【2025年5月Newオープン】【交野市駅から徒歩5分】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません


★とある1日の流れ★
9:00～9:15／出社・朝礼
9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応
11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳
12:30～／昼休憩
13:30～／各種事務作業
15:00～／入居希望者様の相談
16:00～／小口現金処理
17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳
18:00～／退社。お疲れ様でした！

＜この求人のポイント＞
*【週休2日】シフトによる（土日休みも可能）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー伴東」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2～3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム22 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

☆株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー堺をご紹介します☆
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。
※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。

【業務内容】
◎施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

◎人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

◎収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし
※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし

≪働きやすい環境が整っています☆≫
1. 介護資格の有無は問いません。
　育成プログラムや資格取得支援制度が充実しており、
　しっかりとサポート致しますのでご安心ください！

2. 1人で全てを担当する必要はございません。
　夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し
　1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

3. 休みは自分で決めてOK★
　年間休日＋計画年休も設けているので、休みと仕事のメリハリを持って働ける職場環境です!(^^)!

4. スタッフ同士仲が良くアットホームな職場なので、新しい方もすぐに馴染めます♪

5.上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。
※詳細は待遇をご確認ください。

【会社・仕事の魅力】
一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です！
訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので
一緒に施設を創っていってください(^^)/

◎働きやすさ
年間の休みは115日
夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます(^^♪

◎やりがい・収入
未経験でも月給30万円～を保証！
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり！
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。

【待遇】
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・社員旅行／懇親会
・人事制度／評価制度
・相談窓口設置
　※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり（上限3,500円/月）
・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用
・社内コミュニケーションアプリ

＜この求人のポイント＞
*【週休2日】シフトによる（土日休みも可能）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
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*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2?3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
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*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

■株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー守口をご紹介します　
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム23 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5ｈ以下です！

■介護施設の管理責任者（施設長）
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務はございません。

☆株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー伴東をご紹介します☆
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。
※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。

【業務内容】
◎施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

◎人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

◎収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし
※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし

≪働きやすい環境が整っています☆≫
1. 介護資格の有無は問いません。
　育成プログラムや資格取得支援制度が充実しており、
　しっかりとサポート致しますのでご安心ください！

2. 1人で全てを担当する必要はございません。
　夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し
　1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

3. 休みは自分で決めてOK★
　年間休日＋計画年休も設けているので、休みと仕事のメリハリを持って働ける職場環境です!(^^)!

4.上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。
※詳細は待遇をご確認ください。

【会社・仕事の魅力】
一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です！
訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので
一緒に施設を創っていってください(^^)/

◎働きやすさ
年間の休みは115日
夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます(^^♪

◎やりがい・収入
未経験でも月給30万円～を保証！
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり！
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。

【待遇】
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・社員旅行／懇親会
・人事制度／評価制度
・相談窓口設置
　※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり（上限3,500円/月）
・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用
・社内コミュニケーションアプリ

【東大阪市鴻池徳庵町】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■こもれびの郷徳庵をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし

■株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー住吉をご紹介します
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■介護施設の管理責任者（施設長）
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護はございません。

☆株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー松原をご紹介します☆
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。
※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。

【業務内容】
◎施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

◎人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

◎収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし
※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし

≪働きやすい環境が整っています☆≫
1. 介護資格の有無は問いません。
　育成プログラムや資格取得支援制度が充実しており、
　しっかりとサポート致しますのでご安心ください！

2. 1人で全てを担当する必要はございません。
　夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し
　1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

3. 休みは自分で決めてOK★
　年間休日＋計画年休も設けているので、休みと仕事のメリハリを持って働ける職場環境です!(^^)!

4.上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。
※詳細は待遇をご確認ください。

【会社・仕事の魅力】
一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です！
訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので
一緒に施設を創っていってください(^^)/

◎働きやすさ
年間の休みは115日
夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます(^^♪

◎やりがい・収入
未経験でも月給30万円～を保証！
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり！
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。

【待遇】
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・社員旅行／懇親会
・人事制度／評価制度
・相談窓口設置
　※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり（上限3,500円/月）
・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用
・社内コミュニケーションアプリ