://www.instagram.com/sunwelsofficial/

 

 

「パーキンソン病について詳しく知りたい!」

「実際の施設の雰囲気や仕事内容ってどんな感じなんだろう?」

「働いているスタッフが気になる…」

「初めてのオンライン面接、注意した方がよいことは?」

 

PDハウスの施設情報や、転職にあたって気になることをSNSでお届けしています!!

ぜひチェックしてください!

採用情報
開設日 2022年9月オープン
職種 リハビリスタッフ(OT)
勤務時間 08:30~17:30
休憩60分

※残業代は1分単位で支給します
想定給与 時給1,880円~
休日・休暇 ・シフトによる(土日祝日の休みも相談可能です)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産休・育休休暇取得制度
・看護休暇取得制度
・介護休業取得制度
必要資格・ライセンス 【下記必須】
・作業療法士(OT)の資格をお持ちの方
・週3日以上勤務できる方
・64歳以下の方(65歳定年制のため)
待遇 ・昇給年1回(4月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社内資格制度(手当あり)
・交通費支給
・車通勤可(駐車場あり)
・日祝出勤手当(100円/時)
・制服・エプロン貸与
・正社員転換制度あり

※全て会社規程に基づく
選考の流れ ■応募

■面接(対面)・書類提出

■内定・入社

※面接は平日9時開始~18時終了の間で行わせていただきます。ご事情によりそれ以外での日時をご希望の場合は、その旨ご相談ください。
※エントリーフォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
募集拠点

PDハウス八尾

大阪府八尾市東本町4丁目2番8

勤務地

大阪府

近鉄大阪線 近鉄八尾駅(徒歩6分)

労働契約期間中の変更の範囲 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
企業情報
会社名 株式会社サンウェルズ
主な事業内容 ・介護保険施設の運営
・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
・訪問介護・看護、ケアプラン作成
・住宅リフォーム事業
・福祉用具のレンタル・販売事業
・加圧トレーニング事業
従業員数 3,302人(2025年3月31日時点)