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社内システムエンジニア(社内システム運⽤メイン:Salesforce等)

拠点 本社

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社内システムエンジニア業務(社内システム運⽤メイン)

■社内システムエンジニアとして、社内システム、社内インフラの整備・運用・保守・改善などをお任せします。

【具体的には】
・入社時PCセットアップ
・現場使用デバイスのセットアップ
 (独自システム専用端末や社員使用スマートフォン)
・各現場のネットワーク構築、環境整備
 (新規現場立ち上げ時等、業者と連携しながら)
・各種社内ツールアカウント管理
・独自社内システムトラブル対応
・各種社内ツール、社内システム研修
・障害発生時の一時対応、業者手配
・マニュアル作成、評価、アップデート
・社員からの各種問い合わせ対応(ヘルプデスク)

【導入システムの業務例】
◇Salesforceの整備・改善機能の整備
・マニュアルの整備
・必要に応じてオブジェクト・ワークフロー・プロセス等を新規追加またはカスタマイズ
・障害発生時の一次対応、業者手配、ヘルプデスク業務
・トレーニングの実施


※その他の社内インフラのご対応もお願いいたします。

事業を推進していく事業開発者を、IT技術の⾯から⽀える仕事です。

≪まずは…≫
⼊社後は既存システムの保守・点検をメインにお任せします。
エラー発⽣時や現場から不具合の問い合わせがあった場合には
実際に現場へ⾜を運んで対処をすることも。そのため外出も多くなります。
現場を知り、開発や運⽤に活かしていきましょう︕
駐輪・駐⾞場施設ではシニアスタッフが多く活躍しています。
ITに詳しくない⼈でもわかりやすいように、システムのマニュアルを作ることも⼤切な業務です。

≪その後は…≫
既存システムの運⽤に慣れてきたら、現在収集を続けているデータの活用方法の提案や、改善業務でも活躍していただきます。
また、導⼊して間もないSalesforceと社内システムを連携するなどの活⽤もやっていきます。

IT×人の融和で良質な社会システムのスタンダードを創り続ける

誰でも気軽に安全に停められる「無人機械式駐輪場システム」を日本で初めて世に送り出し、駐輪場のスタンダードを築いた芝園開発。

 

一時は100万台に上った「放置自転車」という社会問題に向き合い、社会的企業として自治体の抱える「真の課題」を捉え、解決策の提案から実行まで全てを自社で管理するという強みを活かし、劇的な成果を上げてきました。芝園が得意とする駐輪場・街頭指導・撤去回収・保管所を総合的に管理する総合自転車対策業務は、ITと人を融和させた手法をとることで業界のスタンダードを変えつつあります。

 

“マナーある住みよいまちづくり”を筆頭に「みんながよろこぶステキな社会」を創り続けることが私たちの使命です。

業界に先駆けてITシステムを導入!自治体と強い信頼関係を構築しステキな社会を実現

平成17年度受託の一之江駅総合自転車対策業務を皮切りに自治体と強い信頼関係を築きあげ、担当エリアを拡大し続けて来ました。

現在では、足立区・江戸川区・墨田区・新宿区・柏市・板橋区において独自開発したITシステムを導入し、時代に即した効率的かつ効果的な管理体制を敷いています。

日本初の駐輪場システムの開発やいち早いIT技術の導入、そしてアイデアを実行する文化が評価され、経済産業省主催の「IT経営力大賞2014」の大賞、

「攻めのIT経営中小企業百選2017」の受賞を果たしました。

本年度は、優良な経営状態と社会貢献度の高い事業を展開する企業として、足立税務署より「優良申告法人」の認定を獲得いたしました。

「会社がつぶれるほどの提案以外は何でも挑戦してほしい」という社長の想い

現場ではエラー不具合の対応をしながら業務の流れの把握や課題・ニーズの

汲み取りを行い、システムの運用や開発に生かしていっていただきます。

 

自分の携わったシステムが稼動することで、業務効率化や事業拡大につながっていく様子を間近で見られることが、この仕事の何よりのやりがいです。

 

さらに、ピーク時には全国で約100万台にものぼり

社会問題となっていた放置自転車が、近年では10万台を切るほどに減少するなど、

地域や社会への貢献にもつながっていきます!

