笹川平和財団
【笹川平和財団について】
当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。
今回募集しておりますのは、当財団が実施している海洋教育推進事業を担当する特任研究員です。
【海洋教育パイオニアスクール事業について】
地球温暖化や海洋汚染の進展により、海洋リテラシーを国レベルで変革的に普及させることが世界共通の目標となっているなか、学習指導要領において実施できる海洋教育を普及するシステムを構築することが喫緊の課題です。
当事業は、海洋教育を実践する教育委員会や学校等への助成を通じたカリキュラム開発の支援と共に、学習指導要領を考慮した教材開発や教員研修、国際交流・情報発信活動の支援等を通じ、国民の学びとしての海洋教育の普及し、日本国内外の海洋産業、海洋環境保全に貢献する人材の育成を目指すものです。
【配属先 海洋政策研究所 海洋事業企画部 海洋教育チーム】
特任研究員(プログラム・オフィサー)
※英語表記はProgram Officer とします。
当チームの主な事業内容
①助成金支援
海洋教育を実践する全国の自治体・教育委員会、および幼保・小・中・高等学校等に対し活動費用の助成を行い、海を主題とする学習活動全般を支援する。
②有識者委員会の開催
有識者委員会にて助成校の決定、次年度募集要項の検討、個別の教育実践に対する評価、情報発信、その他事業の運営方針全般の制度設計などに対して助言・意見を得る。
③海洋教育普及に係る研修・授業の支援
専門家による教員研修や出前授業、本事業における開発教材等を活用したデモ授業等を実施する。関係機関と連携して、児童・生徒・教員による海洋教育実践事例・成果の共有や発信、意見交換、ネットワーク構築を行う場として、学校および教育委員会、社会教育施設、その他教育関係者が広く参加する発表会等を開催する。
④海洋教育の現状調査と教材設計
助成先の現状課題の把握および助言のための視察出張を行う。海洋全般に関する書籍や副教材を海洋教育に資する内容で刊行する。また、初めて海洋教育に取り組む教員でも授業に活用可能な教材・指導書のセットを現場教員や専門家と共に開発する。
⑤国際会合等への参加
国内の海洋教育展開を発信すると共に、諸国の海洋教育に携わる教員等と意見交換のため、国際会合に参加する。
⑥事務局活動
事業の周知・浸透および海洋教育の普及を図るため、全国の学校等へのダイレクトメール送付(FAXおよび郵送)、メディアへの広告出稿、専用ウェブサイトの運営・更新、その他事業の運営に必要な事務局活動を行う。
当ポジションの仕事内容
・教育資料、教材制作
・教育現場や自治体との連絡調整、視察
・海洋教育を推進するための情報収集とその分析
・海洋教育に係る企画・イベントの立案、準備、実施、取り纏め、報告書作成
■研究員(プログラムオフィサー)の役割について
当財団の研究員(プログラム・オフィサー)は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 勤務日:平日の月曜日から金曜日 勤務時間:フレックスタイム制度 ・標準となる1 日の労働時間は7:00 00~19:00 のうち7 時間。 ・コアタイムは10:00 00~15:00 、昼休憩1時間。 ・清算期間は1ヶ月。 |
給与 | 年俸制 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給 |
休日・休暇 | ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日 ※時間単位年休あり ・慶弔による特別休暇等(有給) ・妊娠定期健診のための休暇(有給) ・子の看護・介護休暇(有給) 等 ・育児・介護休業等(無給) ・その他理事長が定める休日(過去の実績:夏期休暇) |
必須スキル・経験 | ・学士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験 以下いずれかの実務経験を持つこと (1)学校での教育の経験(校種・年数は問いません) (2)学校や地域と連携し教育に関する事業を推進した経験 (3)教育関係の非営利団体もしくは企業での勤務経験 ※プロジェクトの形成・運営に関する実務経験があれば尚可 |
歓迎スキル・経験 | ・国内外を問わずプロジェクトの形成・管理・運営に関する実務経験があれば尚可。(国内・海外は問いません) ・海洋教育に関心があれば尚可。 ・海外の海洋教育関係者とのやり取りの機会の可能性があるため英語ができれば尚可。 |
必要言語・レベル | 日本語:ネイティブレベル |
歓迎言語・レベル | 英語:文書・報告書の作成、国内外の団体との業務上の交渉、調整、連絡などが可能であると尚可 |
求める人物像 | ・人との関わりを得意とする方。特に日本語による高いコミュニケーション力を重視します。 ・事務作業が得意な方。 ・チームの一員として互いに協力し、切磋琢磨しながらチーム力を倍増させる意識のある方。 ・公益財団法人の運営に興味を持ち、財団運営の一翼を担っていこうという意欲のある方を求めています。 ◎固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込んでイニシアティブを取って行動できる人。 ◎組織全体の成果を考慮して問題意識を持ち、協調して課題解決ができる人。 ◎組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる人。 ◎常に目標を高くおき、新しい知識・経験を積むことに前向きで、自らを成長させることを厭わない人。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 昼食代の補助(職員食堂あり)、港区の福利厚生(リロクラブ提携)に加入、定期健康診断(半日ドック補助)等 通勤手当:公共交通機関による実費を支給 (往復の IC 普通乗車券代実費を支給する。ただし、上限一日あたり 4,000 円。) |
雇用契約の更新 | 有期雇用契約(最長5年契約。原則、延長なし) ※採用後3ヶ月は試用期間となります。 |
応募書類 | 1.和文履歴書(写真貼付) 次の4点を記載してください。 ①語学力(母国語レベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等) ②メールアドレス(結果通知のため) ③希望年収 ④勤務開始が可能な時期 2.職務経歴書(和文、英文/各1通) 3.志望動機(A4 用紙1 枚以内) 4.小論文(1 ,600 字以内) 「学校教育をテーマに、自身の業務経験や志望動機を交えながら、意見を述べよ。」 5.レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先(電話番号とE mail アドレス)を最大2名分お知らせください。 |
採用選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接(2回) ※途中、適性検査あり ↓ 内定 選考は随時行います。 ●応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います ●応募受付後、原則3週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。 ●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。 ●採用予定日は、採用決定後、概ね1カ月以内。ご相談の上、決定いたします。 |
応募方法 | ページ下部からご応募ください。(エントリーフォーム) |
勤務地 |
東京都 当財団事務所(笹川平和財団ビル内、東京都港区)、自宅、及び指定する場所 (自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。) |
募集拠点 |
笹川平和財団 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 出口2bより徒歩1分 |
企業情報 | |
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称号 | 公益財団法人笹川平和財団 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
代表 | 理事長 角南 篤 |
設立年月日 | 1986年9月1日 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究 |
当財団の特徴 | ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会(ECOSOC)のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 |
採用情報URL | https://www.spf.org/careers/ |