〔募集職種〕
オープンポジション
■事業開発
■公共サービスサポート
■ファシリティマネジメント
■システム
■バックオフィス
※研修終了後、本人の希望と適性により配属先が決まります。

■配属先
◎公共サービスサポート
放置自転車の対策や駐輪場の運営管理を通じて、快適な利用環境と地域社会の安全を支えます。
自治体や取引先との折衝業務
・業務計画の立案
・自治体に提出する月次・年次報告書作成
・Lクルー（スタッフ）の労務管理や採用
・担当地域の業務データを活用した状況分析と改善策の立案実行
・駐輪場と放置自転車の状況分析から改善案の実行
………………………………………………
◎事業開発　企画営業
オーナーの土地活用に関する課題に対して、
最適なソリューションを提案・導入し、
地域社会の安全性と利便性を向上させます。
・法人・個人の土地所有者の課題に応じた土地活用のソリューション提案
・駐輪場の設置の企画・提案
・自治体や法人を対象に駐車場の開設や附置義務駐輪場の設置に関する企画提案
・自治体へのソリューション提案
・自治体の放置自転車や駐輪場管理の課題に応じた業務やシステムなどソリューションの提案
※ノルマなし
………………………………………………
◎ファシリティマネジメント
駐車場や駐輪場の管理を通じて、
安全で快適な利用環境を提供します。
・駐車場や駐輪場におけるトラブルの洗い出しと防止策の実施
・料金改定の計画と実行
・土地所有者や他社との業務連携
・コールセンターや設備メンテナンス、通信関係の事業者など
………………………………………………
◎ＤＸシステム
IT戦略立案からシステム構築・運用保守までを担い、
企業と駐車場・駐輪場のIT基盤を支え、
業務効率化を実現しています。
・IT戦略の立案・システム設計、新システムの企画開発
・基盤システムの構築・運用保守
・インフラ構築・運用・保守
………………………………………………
◎バックオフィス
ヒト・モノ・カネ・情報などの経営資源を管理し、
企業経営の基盤を支えます。
・経理・総務・労務の業務全般
・採用活動や教育プログラムの企画・実行
・広報活動および企業ブランディングの推進
・業務改革の計画・実行


□おしごとについて
✨自治体と協働で解決する✨
都市の景観を損なうだけでなく、
点字ブロックや滞留スペースを塞いでしまう
「放置自転車」は根深い社会課題です。
歩道の点字ブロックや滞留スペースを塞ぎ、歩行者や車椅子、ベビーカーなどの通行を妨げてしまいます。
さらに、地震や火災などの緊急時や猛暑の季節には、救急車や消防車の通行や停車を妨げ、一刻を争う場面では命に関わる障害になりかねません。

芝園開発はこの深刻な社会課題に対し、現在12の自治体と協働し、抜本的な解決に向けて取り組んでいます。
私たちの活動を支えているのは、現場を知り尽くした私たちが自ら開発した「専用システム」です。
約1000名のLクルーと呼ばれるスタッフが自社開発した専用システムを活用し、
放置自転車の実態を掴み、対策を講じながら地域住民の駐輪マナーの醸成に取り組んでいます。目指すのは、＜駐輪マナーの行き届いた安全・安心な住みよい街づくり＞です。

〔募集職種〕
■ファシリティマネジメント
　〔具体的な仕事内容〕
　・トラブルの洗い出しと防止策の実施
　・料金改定に関する計画と実行
　・土地オーナーや他社との調整業務

〔参考〕
ファシリティマネジメント事業部で働く社員
https://note.com/lixta/n/n5e09f5cc004c?sub_rt=share_pw

〔募集職種〕
■事業開発
　〔具体的な仕事内容〕
　・土地活用のソリューション提案
　・駐輪場設置の企画・提案
　・自治体のへのソリューション提案

〔募集職種〕
■システム
　〔具体的な仕事内容〕
　・IT戦略の立案・システム設計
　・基盤システムの構築・運用保守
　・インフラ構築・運用・保守

〔募集職種〕
■公共サービスサポート
　【具体的な仕事内容】
・スタッフの勤怠管理や業務研修
・データに基づく放置自転車対策の立案
・駐輪場の運営施策の立案
・自治体や他事業者との折衝業務
・月次や年次の報告書、事業提案書の作成
・業務へのシステム導入推進 　など
　
〔配属先自治体〕
■東京都
　足立区／江戸川区／墨田区／板橋区／新宿区／港区／目黒区／文京区／千代田区／荒川区
■千葉県
　柏市
■神奈川県
　川崎市
※受託状況により配属先の増減があります。

〔募集職種〕
■バックオフィス（オープンポジション採用）
　【お任せするお仕事の一例】
・経理（経理、管理会計、支払処理、他）
・総務（法務、契約、安全衛生、備品管理、他）
・労務（勤怠管理、給与計算、社保手続き、他）
・採用（面接、説明会、求人原稿作成、他）
・教育（研修企画・実施、他）
・広報・PR（SNSやイベント運営、社内報、他）
・社内SE（社内DX化推進、ヘルプデスク、他）
・社内規定、社内制度の制定、見直し
・株主総会、取締役会、各種会議体の運営
・Pマーク、ISO27001など認証運用等

※事業拡大期のため、まだ当社で着手したことのないコーポレート業務にアサインされる可能性があります。