当社主力製品であるクラウドワークフロー「グルージェントフロー（Gluegent Flow）」では、2年後に導入社数を4倍にする野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。

　今回募集のマーケティング部門では、「グルージェントフロー」を更に成長させるべく、デジタルマーケティングを中心に、認知（生成AI対策含む）～リード～商談～受注までの広範囲なマーケティング業務（戦略立案、企画策定、実行、運用の全て）を担っています。

　ここで一緒に「グルージェントフロー」の更なる市場シェアの拡大とMRRの増大、LTVの伸長をけん引いただける意欲的な方、ブランド構築へ心血を注げる方、「やったもん勝ち」を信条に自走いただける方を募集しています。

事業が4倍に膨らむ過程では、新しいポジションや役割が次々と生まれます。
既存の枠組みに捉われず、自ら組織の課題を見つけ、解決策を提示できる方には、年齢や年次に関わらず裁量の大きなステージを用意します。

　1. 【Short-term】特定メディアのスペシャリスト・オーナーへ
　　入社後はまず、ご自身のスキル・特性に合わせた担当メディア（オウンドメディア、SNS、ペイドメディア等）の運用をお任せします。
　　生成AIなどを用いたSEO戦略の立案や、HTML/CSS/JSを駆使したテクニカルマーケティングを担当いただきます。
　担当メディアの右肩上がり成長を目指して、企画立案～原稿案作成～HTML/CSSなどをもちいたWeb記事の作成までを一気通貫で担当いただきます。

2. 【Mid-term】「認知から受注まで」を統合するフルスタック・マーケター
　「2年で4倍」の目標達成に向け、単一メディアの枠を超え、マーケティング全体の最適化に深く関与していただきます。

3. 【Long-term】製品ブランド全体のマーケ、組織マネージャー
　　シェア拡大の先にある、ブランド構築の責任者や新規プロジェクトのリーダーとしての道が開けます。
　マーケティング全体を引っ張っていただき、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。

＜主な仕事内容、ミッション＞
・担当メディアにおける、デジタルコンテンツの企画、制作、実行、報告。
　＊担当メディアについて
　マーケティングチームでは、オウンドメディア（Web、メール、SNS）をはじめ、パートナーサイトやペイドメディアなど多彩なメディアを運営しています。入社後、スキルや特性を考慮の上、担当メディアを決定します。
・販促ツール・営業ツールの計画、立案、制作、実行、報告
・イベント・セミナー施策に関わる企画、運営、実行、報告

＜その他、発生する可能性のある業務＞
・ブランディング戦略の立案・計画に伴うブランドビジュアルの確立
・データに基づくオウンドメディア（WEB,SNS,メール等）の企画、管理、運用
・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングメンバーとの蜜なコミュニケーションによる営業推進

▼グルージェントフローについて
　https://www.gluegent.com/service/flow/
▼2025年SaaSアワード受賞
　https://www.gluegent.com/information/20251022/
　https://www.gluegent.com/information/20250911/
　https://www.gluegent.com/information/20250904/

当社主力製品であるクラウドサービス「Gluegent（グルージェント）シリーズ」のワークフローサービスである「Gluegent Flow」はSaaS / ASP型ワークフロー市場において市場シェアNo.1を獲得する野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。

これまでパートナー営業は1人で担当しておりましたが、今後さらなる規模拡大に向けてもう1名パートナー営業専任担当を募集します。

働き方や戦略を強制することは一切ありません。
自身がやりたいことやベストだと思った手法を自由に実行してください。
もちろん不安に思う点があれば、我々が全力でサポートします。

働き方や場所の制限もありません。
東京に自社ビル、大阪ではWeWorkを契約しておりますし、テレワークも自由に可能です。
必要があれば全国への出張も発生しますが、もちろん強制もしません。
成果を挙げるために全力で突き進んでいただける環境を用意しております。

＜主な仕事内容、ミッション＞
・パートナー営業
・新規案件発掘、管理、進捗確認、クロージング
・エンドユーザー、パートナー商談・同行
・Gluegent-Flowの販路維持拡大
・パートナー企業とのセールス施策実行
　└パートナー並びにエンドユーザー向け勉強会の実施
　└コンテンツ提供/支援、促進会実施など

▼Gluegent Flowについて
　https://www.gluegent.com/service/flow/
▼Gluegent Flowパートナー企業一覧
　https://www.gluegent.com/partner/

現在、当社では SaaS 事業やサブスクリプション事業の立ち上げに力を注いでいます。
その中のひとつである HR Tech 領域の B2B SaaS 事業の開発メンバーの募集になります。

弊社のHR－Techサービス開発部署内において、システムエンジニアとして、HR－Tech系自社サービス開発全般に関わって頂きます。
すでにサービスインしており、複数のお客様にご利用いただいておりますが、まだまだ立ち上げ期のまっただなかにあり、多くの経験が積める環境になります。

会社としては安定した経営基盤がある中で、今後を担う新規事業として大きく成長することが期待されており、チームのモチベーションも高いです。

■職務詳細：
プロジェクトチーム内で、HR－Tecサービスのシステム開発をご担当頂きます。
チーム内でのリーダー的な位置づけで、特に技術面からチームを引っ張ってくださる方を求めています。

お客様の声を聴きながら継続的に開発、改善を行っていきますので、新しい技術の習得、サービス開発の手順、上流工程からの関与等幅広く業務にかかわっていただくことも可能なやりがいのある業務です。

また、上にも書きましたが成長の最中にありますので、得られる経験は今後のキャリアでも活かしていただけると考えます。

■キャリアパス：
自社サービス開発に従事頂きながら、バックエンド、フロントエンドなども含めた幅広いスキルも習得頂くことが可能です。
また、案件によってはご希望によりプロジェクトマネージャーやプロダクト開発のリード業務を担っていただくことで更なるキャリアアップが可能です。