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【大阪】人事部 育成担当

拠点 snk55

■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。

メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。

■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

採用情報
勤務地

大阪府

大阪本社

仕事内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案~運営を行う。
新規採用者(新卒・中途)の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。

(具体的には)
・全社育成施策の検討、企画の立案~運営。実施に向けた関係各所との調整を行う
・新卒、中途採用者のオンボーディング
・企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う
・組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う
・担当業務における予算策定/予実管理/計上処理 など
応募資格 ■必須条件
・事業会社の人事部門において、人材育成、教育研修業務の実務経験を5年以上有すること。
・研修・教育関連企業で、企画立案業務、講師としての登壇系経験を有すること(5年以上)
・部署の垣根を越えて関係部門、担当者と横断的に連携・調整をして業務遂行した経験を有すること(3年以上)

■歓迎条件
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができる
・主体的な提案や報連相ができ、適切な納期管理をしながら、責任をもって業務を完遂できる
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等、人事関連資格の有資格者

■求める人物像
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・立場を問わず、相手への配慮と尊重する気持ちを持って接することができる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方
・少数精鋭の体制下で、400~1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方
(※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待)
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用(2026年1月より運用開始)
 コアタイム 10:30~16:00(途中休憩60分)/標準労働時間7.5時間
 フレキシブルタイム 5:00~10:30 および 16:00~22:00
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜休み)
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数 最大12日(入社時に付与)
※但し、入社月により日数が異なる。
給与体系 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル/制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断(年1回)
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
退職金 有(一時金・確定拠出年金)
定年 満60歳 再雇用制度有
その他備考 障がいのある方もご応募いただけます。
募集拠点

snk55

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階

企業情報
会社名 株式会社SNK
大阪オフィス 本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番41号
新大阪第2NKビル3階
東京オフィス リバーオフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
新目黒東急ビル7階

パークオフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
oak meguroビル9階
設立 2001年8月1日
資本金 100億1,313万円
社員数 472名(2025年4月1日現在)
子会社 米国 : SNK PLAYMORE USA CORPORATION
香港 : SNK ASIA CO., LIMITED
中国 : 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社
韓国 : SNK INTERACTIVE CO., LTD.
シンガポール : SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD.
日本 : 株式会社SNKエンタテインメント
事業内容 ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売
・自社コンテンツを活用したライセンス事業
・e-SPORTS大会の運営と支援事業