看護師（常勤）

「子どもが熱を出して…」

「保育園から呼び出しが…」

「介護している親の具合が…」

そんなどうしようもない時、気まずい思いをするのは疲れますよね。

仕事と育児の両立には、制度だけでなく、周りの理解と協力も必要です。

総武病院なら、育児の大変さを身をもって体験した先輩ママさん看護師が多いので、

子どもが熱を出した時も「早く帰ってあげて」とやさしい言葉で送り出してくれます。

この環境は、何年も前から育児と仕事との両立を実現してきたからこそ。

先輩ママさん看護師が「私の時も皆に協力してもらったんだから、今度は私が協力する番」と思ってくれているので、職場全体が子育てに協力的なのです。

育児だけでなく、介護と仕事との両立もしやすく、一人ひとりの都合にあわせて皆で助けあいながら仕事をしています。

精神科という職場柄、相手の思いに寄り添える方が多いのも理由かもしれませんね。

《Point！》

家事・育児と両立しやすい環境です。

★残業なし

★年間休日120日以上

★有給休暇も取りやすい！

★研修も就業時間内で行います

大変なところも、正直にお話します。

精神科には、自身の入院に納得をしていない患者様もいらっしゃいます。

例えば、統合失調症で十年以上も引きこもり状態だった患者様。

幻覚や妄想が生じていることもあって、治療に必要な処置や、看護師が良かれと思った行動にも、強く反感を示されていました。

「なんでわかってくれないんだろう」

そう思いそうになったことがない…と言えば嘘になります。

ですが治療・看護を通じて回復していくと、患者様にも少しずつ変化が。

表情が柔らかくなり、食事や入浴を進んで行うようになり、病気や治療についても理解してくれるようになりました。

そして、ある日のこと。

「看護師さん。あの時はすみません。ありがとう」

突然そんな言葉をかけてくださったんです。

その日を境に、同年代だったということもあってよく世間話をする間柄に。

本当はおしゃべりが好きだったり。

本当はすごく優しかったり。

意外な趣味があったり。

病気で隠れていた「その人らしさ」を見ることができて、本当に嬉しかったです。

本人も辛い時期があって、先が見えない時期もあったけれど、忘れられない出会いです。

《Point！》

精神科でのスキル・経験を得られます！

★スキルにあわせて研修をします。

★精神科未経験やブランクのある方には、脳のつくりなどの基本からお教えします。

★その他、スキルに応じて各種研修もあります！

★患者様の心にしっかり向き合いたい方にオススメです。

【1年目　看護師】

私が総武病院に入職した理由は、この病院に実習に来て、患者様の心に寄り添う看護師の姿勢に惹かれたからです。

また、患者様が訴える辛さに耳を傾け、今何をすべきなのか、何ができるかを考え、看護していく中で患者様との相互の信頼関係を築くことにつながると学べたのもあります。

そして、入職し３ヶ月が経ちます。

失敗もありますが、日々の経験からたくさんのことを学んでいます。

そんな中で患者様に「いつもありがとう。」と言われた時はとても嬉しく、私の励みになっています。

今後も患者様の訴える辛さに耳を傾け、看護を深めていきたいです。

【2年目　看護師】

私は精神科急性期病棟において、不安を抱える患者様に対して安心感を提供できることは非常に重要だと思っています。

入職して社会人となり、最初は多くの不安がありました。

しかし、プリセプターやスタッフ皆さんからの丁寧なサポートにより、安心して仕事をすることができています。

また、勤務時間内に院内外の研修を受講でき、残業も殆どすることなく勤務を終えられるので、しっかりと気分転換もできています。

【イクメン看護師】

子育てしながらも働きやすい病院です！

私が当院に勤めたのは、二人目の子どもが産まれた翌年でした。

急性期病棟におりましたが、日勤の勤務時間は朝９時からの始業で残業も殆どなく、保育園の送迎も余裕を持って行えます。

子どもが急に発熱した時など、急な呼び出しがあってもすぐに対応してもらえます。

子育て中のスタッフが多く、育児を支える病棟の雰囲気があり、安心して子育てが出来ます。小さな子どもがいても働きやすい職場です。