- パブリッシング職
- 正社員
【東京】セールス&ディストリビューション部 ファーストパーティリレーションズマネージャー
snk71
■配属先の魅力
セールス&ディストリビューション部は、各地域・各プラットフォームにおける販売施策と戦略を確立し、SNKゲームの商品価値と売上パフォーマンスを最大化する組織です。
その中でファーストパーティリレーションズ課は、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、任天堂、Microsoft、Valve、Epic Gamesをはじめとするプラットフォーマーとの関係構築および折衝を担い、プロモーションやマーケティング、技術面を含む各種支援の獲得を通じて、SNKタイトルにとってより良い販売環境を整える役割を担っています。
ゲームパブリッシングの最前線で、プラットフォーマー各社と中長期的なパートナーシップを構築し、社内の開発・マーケティング・セールスなどの関係部署と連携しながら、タイトルの販売拡大と事業価値の最大化に取り組むチームです。
■本ポジションの魅力
主要プラットフォーマーとの関係構築から、各社が実施するショーケースへのタイトル選定、ストア上での露出、共同プロモーション、技術支援などの獲得に向けた提案・交渉までを一貫してリードできます。
個別タイトルの発売時に限らず、中長期的なタイトルポートフォリオや発売計画を踏まえて、SNKを有力なパブリッシャーとして各社に位置づけ、将来の販売機会や支援につながる関係を構築していく管理職レイヤーのポジションです。
設立から日が浅く、現在は少人数のチームであるため、プラットフォーマーとの関係や業務上の知見を組織として蓄積・共有する仕組みづくりにも関わっていただきます。これまで培ってきたネットワークや交渉経験を活かしながら、チームの成長とSNKのグローバルパブリッシング体制の強化に直接貢献できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東京リバー |
| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション 主要プラットフォーマーとの戦略的パートナーシップを強化し、各社からのプロモーション、マーケティング、技術面を含む支援を獲得することで、SNKタイトルの露出機会、販売機会および事業価値を最大化します。 部長と密接に連携し、課の目標・KPIの設定、メンバー育成、業務プロセスおよび関係情報の整備・共有を行います。 (具体的には) ・主要プラットフォーマーとの窓口統括、関係構築および各種交渉 ・各社のグローバルチーム、アカウントチーム、ポートフォリオチームとの継続的な関係構築 ・ショーケース、ストア露出、共同プロモーション、サブスクリプションなどへの参加提案・交渉 ・タイトルポートフォリオおよび発売計画を踏まえた、プラットフォーム別リレーション戦略の策定・実行 ・プラットフォーマー向けのタイトル提案資料およびプレゼンテーションの企画・作成、プレゼンの実施 ・新規プラットフォームおよび新たなビジネス機会の開拓 ・各社のパートナーポータル、業務ツール、アカウントおよび関連情報の管理 ・プラットフォームの技術情報や支援制度に関する情報収集、および開発チームをはじめとする社内関係部署への展開 ・開発、マーケティング、ブランドマネジメント、申請、法務、財務、各地域セールスチームとの横断的な調整 ・課の目標・KPI、業務優先順位、進捗およびリスクの管理 ・メンバーの育成、業務アサイン、関係情報およびネットワークの組織的な蓄積・共有 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ゲーム業界におけるプラットフォーマーリレーション業務、またはパブリッシング、事業開発、プロデューサー業務の実務経験(5年以上) ・社外パートナーとの関係構築および提案・交渉を主体的に推進した経験 ・チームリーダーまたは管理職として、目標設定、進捗管理、メンバー育成を担った経験 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 ■歓迎条件 ・ソニー・インタラクティブエンタテインメント、任天堂、Microsoft、Valve、Epic Games等のプラットフォーマーとの業務経験やネットワーク ・各プラットフォームの認証・申請業務に関する知見 ・ショーケース、ストア露出、共同プロモーション、サブスクリプションサービス等へのタイトル採用・参画に向けた提案・交渉経験 ・グローバル市場向けのゲームパブリッシング業務経験 ・契約交渉、アカウントマネジメント、パートナーポータル運用の経験 プロジェクトマネジメント経験 ・ゲーム開発、デジタルストア運営、認証・申請プロセスに関する基礎知識 ・GDC、Gamescom等の業界イベントにおけるビジネス開発やパートナー折衝 ■求める人物像 ・社内外の関係者と継続的な信頼関係を構築し、中長期的な視点でパートナーシップを発展させられる方 ・相手側の組織、関心事項、意思決定プロセスを理解し、効果的な提案や交渉を組み立てられる方 ・自社タイトルの内容と事業上の目標を理解し、プラットフォーマーに対して魅力を明確に伝えられる方 ・開発、マーケティング、セールスなど複数の関係部署を巻き込み、論点を整理して合意形成を進められる方 ・個人の経験やネットワークを属人化させず、チームの資産として整理・共有できる方 ・変化の速い環境で課題や機会を捉え、提案型でチームおよび部門全体を牽引できる方 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日(入社時に付与) ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・年末年始 ※2026年度は、12月29日~2027年1月4日まで休業となります (12月29日~31日、1月4日は会社休業日/土日・祝日を含む) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可/2日) ・慶弔/出産/罹災 など |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有(一時金・確定拠出年金) |
| 定年 | 満60歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 J.NODE新大阪Ⅱ3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 491名(2026年4月1日現在) |
| 子会社 | 米国 : SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 : SNK ASIA CO., LIMITED 中国 : 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 : SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール : SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 : 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |
