- 事務職
- 有期契約職員
- 無期契約への転換あり
人事課／採用経験者
笹川平和財団
【笹川平和財団について】
当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。
事業推進および組織運営を支える多様な人材の採用基盤を強化するため、採用担当として中心的な役割を担う方を募集します。財団の魅力を発信し、財団の目指す方向性に必要な人材を獲得することで、組織の成長をともにつくり上げて頂けることを期待しています。
【配属部署名】 総務部 人事課
【業務内容】
・採用業務全般（中途・臨時雇用・派遣）
- 採用計画の立案
- 人材要件の定義、募集要項の作成・掲載
- 候補者母集団形成
- 応募者の選考、面接司会
- 内定者フォロー
- 就労ビザ手続き
・派遣契約更新管理
人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
まずは、採用業務全般をご担当頂きますが、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で組織力増強の推進に関与いただけることを期待しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 勤務日：平日の月曜日から金曜日 勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：１ヶ月 |
| 給与 | 年俸制 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日） |
| 想定給与 | 年収：600～750万️円（残業代込み） ・経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給 |
| 休日・休暇 | ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日 ・慶弔による特別休暇（有給） ・子の看護等休暇・介護休暇（有給） ・その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業） ・2025年度年間休日：127日 |
| 必須スキル・経験 | ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・採用業務全般の実務経験3年以上（人事業務の実務経験5年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDriveおよびATSなどの管理ツールの利用に問題がない方 ※当財団では、ジョブカン（採用管理）を使用しています。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・DX化またはシステム運用・見直しの経験 |
| 必要言語・レベル | 日本語：ネイティブレベル 英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール・面接司会）をスムーズに行えるレベル |
| 求める人物像 | ・多様な価値観や背景を尊重し、柔軟かつ的確に物事を進められる方 ・実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・自発的に課題解決や業務改善に関与できる方 ・新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方 ・組織や制度の変化に前向きに対応できる方 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 昼食代の補助（職員食堂あり）、港区の福利厚生（リロクラブ提携）に加入、定期健康診断（半日ドック補助）等 通勤手当：公共交通機関による実費を支給 （往復の IC 普通乗車券代実費を支給する。ただし、上限一日あたり4,000円。） |
| 雇用契約の更新 | 有期雇用契約（１年間） ● 試用期間３ヵ月 ● 契約更新は１年もしくは複数年の更新となります ※通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します |
| 応募書類 | １．和文履歴書（写真貼付） 次の４点を記載してください。 ①語学力（母国語レベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等） ②メールアドレス（結果通知のため） ③希望年収 ④勤務開始が可能な時期 ２．職務経歴書（和文、英文／各１通） ３．志望動機（A4用紙1枚以内） ４．小論文（1,600字以内） 以下2つのテーマからいずれかを選択ください 「業務経験や志望動機を交えながら、自分が大切にしていること」 「これまでの実務経験で達成したこと」 ５．レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先（電話番号とEmailアドレス）を最大２名分お知らせください。 |
| 採用選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定 選考は随時行います。 ●応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います ●応募受付後、原則３週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。 ●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。 ●採用予定日は、採用決定後、概ね１～３カ月以内。ご相談の上、決定いたします。 ●プレ面接実施の場合があります。 |
| 応募方法 | 採用ページより応募書類をご提出ください。 |
| 勤務地 |
東京都 当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区） |
| 募集拠点 |
笹川平和財団 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 出口4より徒歩1分 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | 公益財団法人笹川平和財団 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 代表 | 理事長 角南 篤 |
| 設立年月日 | 1986年9月1日 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究 |
| 当財団の特徴 | ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 |
| 採用情報URL | https://www.spf.org/careers/ |
