中途
正社員

フィールドセールス職＜フルリモート/フレックス/正社員＞

本社

【募集背景】
Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を提供しています。
メンタル不調者が増加する一方の現代社会における企業の健康経営施策として、メンタルヘルスサービスは欠かせないものになってきています。そのような昨今において、我々は「T２D３」を成長目標として掲げ、日々サービスの利用拡大に努めています。実際に導入企業が急速に増加しており、「カウンセリング」をはじめとして「コーチング」「医師相談」「ストレスチェック」等など、続々とサービスをリリースしています。
とはいえ「企業の健康経営には絶対に欠かせない」サービスになるには、顧客獲得とプロダクト開発の両面でまだまだ大きな伸びしろがあります。
そこで、フィールドセールス職として共にご活躍いただける方を募集しています。私たちのビジョンに共感いただける方、ぜひご応募をお待ちしてます！

▼Smart相談室カルチャーデック▼
https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku

【役割】
フィールドセールス業務（規模問わない案件対応および関連した業務の改善や新規施策の立案及び実行）

【具体的な業務】
１、初期商談から受注までの案件対応
ー顧客の課題やニーズのヒアリング
ー提案資料の作成
２、業務改善
ー営業活動における成功や失敗のノウハウ蓄積と共有
ー営業の型化
３、ユニット連携
ーインサイドセールスへのトスアップクオリティに関するフィードバック
ーカスタマーサクセスやエンジニアチームへのサービスアップデートに関するフィードバック
４、採用活動への協力
ーリファラル採用への協力
ー場合によっては、選考活動へのご参画

Smart相談室について

「Smart相談室」は、CEO藤田の実体験を元に作成してます。

企業から従業員に対するメンタルヘルス対策が、「メンタル不調に陥った社員に対する取り組み」になっており、「メンタル不調者を減らす取り組み」になっていないのではないか？と考えていました。

また、実際にメンタル不調者に対して行ったインタビューでは、以下の様な声が寄せられました。

・メンタル不調者は、当初、なんだかモヤモヤしていた感覚はあったものの、相談するという選択肢が思い浮かばなかった

・仮に相談しようとしても、会社内の人材には、相談しづらい

・当初のモヤモヤは、誰にでも当てはまる可能性が高い日常的な内容が大半を占める

・相談できれば、状況が変わっていたのではないか、と考えている

このように、「メンタル不調者を減らす取り組み」が現在の企業活動の中では機能しにくいという社会的な非合理が存在しています。そこで、メンタル不調者の求める内容と、提供されている対策のギャップとギャップをハックすべく開発されたのが「Smart相談室」です。

採用情報
定員	2 名
勤務時間	【フレックスタイム制】・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩：60分 ※ 清算期間：毎月１日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間：月の所定労働日数（営業日）×8時間
想定給与	【雇用形態】正社員　年収500万円〜800万円（月額41万円〜66万円） ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし ※個別で期間が変更となる可能性もあり【雇用形態】業務委託　個別応相談
休日・休暇	【休日/休暇】・完全週休2日制（土日及び祝祭日）・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。【有給休暇】・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与）
必須スキル・経験	以下のいずれかのご経験・EAPもしくはSaaS業界での就業経験が１社で１年以上ある方・ToB向け無形商材の法人営業経験が１社で２年以上ある方
歓迎スキル・経験	・人事労務、健康経営の知識・マネジメント経験（人数不問）・スタートアップでの就業経験
求める人物像	以下弊社のValueの体現に向いている資質、ご経験をお持ちの方とぜひお会いしたいと思っています！ーーースピード：まずは動いてみるプロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができるーーー
必要資格・ライセンス	なし
必要言語・レベル	なし
歓迎言語・レベル	なし
待遇	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・残業代全額支給・交通費支給（実費支給）・完全週休2日制・定期健康診断・副業可能・服装自由・リモートワーク可能（出社日程の指定なし）・Smart相談室サービス利用可能・オフィスコンビニ・フリーアルコール（毎日18:00〜）・書籍購入補助
その他要件	＜選考プロセス＞ STEP1：WEB書類選考 STEP2：カジュアル面談 STEP3：書類選考→採用動画閲覧＆アンケート回収 STEP4：一次面接 STEP5：最終面接＆リファレンスチェック STEP6：内定補足： ※カジュアル面談後に選考にお進みになるかお聞かせください。 ※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。
勤務地	<本社> 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階東京都フルリモート可能（日本国内に限る）
募集拠点	本社東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

応募する

フィールドセールス職＜フルリモート/フレックス/正社員＞

Smart相談室について

関連求人