東京本社
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”引越し支援金”の対象は
この求人からの応募者限定!
必ずこちらの求人の下記にある
「応募する」からご応募ください
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今回、「入社時に引越しを伴う方」へ
引越し支援金として30万円を支給させていただきます!
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方
・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK!)へ入社が可能な方
・2025年7月1日以降の応募者かつ12月1日までに入社可能な方
・こちらの求人の「応募する」ボタンから応募した方
※他媒体等や下記「応募する」ボタン以外からの応募履歴、
または説明会予約履歴がある方については対象外となります
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
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サンウェルズについて
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●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
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リハビリスタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。
年間休日も120日あって、有給休暇も取りやすい環境だと感じています。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていたけれど、PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う』
『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
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弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
新しい地域や環境で挑戦してみたい方!
PDハウスでチャレンジしてみませんか?
まずは話を聞いてみたいという方は
毎週開催の【オンライン説明会】に
ぜひご参加ください!
☀昼の部 ☀11:00~11:30
【7月】
3日(木) 17日(木) 24日(木)
【8月】
7日(木) 21日(木) 28日(木)
【9月】
1日(月) 8日(月) 29日(月)
★夜の部 ★19:00~19:30
【7月】
7日(月) 14日(月) 28日(月)
【8月】
4日(月) 12日(火) 25日(月)
【9月】
11日(木) 18日(木) 25日(木)
※オンライン説明会へ参加希望の方は、
下記「応募する」ボタンからご予約ください
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。
「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標の入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施をしたり、「自分でお風呂に入りたい」という目標の入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施をします。
また、言語聴覚士の方には入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価等を実施していただきます。
また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)
などを行っていただきます。
わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。
■Youtubeメインチャンネル
■公式インスタグラム
https://www.instagram.com/sunwelsofficial/
「パーキンソン病について詳しく知りたい!」
「実際の施設の雰囲気や仕事内容ってどんな感じなんだろう?」
「働いているスタッフが気になる…」
「初めてのオンライン面接、注意した方がよいことは?」
PDハウスの施設情報や、転職にあたって気になることをSNSでお届けしています!!
ぜひチェックしてください!
採用情報 | |
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勤務地詳細 | こちらの求人は全国にあるPDハウスの介護職員向け求人になります。 応募時にはご希望の「都道府県」をご入力ください。 ●東京都(西東京市/国立市/八王子市/板橋区/足立区/世田谷区/練馬区) ●神奈川県(横浜市/相模原市/藤沢市/大和市) ●千葉県(千葉市/船橋市/八千代市/柏市) ●埼玉県(さいたま市/越谷市) ●栃木県(宇都宮市) ●大阪府(大阪市/東大阪市/吹田市/門真市/八尾市/堺市) ●京都府(京都市) ●滋賀県(大津市) ●兵庫県(神戸市) ●岡山県(岡山市) ●愛知県(名古屋市) ●岐阜県(岐阜市) ●静岡県(浜松市) ●北海道(札幌市) ●福岡県(福岡市/北九州市) ●熊本県(熊本市) ●石川県(金沢市/白山市) ●富山県(富山市) ●新潟県(新潟市) |
職種 | リハビリ職員 |
勤務時間 | *施設によって時間帯は異なります。 (早番)07:00~16:00 (中番)09:00~18:00 (遅番)11:00~20:00 休憩60分 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します |
想定給与 | 月給31万円~35万円 ※勤務するエリアにより異ります ※下記年収例をご参考ください |
給与備考 | 【年収例】 ※各エリアの年収例になります。 ※年収例は一例になります。賞与等により変動する可能性がございます。 <東京、神奈川、千葉、埼玉> 年収例:年収486万円~ <大阪、京都、滋賀、兵庫、 岡山、愛知、岐阜、静岡、栃木> 年収例:年収462万円~ <北海道、福岡、熊本> 年収例:年収450万円~ <石川、富山、新潟> 年収例:年収438万円~ |
休日・休暇 | 週休2日シフト制 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 |
必要資格・ライセンス | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか |
待遇 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく |
その他用件 | ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 引越し支援金キャンペーン への適用条件について ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方 ・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK!)へ入社が可能な方 ・2025年7月1日以降の応募者かつ12月1日までに入社可能な方 ・こちらの求人の「応募する」ボタンから応募した方 ※他媒体等や下記「応募する」ボタン以外からの応募履歴、または説明会予約履歴がある方については対象外となります ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ※支援金は2回に分けての支給となります。 ①2025年11月30日までに入社の方 1回目:2025年12月15日支給 2回目:2026年6月15日支給 ②2025年12月1日入社の方 1回目:2026年6月15日支給 2回目:2026年12月15日支給 ※各支給日まで在職していない場合は対象外となります ご不明点は内定時にご相談ください。 |
選考の流れ | ■応募 ↓ ■面接(Web)・書類提出 ↓ ■内定・入社 《面接は土日祝問わず実施中!》 《最短で応募当日の面接可能!》 ぜひご応募ください! ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 |
募集拠点 |
東京本社 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 9F |
勤務地 |
北海道・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・福岡県・熊本県 |
労働契約期間中の変更の範囲 | 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社サンウェルズ |
主な事業内容 | ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営 ・訪問介護・看護、ケアプラン作成 ・住宅リフォーム事業 ・福祉用具のレンタル・販売事業 ・加圧トレーニング事業 |
事業所 | ・石川県 ・富山県 ・福岡県 ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・大阪府 ・北海道 ・熊本県 |
従業員数 | 2435人(2024年3月31日現在) |