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QAエンジニア募集!【フルリモート/フレックス/私服勤務/正社員】

拠点 本社

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【募集背景】
Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
2021年10月「Smart相談室」をリリースし、その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」などと約1年で5つの機能をリリースし、その体験の良さから急速に利用が拡大しています。
さらにこのサービスを広げるためには必要な新機能がたくさんあります。また同時に、お客さまからも多数の要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
そのため、お客さまに1日でも速く良い体験を届けるべく、急成長プロダクトの最後の砦として品質を担うQAエンジニアを募集します。


▼Smart相談室 カルチャーデック▼
https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku

【役割】
QAエンジニアとして新機能開発や既存機能のテスト/品質保証を中心に携わっていただきます。また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【 具体的な業務】
・Smart相談室が開発するプロダクト(既存及び新規含む)におけるQA業務の遂行とリーディング
・事業の特性を考慮したテストプロセス設計と運用
・プロダクト品質向上のための技術設計
・PM、エンジニア、営業やCS等、開発チームにおける多様なステークホルダーとの折衝やコミュニケーション
・採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット

【チームについて】
現在、業務委託メンバー含め8-15名で構成され、そこにプロダクトエンジニア、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、SREといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

お人柄

・事業の成長に意欲があり、<従業員の「モヤモヤ」を解消し、日本の生産性を向上させる>というミッションに共感できる方

・積極的にコミュニケーションが取れる方

・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる方

・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・自身で考えて行動できる方

・リーダーシップを取れる方

・情報を整理して話せる方

・リスクを常に考えられる方

・コスト意識のある方

採用情報
定員 1 名
勤務時間 【フレックスタイム制】
・1日の所定労働時間を8時間とする
※ 休憩:60分
※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間
※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間
想定給与 【雇用形態】正社員
年収450万円〜650万円(月額37万円〜54万円)

※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし
※個別で期間が変更となる可能性もあり
休日・休暇 【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日及び祝祭日)
・年末年始休暇
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。

【有給休暇】
・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数)
※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与
・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与)
必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験
・JSTQB Foundation Level同等レベルの知識
・SQL利用経験
歓迎スキル・経験 ・要件定義、設計、開発経験
・アジャイル開発経験
・マッチングロジックの開発経験
・自動テスト開発経験(E2E)
・ユーザーリサーチ
求める人物像 ・事業の成長に意欲があり、<働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる>というミッションに共感できる方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる方
・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・自身で考えて行動できる方
・リーダーシップを取れる方
・情報を整理して話せる方
・リスクを常に考えられる方
・コスト意識のある方
必要資格・ライセンス なし
必要言語・レベル なし
歓迎言語・レベル なし
待遇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業代全額支給
・交通費支給(実費支給)
・完全週休2日制
・定期健康診断
・副業可能
・服装自由
・リモートワーク可能(出社日程の指定なし)
・Smart相談室サービス利用可能
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール(毎日18:00〜)
・ 書籍購入補助
その他要件 <選考プロセス>
STEP1:WEB書類選考
STEP2:カジュアル面談
STEP3:書類選考→採用動画閲覧&アンケート回収
STEP4:一次面接
STEP5:最終面接&リファレンスチェック
STEP6:内定

補足:
※カジュアル面談後に選考にお進みになるかお聞かせください。
※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。
勤務地

<本社> 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

東京都

フルリモート可能(日本国内に限る)

募集拠点

本社

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

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