- コーポレート部門
- 正社員
【大阪/東京】ファイナンス本部 コマーシャルファイナンス課 事業・経営戦略支援担当
snk62
■配属先の魅力
財務・非財務の両面から事業を分析し、営業部門や開発部門と連携して、事業課題の解決と経営判断を支援する組織です。
定型的な数値管理にとどまらず、プロジェクト分析やKPI設計、事業計画の策定支援などを通じて、会社の成長に幅広く関わることができます。
また、国内外の関係者と連携する機会があり、グローバルな事業環境の中で経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
これまでの事業管理や企画・分析の経験を活かし、予算策定・予実管理、プロジェクト収支分析、KPI設計、経営戦略支援など、複数の領域に横断的に関わることができます。
数値の集計や報告にとどまらず、財務・非財務の両面から事業課題を捉え、事業部門への改善提案や経営判断の支援を行うことが期待されるポジションです。
国内外の関係者と連携しながら、会社の成長や事業管理の高度化に直接関わる経験を積むことができます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都・大阪府 大阪SORA/東京リバー |
| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション これまでのご経験やスキルを活かし、下記業務の複数領域を主体的に担当していただきます。 財務・非財務の両面から事業上の課題を分析し、関係部署と連携しながら、改善提案および経営判断の支援を行っていただくことを想定しています。 （具体的には） 〇営業／開発部門の事業支援 ・事業部単位の予算策定支援および予実管理 ・財務指標、非財務指標を用いた業績分析および改善提案 〇プロジェクト分析 ・プロジェクトの収支分析、事業性評価およびリスク分析 ・プロジェクト収支のモニタリングおよび改善提案 〇IP／ポートフォリオKPI設計 ・IPおよび事業ポートフォリオに関するKPI設計、運用支援 ・KPIトラッキング手法の構築および運用支援 〇経営戦略支援 ・経営判断に必要な各種分析資料の作成 ・中長期事業計画および戦略立案の支援 ・経営課題に関する調査、分析および改善提案 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・数値分析を活用して事業またはプロジェクトの課題を特定し、改善提案を行った経験（2年以上） ・以下の領域のうち、複数領域における実務経験（2年以上） - FP&Aまたは管理会計 - 事業分析または事業企画 - プロジェクト管理、PMOまたはプロジェクト収支管理 - 経営企画または経営戦略支援 ・KPIの設計・運用、または経営層向け資料の作成経験 ・複数の関係部署と連携し、事業またはプロジェクトを主体的に推進した経験 ・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方、またはTOEIC700点以上 ■歓迎条件 ・中長期事業計画または経営戦略の策定支援経験 ・ゲーム業界での勤務経験 ・英語を使用した会議進行、または海外関係者との調整・折衝経験 ■求める人物像 ・数値や事実をもとに課題を整理し、具体的な改善策を提案できる方 ・自ら担当領域の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 ・経営層や事業部門など、相手に応じて分析結果を分かりやすく説明できる方 ・周囲の意見や立場を尊重し、組織全体の視点から業務を進められる方 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用（2026年1月より運用開始） コアタイム 10:30～16:00(途中休憩60分)／標準労働時間7.5時間 フレキシブルタイム 5:00～10:30 および 16:00～22:00 |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日（入社時に付与） ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季（7月から9月までの連続する3営業日に取得可） ・年末年始 ※2026年度は、12月29日～2027年1月4日まで休業となります （12月29日～31日、1月4日は会社休業日／土日・祝日を含む） ・セルフケア（健康診断の受診当日） ・病気（3日） ・ファミリー＆アニバーサリー（家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可／2日） ・慶弔/出産/罹災 など |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク オフィスカジュアル／制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有（一時金・確定拠出年金） |
| 定年 | 満６０歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 J.NODE新大阪Ⅱ3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 491名（2026年4月1日現在） |
| 子会社 | 米国 ： SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 ： SNK ASIA CO., LIMITED 中国 ： 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 ： SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール ： SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 ： 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |