【大阪拠点セールス責任者】通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話が、ここにあります／厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム／怪物級のビジネスパーソンや別次元の思考・会話に触れられる環境

＼スタートアップにとって必要不可欠な「手段」になる／

この想いの元、スタートアップ企業と支援者を繋ぐ自社プロダクト「スタコネ」を運営している当社。250名以上の会員（95％が経営者）とスタートアップ60社以上に参画いただいており（※2025年11月時点）、2023年8月のサービスローンチから2年で1500件のマッチング、取引総額16億円の経済圏を成立させています。

●１年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます●

スタコネには約60名のスタートアップ起業家と、約200名のサポーター会員が在籍し、95％以上が経営者で構成されています。

東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。

営業力はもちろん、経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力を各段に飛躍させられる自信があります。一度は耳にしたことがある、怪物級のビジネスパーソンや別次元の会話に遭遇できる環境です。

●ちょっと大人なベンチャーです●

スタコネ社員数は現在10名。20代3名、30代2名、40代5名が在籍しています。

困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか？！」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています。

大手人材会社でのコンサルタント、IT上場企業の海外事業開発、不動産テック企業での人事責任者、SaaS企業でのセールスジェネラリスト、人材会社取締役、M&A出身など、多彩なメンバーが集っており、まさに少数精鋭な当社。全てのメンバーがスタートアップに携わった経験があり、ゼロイチで価値を創出することへの理解や実体験を元にした拡大に伴走することができています。

来期は2.5倍の成長率を見込むなど、既に「成功パターン」が見えつつある状況。このノウハウを用い、さらに成長を加速させるべく、大阪拠点の設立に向けて動いている今、その責任者をお任せできる方を募集しています。

●拠点立ち上げステップ●

①現時点で生活の拠点が関西圏にある方、もしくはこれから関西圏に拠点をおく方を採用

②1か月程度東京本社にて勤務いただき、業務に慣れていただきつつ関西圏の既存会員様の担当を引き継ぎ

※宿泊先等は会社準備予定

③大阪拠点責任者をお任せ

この3ステップを想定しています。