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ケアプラン津田沼(居宅)の管理者を募集いたします!

拠点 SOUシニアケア株式会社 / ケアプラン津田沼

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【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、多くの利用者様からご相談をいただいています。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的に、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集いたします。

当事業所では、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。
在宅生活を支える責任感と使命感を持ち、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
利用者様の笑顔とご家族の安心のために共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【役割】
利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するため、居宅介護支援事業所の管理者業務全般をお任せします。

・ケアマネジャーの育成・指導、業務管理
・利用者宅への訪問によるアセスメント
・ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・ケアプランのモニタリングおよび見直し
・地域の関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・ケアマネジャー業務全般の管理・指導
・利用者宅への訪問によるアセスメントおよびケアプラン作成
・ケアプランに基づくサービス提供事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・モニタリングによるケアプランの見直し
・関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

採用情報
定員 1 名
勤務時間 【勤務時間】

[1]9:00~18:00
※休憩60分
想定給与 【給与内訳】
    月給 335,000円~385,000円
   基本給 185,000円~215,000円
  地域手当 15,000円
  職務手当 60,000円
  資格手当 30,000円
  調整手当 45,000円~65,000円
給与備考 賞与 あり(年2回)※初年度支給無し
    昇給 あり(年1回)※人事考課により決定
休日・休暇 【休日】

年間休日113日

【内訳】
月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇
※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む

<嬉しい!【有給】の特別休暇あり>
    夏季休暇 3日
  年末年始休暇 3日
    結婚休暇 5日
子どもの結婚休暇 2日
配偶者の出産休暇 2日
    忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎スキル・経験 【歓迎】

居宅介護支援事業所での管理者経験ありの方
必要資格 【必須】
主任介護支援専門員
福利厚生 【福利厚生】

◆特別休暇取得可能
◆自動車通勤可
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。

・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり
・出産祝い金 1子女20,000円
・入学祝い金 小学校入学時10,000円
・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇)
・弔慰金+供花・弔電あり
・業務上傷病見舞金
・災害見舞金
加入保険 【加入保険】

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務地

千葉県

募集拠点

SOUシニアケア株式会社 / ケアプラン津田沼

千葉県習志野市藤崎4-10-8

企業情報
■会社名 SOUシニアケア株式会社
■商号 SOUシニアケア 株式会社 ( 英名 : Souseniorcare Inc. )
■本店所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目12番2号 朝日ビルヂング4階
■TEL 03-6875-9700(平日9:30~18:00)
■設立 2000年3月
■資本金 1億円(SOUホールディングス株式会社:100%出資)
■事業内容 ①介護保険法に基づく、各種介護サービス事業
②健康保険法に基づく、各種メディカルサービス事業
③障害者総合支援法に基づく、各種障がい福祉サービス事業
④コンサルティング事業
⑤その他、関連・付随事業
■役員構成 代表取締役  坂井 時正 
取 締 役  松丸 喜樹 (SOUホールディングス株式会社 代表取締役)
取 締 役  小宮 康二
監 査 役  松丸 明子
■従業員数 547名(2026年1月現在)