本社
募集期限：2024年11月30日まで
●新潟市の万代にある、地域密着型Web制作会社のフロントエンドエンジニアです。
主に、設計に基づいたWebサイト・Webサービスの実装業務を担当していただきます。
創立35年の企業で、自由に働きながら成長できる土壌が整っています。経験問わずお気軽にご応募ください。
働く環境
★高スペックマシン貸与
★24インチのモニターを複数貸与
★Microsoft365のビジネスアカウント支給
★プロジェクト管理ツール、チャットツール完備
★豊富に用意された検証用のスマホ、タブレット
■スキルの習得
BtoB企業を中心としたWebサイト制作の業務を通じて、業界で通用する確かなスキルを習得することができます。経験者、未経験者に関わらず、確実に成長できる土壌が整っています。
■自由な働き方
裁量労働制を有効活用し、時間的に自由な働き方ができます。また、都度申請を行うことでテレワークも可能です。
■充実の周辺スポット
万代の中心地に位置するためアクセスが容易かつ、周辺スポットが充実。仕事が疲れたら、ふらっとラブラ万代やビルボードプレイスに買い物に行くこともできます。
デジタルマーケティング部開発課に所属し、フロントエンドエンジニアとして主にHTML、CSS、JavaScript、PHPを使用し、Webサイト・Webサービスの実装業務を担当していただきます。
社内のデザイナーやディレクターともコミュニケーションを取りながら、品質と顧客価値の高める実装を心掛けつつ実際のカタチにしていきます。
■Webサイト・Webサービス・WordPressオリジナルテーマの設計・構築
ディレクターが立案した企画・設計、デザイナーが作成したデザイン案などを元に、エンジニア視点でより良いWebサイト・Webサービスを構築していただきます。多種多様な業種との取引を通じて、Web制作のスキルを伸ばすことができます。
■ディレクターやデザイナーとの調整
社内のデザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらWebサイト・Webサービスの効果をより高めていきます。ディレクション、デザインのスペシャリストと協力して業務を進めることで、各分野の基礎的な知識を得られます。
■新技術の調査・検証・採用
Webサイト・Webサービスの構築における新技術が発表された際に、その調査や検証を行っていただきます。実作業に導入が可能であれば、必要に応じて普段の構築業務に採用しつつ、他メンバーにノウハウを共有します。
■必須スキル
※下記のいずれかもしくは複数
・WebサイトやWebシステムの制作開発に関する実務経験5年以上
・HTML/CSS/JavaScript/PHPの実務経験
・レスポンシブデザインの実装経験
・WordPressオリジナルテーマ構築経験
■歓迎スキル
・クライアントとのコミュニケーション・折衝能力
・SEO等・アクセス解析などのマーケティングスキル
・WordpressでのCMS設計/構築実務経験
・周辺領域（情報設計、デザイン、サーバサイド）に関する知識や興味関心
・セマンティック、アクセシビリティ、ユーザビリティに関する知識や興味関心
■主な使用ツール
Git/GitLab,Visual Studio Code,Teams,Asana
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 定員 | 2 名 |
| 学歴・学部 | 高卒以上 |
| 仕事内容 | ・Webサイト・Webサービス・WordPressオリジナルテーマの設計・構築 ・Webサイト・Webサービスの品質管理 ・ディレクターやデザイナーとの調整 ・新技術の調査・検証・採用 |
| 求める人物像 | ・多岐にわたる業務にも前向きに取り組んでいける方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方 ・プロとして責任感を持ち、細部までこだわって仕事ができる方 ・常に改善と成長を求めて、様々な変化を楽しめる方 ・物事の背景や目的をつねに考え、現状をより良くするための変化を起こせる方 ・自己学習の習慣がついている方 ・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方 ・流行りもの（フレームワーク）よりは基礎・基本（仕様や仕組みの理解）を重視する方 |
| 勤務地 |
新潟県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み12：00～13：00） ※SE・Web系の専門職は裁量労働制を適用 ※勤務時間や勤務日数などのご相談可 仕事と家庭（育児や介護など）の両立ができるよう柔軟な働き方ができます。 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 日曜・祝日、土曜日（※） ※年10日ほど出勤する土曜日あり。（年間53日のうち42日は休日です。） ■休暇 有給休暇（初年度10日、最高20日）、年末年始、特別休暇（結婚、出産など） |
| 想定給与 | 基本給190,000円～260,000円 ※短時間勤務者の基本給は別途相談します。 ※基本給に加えて支給基準に該当する「諸手当」が支給されます。 |
| 諸手当 | 役付手当：1,000～50,000円 裁量手当：0～40,000円 家族手当：3,000円～ 住宅手当：5,000～10,000円 通勤手当：上限20,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与（3月） |
| 保険・待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康管理 定期健康診断やメンタルヘルス対策のほか、「ウォーキングイベント」や「ストレッチ教室」などの健康づくりに関するイベントも毎年開催しています。 ■社内イベント 例年は、「歓迎会」「野球観戦会」「納涼会」「新潟花火観賞会」「忘年会」など、部署の垣根を越えて親睦が深まるイベントを多数実施しています。 ■福利厚生サービス≪新潟市勤労者福祉サービス（ニピイ）≫加入 会員特典で以下のサービスを利用できます。 【レジャー・文化】 ・テーマパークチケット費の補助（1,500円～2,000円） ・映画館の入館料 1,200円 ・宿泊や日帰り温浴施設の共通利用券の配布 など 【スポーツ施設】 ・体育館・プール回数券を特別価格で販売 など 【スクール助成】 ・スポーツスクールの月会費を補助 ・カルチャースクールの講座費を補助 など 【指定店割引】 ・飲食店、エステ、各種教室など会員証の提示で割引や特典 など ■「職場つみたてNISA」による資産形成制度 |
| 教育・研修制度 | ■OJT（入社後から随時） 先輩社員から実務を教わりながら知識や経験を身につける実地訓練を用意しています。 ■技能研修（入社後から随時） 主に若手・中堅社員を対象にスキルアップを目的とした研修を用意しています。 ■階層別研修（入社概ね3年目から随時） 次期リーダー向け社員を対象にマネジメントやリーダーシップのスキル取得を目的とした研修を用意しています。 |
| 募集拠点 |
本社 新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F |
