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アジア・イスラム事業グループ事務職
笹川平和財団
笹川平和財団では、アジア・イスラム事業グループにて 事業の 遂行 を補佐する事務担当者 を募集しています。
【アジア・イスラム事業グループの事業内容】
当グループは、 アジア地域(主として南アジアと東南アジア)と中東イスラム地域における 国際協力事業 や国際交流事業、さらにはこうした地域と関連性の高い 、 日本社会が直面する課題解決に資する事業に取り組んでいます。
このうち経済成長とグローバル化が進むアジア地域では、格差の拡大やマイノリティ、女性、外国人労働者、難民 避難民など社会的に脆弱な層の保護とエンパワーメントの課題が顕在化しています。多様性を誇るこの地域豊かな共生の歴史にも光を当てつつ、社会的弱者の人々の声が届く、包摂的な共生社会の実現を目指し、フィールドでの実践とモデル造り、情報発信や政策提言を行っています。
また、中東イスラム地域は域内紛争や諸外国との関係において不安定な状況にある一方、地政学的な重要性から世界の平和と安定のために、この地域が果たすべき役割が拡大し ています。世界的課題の解決に向けた当該諸国との協働により、両社会の発展と世界の平和に貢献することを目指し、人的交流や政策協議などを通し、政治、外交、社会、文化などの分野に関する事業を推進しています。
こうした活動を通じて 、 平和と安定した共生社会構築の基盤である相互理解と信頼に基づいた人と人の繋がりを重視し、日本と対象地域との関係強化のため、対等で豊かなパートナーシップの構築に向けた人的ネットワークの構築と人材育成に取り組んでいます。
なお、昨今の世界情勢を踏まえ、社会的弱者支援の観点からウクライナからの避難民支援にも取り組んでいます。
今回の募集ポジションは、事業の運営、調査研究等の補佐をする事務担当者です。研究員からの依頼を受けながら、事業の実施に必要となる様々な業務に取り組んでいただきます。 なお、将来的には他の部署の業務も経験し て いただくことを期待しています。
【当ポジションの主な業務内容の例】
グループ長や 主任 研究員の指導 ・助言 の下、 研究員等他の職員の業務支援という観点から 以下のような業務を担当していただきます。
● 事業の外部・内部の関係者との連絡・調整
● 内部の稟議書の作成、経費精算
● 契約書類の締結
● 出張・会議・講演出席依頼状、お礼状等の対外文書の作成[日本語、英語]
● 国際会議・研究会やレセプション等の運営
● 出張の手配出張の手配
● 各種情報管理、ファイリング各種情報管理、ファイリング
● 簡単な会議資料やプレゼンテーション資料作成補助簡単な会議資料やプレゼンテーション資料作成補助
● インターネットや書籍等を通じたインターネットや書籍等を通じた簡単な情報収集簡単な情報収集
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務日:平日の月曜日から金曜日 勤務時間:フレックスタイム制度 ・標準となる 1 日の労働時間は 7:00~19:00 のうち 7 時間 ・コアタイムは 10:00~15:00 、昼休憩1時間 ・清算期間は1ヶ月 |
| 給与 | 年俸制 学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 |
| 休日・休暇 | 休日:⼟曜日および日曜日、国⺠の祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇 4 月 1 日を基準日として毎年 20 日付与 ※時間単位年休あり その他: 有給 慶弔による特別休暇、妊娠定期健診のための休暇、子の看護・介護休暇等 無給 産前産後休暇、育児・介護休業等 |
| 必須スキル・経験 | ●3年以上の実務経験があること(営利・非営利、国内・海外は問いません) ※研究機関/公益法人での経験があれば尚可 ●業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと |
| 歓迎スキル・経験 | ●日本政府または日本政府機関での実務経験があれば尚可 ●国 際協力事業や国際交流事業における 業務 経験があれば尚可 ●開発途上国での駐在経験 が あれば尚可 ●日本以外の国や地域の出身で、日本で教育を受けた方も歓迎 |
| 必要言語・レベル | ●日本語:ネイティブレベル ●英語:業務上の交渉、調整、連絡などが可能であること(TOEIC800点以上が目安) |
| 求める人物像 | 非営利活動や社会の包摂性や弱者支援、これらの観点から主として開発途上国との国際協力や国際交流に興味があり、当財団の活動の一翼を担っていこうという意欲のある方を求めています。 ◎社会の包摂性や社会的弱者支援に価値を置く人 ◎途上国の人々とイコール・パートナー という意識の下、協働して事業を実施したい人 ◎組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる人 ◎固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想で 主体的に 行動できる人 ◎グループ長、主任研究員の指導・助言の下、 グループ内で他の人と 協調し チームとして業務を遂行できる人 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 ・昼食代の補助(職員食堂あり) ・港区の福利厚生に加入(リロクラブ提携) ・通勤手当(公共交通機関による実費を支給) |
| 雇用契約の更新 | 雇用形態:有期雇用契約(1年間) ● 試用期間3ヵ月 ● 契約更新は1年もしくは複数年の更新となります ※通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します |
| 応募書類 | 以下の書類をご提出ください。 1. 和文履歴書 次の4点を記載してください。 ①語学力(母国語レベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等) ②メールアドレス(結果通知のため) ③希望年収 ④勤務開始が可能な時期 2. 職務経歴書(和文、英文/各1通) 3. 志望動機書(A4用紙1枚以内) 4. 小論文(A4用紙1枚以内) 「チームの中で働く時に 重視していること 」についてご自身の考え方を述べてください |
| 採用選考の流れ | 選考は随時行います。 書類選考 ↓ プレ面接 ※当グループ職員との情報交換を通して、事業についての理解を深めていただきます。 ↓ 面接(2回) ※途中、適性検査あり ↓ 内定 ※応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います。 〇採用予定日 2023年4月1日までを目途に随時 ※具体的な採用日は、ご相談の上決定します。 |
| 応募方法 | ページ下部よりご応募ください。(エントリーフォーム) |
| 勤務地 |
東京都 当財団事務所(笹川平和財団ビル内、東京都港区)、自宅、及び指定する場所 (自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。) |
| 募集拠点 |
笹川平和財団 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 出口2bより徒歩1分 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | 公益財団法人笹川平和財団 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
| 代表 | 理事長 角南 篤 |
| 設立年月日 | 1986年9月1日 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究 |
| 当財団の特徴 | ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会(ECOSOC)のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 |
| 採用情報URL | https://www.spf.org/careers/ |
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