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【大阪】総務部 実務担当
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■配属先の魅力
総務部は、「幅広い経験と専門性を兼ね備え、会社の成長を支える基盤部門」を目指しています。
人や組織を支えるホスピタリティマインドを大切にしながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを担う、いわば「会社のコンシェルジュ」としての役割を果たしています。
チームには、前例や慣習にとらわれず、新しいことにも積極的に挑戦するメンバーが集まっています。
明るく前向きな雰囲気の中で、幅広い業務を通じて成長できることが総務部の魅力です。
■本ポジションの魅力
オフィスは、社員が毎日多くの時間を過ごす「重要な場所」です。
ファシリティ担当は、その場所を支える裏方ではなく、社員の働きやすさ、生産性、コミュニケーションを向上させる環境を企画・創造するプロフェッショナルです。
オフィスの移転・増床プロジェクト、レイアウト変更、設備・備品管理、安全衛生対策など、幅広い業務を通じて会社全体の成長に直接貢献できます。
また、経営層から現場社員、外部業者まで多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、プロジェクト推進力や調整力などのビジネススキルも身につきます。
「より働きやすい環境をつくりたい」「会社全体に影響を与える仕事がしたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪本社/大阪SORA |
| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション 総務に関わる業務全般 (具体的には) ・ファシリティ関連業務 ・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営 ・会社規程の制定改廃、維持、管理業務 ・福利厚生施策 ・受付、窓口対応(受付対応、電話応対、業者対応など) ⇒上記業務の中から、適正を見てスタートします。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務の実務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointなどを使用した社内文書・資料作成の実務経験 ・社内外向けのメール・通知文・報告書等の文書作成経験がある方 ・備品や消耗品の発注業務の経験(発注・納品確認・在庫管理など) ・部門間での連携・調整を伴う業務またはプロジェクトに携わったご経験がある方 ■歓迎条件 ・英語(ビジネスレベル) ・ファシリティ関連業務の実務経験 ・防災・安全衛生・コンプライアンスに関する知識・興味 ・会社規程に関する実務経験のある方 ・前例やマニュアルが整っていないなかで、仕組みの立ち上げや改善提案の経験がある方 ■求める人物像 ・基本的なビジネスマナーを持ち合わせている方 ・変化の多い環境、状況下においても、業務効率化・改善に向けて積極的に行動できる方 ・自分で考えて行動する力があり、かつ、報告、連絡、相談のできる方 ・柔軟性と協調性のある方 ※業務内容の都合上、休日出勤が比較的発生しやすいポジションです。柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用(2026年1月より運用開始) コアタイム 10:30~16:00(途中休憩60分)/標準労働時間7.5時間 フレキシブルタイム 5:00~10:30 および 16:00~22:00 |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤あり ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日(入社時に付与) ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・年末年始 ※2026年度は、12月29日~2027年1月4日まで休業となります (12月29日~31日、1月4日は会社休業日/土日・祝日を含む) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可/2日) ・慶弔/出産/罹災 など |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有(一時金・確定拠出年金) |
| 定年 | 満60歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 J.NODE新大阪Ⅱ3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 491名(2026年4月1日現在) |
| 子会社 | 米国 : SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 : SNK ASIA CO., LIMITED 中国 : 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 : SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール : SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 : 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |
