≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
自社配食サービスもニーズは高まっています(^^♪
?業務内容
・注文食数の情報入力(エクセル)
・施設情報の管理
・書類整理
・請求書管理
・倉庫内物品発注作業
・電話、メール、来客対応 など
明るくフレンドリーでアットホームな職場です!
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年05月31日まで
【*東証スタンダード上場企業グループ*
働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】
現在6都道府県で介護事業を展開している当社は
東証スタンダード上場企業の
「京進グループ」の一員として経営は安定。
今回はその経営をバックオフィスから支える
【経理・総務】を募集しています。
経理又は総務の経験がある方を求めており
入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。
ずっと同じポジションという訳ではなく
キャリアアップできる体制を整えているため
成長したい方にピッタリの環境です。
職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。
朝の身支度もゆとりを持ってできます。
また、残業は月10時間程度と少なく
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。
今お持ちの経験やスキルを活かし
会社の経営をサポートしませんか。
【募集要項】
当社は、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に、
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを19施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設運営しております。
少子高齢化の影響によりニーズは年々拡大しており
当社の経営を支える【経理・総務】の活躍は必要不可欠。
今後も社会に貢献していくためにも
新しい人材を募集し、体制を強化したいと考えています。
キャリアアップ体制や休みの充実など、
働きやすい環境を整えているので
長いキャリアを歩むことができます。
【業務内容】
資金管理や決算業務などの経理業務、契約書や書類の管理といった総務業務を担当。
【具体的には】
◆経理業務
*小口現金管理
*資金管理
*伝票管理
*月次・四半期・年度決算
*資金繰り表作成
*予算実績管理
◆総務業務
*固定資産管理
*車両管理
*契約書管理
*規定関係整備
*書類管理 など
経験や適性により担当業務を決定します。
まずはできることからお任せするので
焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
【*東証スタンダード上場企業グループ*
働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】
現在6都道府県で介護事業を展開している当社は
東証スタンダード上場企業の
「京進グループ」の一員として経営は安定。
今回はその経営をバックオフィスから支える
【管理部総務担当スタッフ】を募集しています。
総務の経験がある方を求めており入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。
ずっと同じポジションという訳ではなく
キャリアアップできる体制を整えているため
成長したい方にピッタリの環境です。
職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。
朝の身支度もゆとりを持ってできます。
また、残業は月10時間程度と少なく
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。
今お持ちの経験やスキルを活かし
会社の経営をサポートしませんか。
【募集要項】
当社は、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に、
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを20施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設運営しております。
少子高齢化の影響によりニーズは年々拡大しており
当社の経営を支える【管理部】の活躍は必要不可欠。
今後も社会に貢献していくためにも
新しい人材を募集し、体制を強化したいと考えています。
キャリアアップ体制や休みの充実など、
働きやすい環境を整えているので
長いキャリアを歩むことができます。
【業務内容】
契約書や入居書類の管理といった総務業務を担当。
【具体的には】
◆総務業務
*固定資産管理
*車両管理
*契約書管理
*規定関係整備
*書類管理 など
経験や適性により担当業務を決定します。
まずはできることからお任せするので
焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
自社配食サービスもニーズは高まっています(^^♪
?業務内容
・注文食数の情報入力(エクセル)
・施設情報の管理
・書類整理
・請求書管理
・倉庫内物品発注作業
・電話、メール、来客対応 など
明るくフレンドリーでアットホームな職場です!
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年05月31日まで
管理本部(人事・労務課)の責任者としてご勤務いただきます。
仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理(勤怠・給与等)業務
■人事管理(異動・評価等)業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント
○ 上場企業グループです ○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。
チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
管理本部(人事・労務課と経理・総務課)の責任者としてご勤務いただきます。
仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理(勤怠・給与等)業務
■人事管理(異動・評価等)業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
経理・総務課の業務
■小口現金管理
■資金管理
■伝票管理
■月次・四半期・年度決算
■資金繰り表作成
■予算実績管理
責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント
○ 上場企業グループです ○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。
チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
100以上の施設にお食事をお届けしており、
自社配食サービスのニーズは高まっています(^^♪
【業務内容】
栄養士・調理師・配送など各部門のパイプ役として分部門の進捗や品質・コスト・リスクなどの管理業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・各部門との打ち合わせ
・全体スケジュールの進捗管理
・各部署のコスト把握と業務効率化の提案
・各部署の品質/安全面の管理と運用補助
・目標設定と実現のための計画立案・実施
まずはできる事からお任せします。
不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年05月31日まで
主に下記の業務を担当いただきます。
まずは、経理・総務業務の補助からスタート致します。
・書類整理とデータ入力
・請求業務、経理データ入力
・請求書作成、入金管理
・備品発注などの庶務業務
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
【*東証スタンダード上場企業グループ*
働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】
現在6都道府県で介護事業を展開している当社は
東証スタンダード上場企業の
「京進グループ」の一員として経営は安定。
今回はその経営をバックオフィスから支える
【管理部総務課長】を募集しています。
総務の経験がある方を求めており入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。
ずっと同じポジションという訳ではなく
キャリアアップできる体制を整えているため
成長したい方にピッタリの環境です。
職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。
朝の身支度もゆとりを持ってできます。
また、残業は月10時間程度と少なく
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。
今お持ちの経験やスキルを活かし
会社の経営をサポートしませんか。
【募集要項】
当社は、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に、
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを20施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設運営しております。
少子高齢化の影響によりニーズは年々拡大しており
当社の経営を支える【管理部】の活躍は必要不可欠。
今後も社会に貢献していくためにも
新しい人材を募集し、体制を強化したいと考えています。
キャリアアップ体制や休みの充実など、
働きやすい環境を整えているので
長いキャリアを歩むことができます。
【業務内容】
契約書や入居書類の管理といった総務業務を担当。
【具体的には】
◆総務業務
*固定資産管理
*車両管理
*契約書管理
*規定関係整備
*書類管理 など
経験や適性により担当業務を決定します。
まずはできることからお任せするので
焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで