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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、
部長をサポートするマネージャー候補として、金融機関からの資金調達業務を中心に、
財務部全体の業務をご担当いただきます。
■資金調達/管理業務
・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結（既存取引銀行中心）
・融資契約管理/担保設定、担保解除実務
・資金繰り管理
・金融機関宛資料作成
■下記取引決済業務のサポート
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
・現金、現物管理等
※入社後のイメージ
部内業務を知っていただくために、ご経験等を踏まえ、一定期間内（3ヵ月程度を想定）で全業務を順番に習得いただきます。
確りと業務レクチャーをさせていただいたうえで、当社での足元固めをしていただきます。
※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、
入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、
業務に就いていただきます。
＜部署構成＞
男性3名：女性5名
部長（30代） 1名
マネージャー 1名
スタッフ 6名（派遣スタッフ1名含む）
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、若手から活躍できる環境です。
東京本社（中途・派遣）
【業務内容】
事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事（採用・研修）担当者を募集いたします。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
◎採用計画の企画立案・実行
◎募集チャネルの選定
◎経営陣への提案
◎書類選考・面接対応
◎研修の企画・運営
◎資料・教材の作成 など
労務や人事制度など人事として業務の幅を広げたい方も歓迎！
【部門構成】
人事総務部への配属となります。
部門長：女性1名（40代）
マネージャー：女性1名（30代）
スタッフ：女性7名（20～30代）※うち2名派遣社員、総務担当含む
計9名
【当社について】
私たちスター・マイカグループは、2001年の創業以来、
一貫して中古マンション市場でビジネスを展開してきました。
仲介会社様から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、
入居者様が退去後リノベーションして再販するという、
独自のビジネスモデルを確立し堅調に成長を続けています。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
■社風／環境：
①社風
・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（繁忙期等超える場合があります）
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、
作業効率を上げる取り組みを行っています。
また、不動産業界には珍しく土日休みなので、
ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
【男女比】（会社全体）
男性5：女性5
東京本社（中途・派遣）
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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れを担う部署（投資事業部）で、営業メンバーのサポートを行っていただきます。
・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新
・販売図面の作成
・社内システムへの情報入力
・物件情報の収集（物件リサーチ、購入金額の査定など）
・不動産売買に係る書類の取得や物件の鍵の回収など
・その他、書類整理など付随する事務業務
【部門構成】
投資事業部
男性8名：女性9名
※20～40代まで幅広い世代の社員が活躍しております
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、
「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、
コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
不動産業界には珍しく土日休みなので、
ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
『若手社員の活躍』
会社全体の平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
東京本社（中途・派遣）
■概要・業務内容
当社の経理部では、仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成までの業務を行っております。
各メンバーは、決められた領域の経理業務を行うのではなく、グループ全体の経理業務を協同で行っており、
当ポジションで採用された方には、将来的には、メンバーのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細
・日次業務（仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務 他）
・月次単体決算業務（固定資産関連／税金計上 他）
・四半期及び年次決算業務
・仕訳及び残高チェック
習熟度合によって下記業務にも携わっていただきます。
・連結決算業務
・決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）の作成
・開示資料作成
・会計監査対応
・税務申告対応
・会計基準導入及び改正対応
・税制改正対応
【部門構成】
部門長1名
マネージャー2名
スタッフ3名（契約社員含む）
！POINT！
雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、
親会社である“スター・マイカ・ホールディングス株式会社”（東証プライム上場会社）へ出向し、
業務に就いていただきます。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約８割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多いため、穏やかな性格のメンバーが多いのが当社の特徴の一つ。
良い意味で「不動産屋らしくない」といったギャップがあります。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、平均残業時間は17時間/月程度。
働くときは働き、休む時は休むといったスタイルです。
部署によって繁閑は異なりますが、各個人で裁量を持って業務を行っているため、
閑散期には長期のお休みを取ることも可能です。
『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
東京本社（中途・派遣）
【主な業務内容】
グループ会社全体にわたる不動産取引書類の審査対応、
不動産取引にかかる営業担当者とのコミュニケーションをご担当いただきます。
■詳細
①不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）
②社内取引帳票のチェック対応
③不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）
④社内取引ルールの啓蒙活動
⑤その他上記に付随する業務
【部門構成】
部門長：男性1名（30代）
マネージャー：女性1名（30代）
スタッフ：女性4名（20～30代）
【男女比】（会社全体）
男性5：女性5
！POINT！
雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、
親会社である“スター・マイカ・ホールディングス株式会社”（東証プライム上場会社）へ出向し、
業務に就いていただきます。
【当社について】
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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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■社風／環境：
①社風
ノルマ制を敷いておらず、チームで目標を達成していくという社風のため、
