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【東京】セールス&ディストリビューション部 海外セールスマネージャー
snk71
■配属先の魅力
セールス&ディストリビューション部は、各地域・各プラットフォームにおける販売施策と戦略を確立し、SNKゲームの商品価値と売上パフォーマンスを最大化する組織です。
その中で海外セールス課は、海外市場における販売戦略、パブリッシングオペレーション、パートナーネットワークの構築、商品・価格・チャネル戦略、商品ライフサイクルマネジメントを一体的に管理・推進し、売上の最大化を目指す役割を果たし、パブリッシンググループの重要な機能を担っています。
ゲームパブリッシングの最前線で、AAAタイトルを含む多彩なゲームのパブリッシングに主体的に関わり、グローバルな環境で多くのパートナーと連携しながら目標達成に取り組むチームです。
■本ポジションの魅力
北米、欧州、中南米、中東などの海外市場を対象に、販売戦略の策定から流通・デジタル施策、パートナーとの交渉までを、関連部署や上長と連携しながら一貫してリードできます。地域別P&Lや販売KPIに基づいて販売戦略を推進し、既存チャネルの強化と新規販路の開拓の双方に取り組むマネージャーレイヤーのポジションです。
設立から日が浅く、現在は少人数のチームであるため、組織や業務の仕組みを自ら作り上げていくことも期待されます。その分、これまでのキャリアで培った経験や知見を幅広く活かし、チームの成長に直接貢献できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東京リバー |
| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション ・自社ゲームタイトルのライフサイクル全体の管理および主要KPI(販売本数・売上・利益)達成に向けたプランの策定・遂行。各地域における売上最大化 ・各タイトルのデジタルストア管理・運営業務全般、および必要に応じてパッケージ版流通パートナー、サプライチェーン各社との連携 ・SKUプランの立案および価格・セール施策の企画・実行・効果検証 ・各種販売データの分析・レポート作成、およびストア/タイトル別の損益(P&L)モニタリング (具体的には) ・各プラットフォームホルダーとの窓口対応・リレーション構築(販促枠の交渉・調整等)やパートナー各社との折衝業務 ・パッケージ版発売に向けた各種オペレーション(流通対応、製造対応、特典物企画等) ・各ストアにおけるライフサイクルマネジメント全般 ・マーケティング・開発など社内関連部署との連携・調整 ・社内外向け説明資料・プレゼン資料の作成 ・マネージャー業務の補佐(プラン立案や対外折衝におけるサポート等) |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ゲーム業界またはその関連業界におけるパブリッシング、事業開発(Business Development)、プロデューサー、またはBtoBセールスの実務経験(5年以上) ・海外の流通、リテール、プラットフォームまたはデジタル販売パートナーとの交渉経験 ・チームリーダーまたは管理職として、目標設定・進捗管理・メンバー育成を担った経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ■歓迎条件 ・Steamや主要コンソールプラットフォームにおけるデジタル販売戦略の深い知見 ・海外におけるフィジカル版ゲームの流通・販売に関する知見 ・地域別P&L、販売予測、価格・セール戦略の策定経験 ・契約交渉、パートナー選定、新規チャネル開拓の経験 ・CRM、販売データ分析やBIツールを活用してダッシュボードを構築した経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、誰に対しても丁寧に接することのできる方 ・日本と海外の文化の違いを理解し、その橋渡しが可能な方 ・数字に強い、データ分析が得意な方 ・社内外の複数関係者を巻き込み、論点を整理して合意形成を進められる方 ・変化の速い環境で課題に即応し、提案型で部門全体を引っ張れる方 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日(入社時に付与) ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・年末年始 ※2026年度は、12月29日~2027年1月4日まで休業となります (12月29日~31日、1月4日は会社休業日/土日・祝日を含む) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可/2日) ・慶弔/出産/罹災 など |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有(一時金・確定拠出年金) |
| 定年 | 満60歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 J.NODE新大阪Ⅱ3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 491名(2026年4月1日現在) |
| 子会社 | 米国 : SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 : SNK ASIA CO., LIMITED 中国 : 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 : SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール : SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 : 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |
