- 事務職
- 有期契約職員
- 無期契約への転換あり
オープンポジション・総合職・450~700万円・虎ノ門駅徒歩1分
笹川平和財団
【笹川平和財団について】
当財団は、「世界の平和と安全の実現」「新たな海洋ガバナンスの確立」「地球上の多様な問題の解決」をミッションに掲げる公益財団法人です。民間の自由な発想と機動力を生かし、調査研究、政策提言、人材育成、国際対話などを通じて、複雑化する国際社会の課題解決に取り組んでいます。日本に拠点を置く「Think, Do, and Innovate-Tank」として、多様な専門人材が連携しながら事業を推進しています。
【募集の背景】
当財団では、事業活動および組織運営を支える次世代人材の育成に取り組んでいます。本ポジションでは、事業部門と管理部門の双方で経験を積みながら、公益財団法人の事業運営と組織運営を幅広く学び、将来的に財団全体の運営を担う人材として成長していただくことを期待しています。
【配属部署名】
ご経験や適性に応じて管理部門または事業部門へ配属となります。
(配属・異動は全部門対象)
管理部門:総務部、経理部、経営企画部、情報システム部
事業部門:日米・安全保障研究ユニット、アジアユニット、中東・イスラムユニット、
海洋政策研究所、奨学ユニット
監査部門:監査部
【業務内容】
先ずは、ご経験やスキルに応じたコーポレート業務または事業サポート業務の実務から担当頂くことを想定しています。
稟議書の作成や支出処理、予算管理、関係者との連絡調整、会議・イベント運営など、事業や組織運営を支える実務を通じて、まずは財団の事業や組織の仕組みへの理解を深めて頂きます。将来的にはジョブローテーションにより複数の部署・業務を経験し、財団全体の運営を支える中核人材として成長・活躍されることを期待しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 勤務日:平日の月曜日から金曜日 勤務時間:フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間:7時間 ・コアタイム:10:00~15:00(昼休憩:12:00~13:00) ・フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~19:00 ・清算期間:1ヶ月 |
| 給与 | ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給 |
| 想定給与 | 年俸制:4,500,000円~7,000,000円(残業込み) |
| 休日・休暇 | ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日 ・慶弔による特別休暇(有給) ・子の看護等休暇・介護休暇(有給) ・その他理事長が定める休日(過去の実績:夏期一斉休業等) |
| 必須スキル・経験 | ・学士号以上を取得していること(分野は不問) ・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint(内部資料作成レベル)、Teams、Sharepoint、OneDrive |
| 歓迎スキル・経験 | ・民間企業または非営利組織での職務経験 ・英語を使用した業務経験 |
| 必要言語・レベル | 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上(TOEIC700点以上) |
| 求める人物像 | ・多様な価値観や背景を尊重し、仲間と強調しながら、柔軟かつ的確に物事を進められる方 ・実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・自発的に課題解決や業務改善に関与できる方 ・新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方 ・組織や制度の変化に前向きに対応できる方 ・公益財団法人の運営に興味を持ち、財団運営の一翼を担っていこうという意欲のある、以下のような方を求めています。 ◎固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込んでイニシアティブを取って行動できる。 ◎組織全体の成果を考慮して問題意識を持ち、協調して課題解決ができる。 ◎組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる。 ◎常に目標を高くおき、新しい知識・経験を積むことに前向きで、自らを成長させることを厭わない。 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ・通勤手当:公共交通機関による実費を支給 (往復の IC 普通乗車券代実費を支給する。ただし、上限一日あたり4,000円。) ・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 ・昼食代の補助(職員食堂あり)、港区の福利厚生(リロクラブ提携)に加入、定期健康診断(半日ドック補助)等 ・ベビーシッター補助 |
| 雇用契約の更新 | 有期雇用契約(初回は1年間) ・試用期間3ヵ月 ・契約更新は原則1年毎とし、通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。 |
| 応募書類 | 1.和文履歴書(写真貼付) 次の4点を記載してください。 ① 語学力(ネイティブレベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等) ② メールアドレス ③ 希望年収 ④ 勤務開始が可能な時期 2.職務経歴書(和文、英文/各1通) 3.志望動機(A4用紙1枚以内) 4.小論文(1,600字以内) 次からテーマを1つ選んでください。 「業務経験や志望動機を交えながら、自分が大切にしていること」 「これまでの実務経験で達成したこと」 5.レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先(電話番号とEmailアドレス)を最大2名分お知らせください。 |
| 採用選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接(2回) ※途中、適性検査あり ↓ 内定 選考は随時行います。 ●応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います ●応募受付後、原則3週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。 ●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。 ●採用予定日は、採用決定後、概ね1~3カ月以内。ご相談の上、決定いたします。 ●プレ面接実施の場合があります。 |
| 応募方法 | 採用ページより応募書類をご提出ください。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | 公益財団法人笹川平和財団 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 代表 | 理事長 角南 篤 |
| 設立年月日 | 1986年9月1日 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究 |
| 当財団の特徴 | ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会(ECOSOC)のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 |
| 採用情報URL | https://www.spf.org/careers/ |
