- コーポレート部門
- 正社員
【大阪】ファイナンス本部 経営管理課(管理会計)※管理会計未経験OK
snk62
■配属先の魅力
①経営管理課での業務は会社の意思決定に繋がります。
②チーム内で協力・意見を出し合う為に、適切にミーティングを実施しております。
経営管理課では、既存業務の運営だけでなく、管理指標(KPI)の整備や分析の高度化など、
今後さらに管理会計領域を拡張していく予定です。
単なる業績管理業務ではなく、グループ全体の経営管理の仕組みづくりに携われる点が魅力です。
■本ポジションの魅力
①報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、
経営層含む上位層の考え方を学ぶことができますので、自己の成長に繋げることが可能です。
②基本的にそれぞれの業務は専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
同階層でのコミュニケーション能力の向上や、チームでの達成感を感じていただけます。
報告を受ける側の立場・目線で業務を進めることを常に推奨して(目指して)おり
今までになかった考え方への気付き、思考の深まりを体感していただけます。
■募集の背景
経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、
ファイナンス本部はグループ全体の業績(主に金額面)の管理を担当しております。
その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており、
現在、課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。
今後会社(グループ)の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ
更なる経営指標(管理指標)の構築が必要で、増員を計画しております。
既存業務にご担当いただくか、新たな業務を創出していただくか、についてはは
これまでのご経験・資質を既存メンバー含め、部署全体で吟味させていただき、
より適性の高いと思われる業務に従事していただこうと考えております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※管理会計の求人について
管理会計は、下記2ポジションで募集をしております。
①【大阪/東京】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
②【大阪】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
①は管理会計の経験者限定の募集となりますが、
②は管理会計にこれからチャレンジしたい方もご応募可能です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪SORA |
| 仕事内容 | ■ 管理会計・経営管理業務 ・中長期計画、年度予算の策定および管理 ・本社各部門および海外子会社からの業績レポーティング ・全体予実分析、センスチェック、各種経営分析 ・管理指標(KPI)の設計、運用および改善提案 ・経営層および事業部門の意思決定支援 ■ 海外子会社の収益管理 ・海外子会社から報告される売上・入金実績の集計および分析 ・回収状況や収益構造に関する課題抽出および改善提案 ・海外子会社における改善事例の収集・横展開 ■ 管理会計の高度化・仕組みづくり ・グループ全体の収益管理高度化に向けた管理会計基盤の整備 ・グループ全体の意思決定を支える経営管理の仕組みづくり ・新たな管理指標(KPI)の企画、導入および運用改善 |
| 応募資格 | ■必須条件 【全て満たしている必要あり】 ・2年以上の制度会計の実務経験(管理会計の実務経験は不問) ・TOEIC600点以上(業務での英語使用未経験) or 1年以上の業務での英語使用経験 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎条件 【1つ以上満たしていればプラスのアピールポイントですが、なくても可】 ・財務諸表を分析し、社内報告をしたことがある経験(半年程度、従事していれば良) ・ゲーム業界で1年以上の就業経験(業界のビジネススキームを理解されている想定) ・中国語や韓国語がビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・当社のカルチャー(ホームページ等ご参照)に共感いただける方 ・周囲をリスペクトしひとつひとつの仕事を丁寧に遂行される方 ・業務に関して、何事にも問題意識を持ち(常に探求し)積極的に改善提案を思案できる方 ・ご自身に関して、現状に満足することなく、常にチャレンジ精神をもって、自己成長を続けていく方 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用(2026年1月より運用開始) コアタイム 10:30~16:00(途中休憩60分)/標準労働時間7.5時間 フレキシブルタイム 5:00~10:30 および 16:00~22:00 |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日(入社時に付与) ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・年末年始 ※2026年度は、12月29日~2027年1月4日まで休業となります (12月29日~31日、1月4日は会社休業日/土日・祝日を含む) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可/2日) ・慶弔/出産/罹災 など |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有(一時金・確定拠出年金) |
| 定年 | 満60歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 J.NODE新大阪Ⅱ3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 472名(2025年4月1日現在) |
| 子会社 | 米国 : SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 : SNK ASIA CO., LIMITED 中国 : 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 : SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール : SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 : 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |
