介護職 求人一覧

介護職 求人一覧

68 件中 1-10 件を表示
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  • 介護職
  • 正社員

【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★介護ヘルパ―職員(松原)★

【松原市別所】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■ライフパートナー松原をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円!また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

拠点 ライフパートナー松原

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • 正社員

【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★

★年収500万円以上/有給取得率74%/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%(業界平均56%)
2. 平均有給取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

【業務内容】(グループ長業務をメインにしていただきます)
■ヘルパー業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務(3~5施設を担当)
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

拠点 プレタ豊中桜の町

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • パート

【2025年3月新規オープン】【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(門真市五月田町)

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集!

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 プレタ門真五月田町

募集期限:2025年08月31日まで

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  • 介護職
  • パート

【2025年5月新規オープン】【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(交野市駅から徒歩3分)

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集!

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 ライフパートナー交野

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • 正社員

【2025年5月新規オープン】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】介護ヘルパ―職員(交野市駅から徒歩3分)

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 ライフパートナー交野

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • パート

【2025年5月新規オープン】【夜勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(交野市駅から徒歩3分)

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で夜勤専従介護スタッフを募集!

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:電話対応など

拠点 ライフパートナー交野

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • パート

【2025年2月新規オープン】【夜勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(東大阪市中野1丁目)

【2025年2月Newオープン】【東大阪市中野1丁目】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で夜勤専従介護スタッフを募集!

■ライフパートナー中野をご紹介します
1. 2025年2月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開する株式会社優空が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:電話対応など

拠点 ライフパートナー中野

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • 正社員

【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】ヘルパー(デイサービスゆうそら)

【東大阪市鴻池】土日休み・夜勤なし◎有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員★

■デイサービスゆうそらをご紹介
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下+完全週休二日制でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
デイサービス内の介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・送迎(乗降補助、添乗)
・記録業務

未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

拠点 デイサービス ゆうそら

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • 正社員

【2025年2月新規オープン】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】介護ヘルパ―職員(東大阪市中野1丁目)

【2025年2月Newオープン】【東大阪市中野1丁目】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■ライフパートナー中野をご紹介します
1. 2025年2月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開する株式会社優空が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 ライフパートナー中野

募集期限:2025年08月30日まで

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  • 介護職
  • パート

【2025年2月新規オープン】【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(東大阪市中野1丁目)

【2025年2月Newオープン】【東大阪市中野1丁目】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集!

■ライフパートナー中野をご紹介します
1. 2025年2月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社優空が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 ライフパートナー中野

募集期限:2025年08月30日まで

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