 

「会社がつぶれるほどの提案以外は何でも挑戦してほしい」という社長の想い。

仕事の”創造性”を重視し、社長は社員の提案の9割にゴーサインを出します。

そんな当社であなたも新しい挑戦を始めてみませんか?

採用情報
勤務時間 8:45~17:45
休憩1時間
想定給与 月給27万円以上

※経験・能力・年齢考慮
※経営理念と連動した人事制度による等級制度があります

【賞与】
あり(夏・冬)

【年収例】
340万円/2年目・20代後半・未経験入社(月給25万円+賞与)
430万円/5年目・30代・未経験入社(月給32万円+賞与)
休日・休暇 完全週休2日制/土日
祝日
夏季
年末年始
※年間休日125日以上
※夏季休暇/6~10月の間で有給を併用、最大連続9日間休めます
定員 5 名
歓迎スキル・経験 こんな資格・経験をお持ちでしたら歓迎!
・基盤インフラの設計
・ネットワーク系の構築・運用
・ITインフラ導入設計・構築・運用
・PCやネットワーク、周辺機器などのヘルプデスク
・情報セキュリティに関わる運用
・iOS・Androidアプリ開発
・UI/UXデザイン
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◎システムエンジニアや社内SEでの勤務経験、開発段階から関わったことがある方は特に大歓迎です!
求める人物像 ◎チャレンジングな風土で働きたい方
◎社会貢献につながる仕事がしたい方
◎コツコツ一つひとつの仕事を大切にできる方
◎幅広い年齢層の人たちと関わることが好きな方
◎フットワークが軽い方
◎弊社の経営理念に共感いただける方
待遇 ・昇給年1回
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・資格取得支援
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・取得実績有
・時短勤務制度有 ※育児のため女性スタッフ時短勤務者1名(2020年9月現在)
・退職金支給
・24時間フィットネス利用
・オンライン研修使い放題
・時間外業務手当
・賞与有り
その他要件 【受動喫煙対策】
就業規則で勤務時間中においては、休憩時間を含めて喫煙しないことを定めています。
勤務地

<芝園開発株式会社> 東京都足立区千住3-66-16

東京都

東京都足立区、北千住

募集拠点

本社

東京都足立区千住3-66-16

応募方法 ・本ページからのご応募
 本ページよりエントリーされる方は、
 下記「応募する」よりお申し込みください。
 書類選考後、個別面談日程の調整を行います。
選考プロセス 1.エントリー

2. 書類選考

3.一次面接(対面形式またはWeb形式)

4.最終選考面接(課題提出後対面形式、役員面接)

5.内定
企業情報
社名 芝園開発株式会社
事業内容 ・駐車場事業(時間貸コインパーキング、月極駐車場)
・駐輪場事業(時間貸駐輪場、定期利用駐輪場管理運営)
・官公需事業(放置自転車対策、駐輪場管理運営受託)
・フィットネス事業
拠点 ・本社      東京都足立区千住3丁目66番地16
・新宿営業所   新宿区西新宿7丁目21-1 新宿ロイヤルビル5F
・板橋営業所   東京都板橋区成増3-24-15-202
・城東営業所   東京都江戸川区平井3-23-6-20c
・柏営業所    千葉県柏市あけぼの1-8-9-105
・川崎営業所   川崎市川崎区南町1丁目8 林ビル川崎407号室
・登戸営業所   神奈川県川崎市多摩区登戸2745-2F
SNS ■芝園開発株式会社のnote
https://note.com/lixta

■芝園開発の採用担当(Twitter)
https://twitter.com/sibazono_kouhou

■芝園開発 LIXTAブランド
https://www.sibazono.co.jp/lixta

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