SOU訪問看護ステーション国分寺の管理者を募集いたします！

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、在宅医療のニーズは年々高まっています。
当訪問看護ステーションでは、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れたご自宅で安心して療養生活を続けられるよう、質の高い看護サービスの提供に努めています。

おかげさまでご依頼も増加しており、事業拡大に伴い、組織運営を支える管理者の体制強化が必要となっています。
訪問件数の増加に対応し、スタッフが働きやすい環境を整えながら、より質の高いサービスを提供するため、管理者（看護師）を募集いたします。

在宅医療の発展に貢献したい方、チームをまとめながら利用者様の生活を支えたい方のご応募をお待ちしています。

【役割】
訪問看護ステーションの管理者として、看護サービスの質の維持・向上、スタッフのマネジメント、利用者様・ご家族・関係機関との調整など、事業所運営全般を担っていただきます。

主な業務内容
・訪問看護業務の管理・調整
・スタッフの育成、指導、勤怠管理
・訪問スケジュールの調整
・利用者様・ご家族からの相談対応
・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携
・サービス提供の質の管理、記録の確認
・新規利用者の受け入れ調整、契約対応
・事業所運営に関わる事務処理、行政対応
・緊急時の判断・初期対応

利用者様一人ひとりに合わせたケアが継続できるよう、スタッフと協力しながら事業所全体を支えていただきます。

【仕事内容（訪問看護 管理者）】
■ 訪問看護サービスの管理
訪問内容や記録の確認、ケアの質の維持・向上に向けた指導を行います。

■ スタッフマネジメント
新人教育、業務指導、勤怠管理、面談など、働きやすい環境づくりを推進します。

■ 利用者様・ご家族への対応
相談受付、ケア内容の説明、緊急時の対応など、安心して在宅療養を続けられるよう支援します。

■ 多職種との連携
医師、ケアマネジャー、リハビリ職などと連携し、包括的な在宅ケアを提供します。
サービス担当者会議にも参加していただきます。

■ 新規利用者の受け入れ
初回訪問、契約手続き、アセスメントなど、利用開始までの調整を行います。

■ 事業所運営
行政対応、書類管理、加算要件の確認など、運営に必要な事務業務を担当します。

【求める人物像】
当ステーションでは、ストレスやハラスメントのない、あたたかい職場づくりを大切にしています。
そのため、スタッフと協力しながら事業所運営を進められる方を歓迎します。

以下のような方に向いています！
・訪問看護の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・チームマネジメントに興味がある方
・地域医療に貢献したい方
・スタッフと協力しながら事業所を運営したい方