【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5h以下!
主任ケアマネジャーを募集します
■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。
〈業務内容〉
ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般
※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。
・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務
・家族への説明および生活全般の相談
・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務
・その他、ケアマネジャーに付随する業務
ゆうそらケアプランセンター
募集期限:2025年05月31日まで
【川口市赤井】【賞与年2回 安定高水準で支給実績あり】経験不問◎ケアマネジャーを募集します
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであればご経験は問いません。
勤務時間も相談可(例えば、9:00~16:00や9:00~17:00もOKです)
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
〈業務内容〉
ケアプランセンターすみれにおける、ケアマネジャー業務全般
※弊社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。
・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成
・家族への説明および生活全般の相談
・その他ケアマネジャーに関わる業務
ケアプランセンターすみれ
募集期限:2025年05月31日まで