穏やかで周りと協力し合えるメンバーが多いです。
そのため「いかにも不動産会社」といった雰囲気は強くありません。
また、バックオフィスのメンバーも営業と同じ評価制度のため、
バックオフィスだから評価されにくいということもありません。
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、平均残業時間は17時間/月程度。
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
各個人で裁量を持って業務を行っているため、
調整次第では長期のお休みを取ることも可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳、若手から活躍できる環境です。
面接時、オフィス内の見学や社員面談も可能ですので、気軽にお申し出ください！
東京本社（中途・派遣）
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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
＜POINT＞
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を活かしてご活躍いただけます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
大阪支店
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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
＜POINT＞
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を活かしてご活躍いただけます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
大阪支店
ご経験やご志向に応じて、当社の企画・マーケティング担当として、
経営企画や営業企画、マーケティング、情報システム業務等をお任せいたします。
これから企画職としてキャリアを形成したい方の応募も歓迎いたします！
■入社後想定される業務内容
【経営企画】
・経営戦略（単年度・中期）策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議（営業・管理部門）企画・運営
・IR戦略立案、実行（決算説明資料作成、投資家ミーティング対応）
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、Ｍ＆Ａ検討 等
【マーケティング】
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
コーポレートブランディング、広報
その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
【財務】
・事業拡大に応じた資金調達方法の検討及び金融機関との折衝
・新たな資金調達スキームの立案～実行 等
※スター・マイカへご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担うスター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。
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スター・マイカグループのビジネスは、
主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。
自社で保有し、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、
入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、
”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。
新築マンションの大量供給ではなく、
中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、
国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、
業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、
価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、
販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、
グループシナジーを高めています。
当社のビジネスモデルは社会的にも高く評価され、
2011年に不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞いたしました。
※ポーター賞とは…
製品・プロセス・経営手腕においてイノベーションにを起こし、
これを土台として独自性がある戦略を実行し、
その結果として高い収益性を達成・維持している会社に贈られる賞
▼代表者略歴
東京大学在学中に、コンピューターソフトウェア会社を設立。
卒業後は、三井物産に就職し本社財務経理本部に配属。
1995年、米国カリフォルニア大学ロスアンゼルス校（UCLA）経営大学院にて経営学修士（MBA）を取得後、
ボストン・コンサルティング・グループ、ゴールドマン・サックス証券を経て、2001年、スター・マイカを創業。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
■主な在籍メンバー
代表取締役：外資系金融機関出身
管理部門管掌役員：大手金融機関出身
企画部門管掌役員：外資系コンサルティングファーム出身
マーケティング部長：外資系小売業出身
財務部長：大手金融機関出身
東京本社（中途・派遣）
【主な業務内容】
・インフラ及びネットワーク保守
・社内ITヘルプサポート（主にヘルプデスク業務を行うメンバーの業務管理）
・社内システム（グループウェア、業務システム、DX等）運用管理、改修
・ベンダーマネジメント等
※先輩社員と共に参画いただくため、
経験が浅くても成長意欲があれば丁寧に指導いたします。
＜部署構成＞
部長1名（40代）
マネージャー2名（30～40代）
スタッフ1名（30代）
ヘルプデスクサポートメンバー2名（派遣スタッフ）
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
当社はIT投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目のひとつとして捉えております。
中長期計画でも掲げているITを活用したイノベーション実現に向けて、情報システム部署メンバーを増員募集いたします。
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【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、
「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、
コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、
作業効率を上げる取り組みを行っています。
『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
◎入社後は当社コーポレート機能を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向いただきます。
東京本社（中途・派遣）
【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
【勤務地】
首都圏での採用を予定しております。
初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。
・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
・さいたま支店：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル7F
※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。
＜POINT＞
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を活かしてご活躍いただけます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
東京本社（中途・派遣）