■募集職種
ヘルパー総合職（全国転勤あり）

■仕事内容
入社後、各施設にて介護スタッフとして利用者様お一人お一人に合わせた暮らしのサポートを行っていただきながら、
以下のステップで資格を取得していただきます。
～　初任者研修→実務者研修→介護福祉士（実務経験3年以上必須）　～

その後、以下のどちらかキャリアプランをご選択いただきます。
【専門職】
施設長又はサービス提供責任者→グループ長→エリア長→統括マネージャー
【管理職】
経理/総務・人事/労務・事業推進部→主任→課長補佐→課長→部長

※ご希望のキャリアプランにより、グループ企業内で移動又は出向がございます。

■教育体制・研修制度
・OJT研修　・OJT担当者研修
・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　
・防災、感染予防研修　・普通救命講習
・人事考課者研修　・被考課者研修
・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修
・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修
・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修
・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修
・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修
・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修
・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修
・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修
・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修
・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修
・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修
・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修

その他、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば、各施設ごとに受講可能◎

■ヘルパー育成プログラム
入社後に同行研修・定期面談

■資格取得支援制度
初任者研修や実務者研修の受講、国家試験、介護福祉士の受験など