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【東京】セールス＆ディストリビューション部 営業担当
snk71
■配属先の魅力
ゲームパブリッシングの最前線で、デジタル版・パッケージ版を問わず自社ゲームの販売に関わる業務をお任せいたします。SKUプランを策定し、地域およびプラットフォームごとの売上パフォーマンスを最大化するとともに、プラットフォームホルダーや流通パートナー、サプライチェーン等との関係を管理・構築していきます。
ゲームをはじめとしたエンターテインメントが大好きなメンバーが多く活躍している職場で、特にゲーム好き・得意な方はそれを存分に業務に生かすことができます。
■本ポジションの魅力
「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」など豊富な自社IPを活かした新たなゲーム体験をユーザーへ届けるための重要なプロセスを担当します。
開発段階からプロジェクトに参画し、ゲームの魅力をよく理解したうえで自身の想像力と分析力を発揮することで、より効果的な販売戦略の企画と実行に取り組むことができます。
その過程でゲームパブリッシングに関する多くの最新知見が得られます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東京パーク |
| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション ・自社ゲームタイトルのライフサイクル全体の管理および主要KPI（販売本数・売上・利益）達成に向けたプランの策定・遂行。各地域における売上最大化 ・各タイトルのデジタルストア管理・運営業務全般、および必要に応じてパッケージ版流通パートナー、サプライチェーン各社との連携 ・SKUプランの立案および価格・セール施策の企画・実行・効果検証 ・各種販売データの分析・レポート作成、およびストア/タイトル別の損益（P&L）モニタリング （具体的には） ・各プラットフォームホルダーとの窓口対応・リレーション構築（販促枠の交渉・調整等）やパートナー各社との折衝業務 ・パッケージ版発売に向けた各種オペレーション(流通対応、製造対応、特典物企画等) ・各ストアにおけるライフサイクルマネジメント全般 ・マーケティング・開発など社内関連部署との連携・調整 ・社内外向け説明資料・プレゼン資料の作成 ・マネージャー業務の補佐（プラン立案や対外折衝におけるサポート等） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ゲーム業界（PCコンシューマゲーム領域）での営業/パブリッシング/マーケティング等の実務経験3年以上を有する方 ・PC/コンシューマーゲームの標準的なパブリッシングプロセスを理解している方 ・Steam/Play Station/Nintendo Switch/Xboxなど主要プラットフォームのストアシステムに関する知識を有する方 ・日本語ネイティブレベル（N1相当）に加え、ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）を有する方 ■歓迎条件 ・プラットフォームホルダーとの協業・折衝経験がある方 ・各ストアにおけるパブリッシング施策のノウハウ、特にSteamストアに関する深いご経験がある方 ・販売データ分析やKPI改善施策立案の経験・知見がある方 ・社内プレゼンテーションや取引先との交渉を日常的にご担当されている方 ・情報収集や資料作成におけるAIツール活用のノウハウをお持ちの方 ■ 求める人物像 ・感覚や経験則を大事にしつつも、データと論拠に基づいて施策を立案、推進できる ・自社ゲームの内容理解と市場動向を踏まえ、合理性のある販売戦略を描ける ・マーケティングや開発など他部署と協働しながら目標達成に取り組める ・スピード感・裁量の大きい環境を楽しみ、主体的に行動できる ・前職が営業職でなくとも、業務に共通点のあるマーケティング関連部署やビジネスプロデューサーなどの経験者も歓迎します |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用（2026年1月より運用開始） コアタイム 10:30～16:00(途中休憩60分)／標準労働時間7.5時間 フレキシブルタイム 5:00～10:30 および 16:00～22:00 |
| 休日・休暇 | ■ 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日（入社時に付与） ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季（7月から9月までの連続する3営業日に取得可） ・セルフケア（健康診断の受診当日） ・病気（3日） ・ファミリー＆アニバーサリー（家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可／2日） ・慶弔/出産/罹災 など ※年末年始休業あり 2026年度は、12月29日～2027年1月4日まで休業となります （12月29日～31日、1月4日は会社休業日／土日・祝日を含む） |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク制 オフィスカジュアル／制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断（年1回） コロナワクチン接種時特別休暇 インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 |
| 退職金 | 有（一時金・確定拠出年金） |
| 定年 | 満６０歳 再雇用制度有 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階 大阪SORA 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号SORA新大阪21 19階 |
| 東京オフィス | 東京リバー 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階 東京パーク 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル9階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 472名（2025年4月1日現在） |
| 子会社 | 米国 ： SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 ： SNK ASIA CO., LIMITED 中国 ： 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 ： SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール ： SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 ： 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |