本社
●新潟市の万代にある、地域密着型Web制作会社のUIデザイナーです。
Webサイト構築、改修、運用におけるUIデザイン業務を担当します。
創立33年の企業で、自由に働きながら成長できる土壌が整っています。経験問わずお気軽にご応募ください。
働く環境
★高スペックマシン貸与
★24インチのモニターを複数貸与
★Microsoft365のビジネスアカウント支給
★プロジェクト管理ツール、チャットツール完備
★豊富に用意された検証用のスマホ、タブレット
■スキルの習得
BtoB企業を中心としたWebサイト制作の業務を通じて、業界で通用する確かなスキルを習得することができます。経験者、未経験者に関わらず、確実に成長できる土壌が整っています。
■自由な働き方
裁量労働制を有効活用し、時間的に自由な働き方ができます。また、都度申請を行うことでテレワークも可能です。
■充実の周辺スポット
万代の中心地に位置するためアクセスが容易かつ、周辺スポットが充実。仕事が疲れたら、ふらっとラブラ万代やビルボードプレイスに買い物に行くこともできます。
デジタルマーケティング部デザイン課に所属し、UIデザイナーとしてWebサイト構築、改修、運用におけるUIデザイン業務を担当していただきます。
ディレクターやエンジニアともコミュニケーションを取りながら、顧客価値創造に最適なユーザー体験を常に意識し、表層設計（ビジュアルデザイン、レイアウトなど）や構造設計（ナビゲーション設計、情報設計など）に取り組みます。
■UIデザインの制作
BtoB企業をメインとした、様々な業種のプロジェクトでUIデザインの制作を担当し、デジタルマーケティングのUI設計の経験を積むことが可能です。予め設定された企画、コンセプトを考慮しつつ、目的の達成に最適化されたデザインの制作を目指します。
■ユーザー体験を考慮したページ設計
プロジェクトによっては表層のデザインのみならず、ワイヤーフレーム（ページ設計）から担当し、情報の設計段階から関わることができます。ディレクターのメンバーと協力し、ユーザー体験を考慮したページ設計を行っていただきます。
■構築のサポート
デザイナーからの視点で、エンジニアのメンバーの構築作業をサポートしていただきます。専門職種のメンバーが在籍しているため、HTMLやCSSを初めとした、Webサイト構築に関わる様々な知識を得ることができます。
■歓迎スキル
・Web業界でのデザイナー歴3年以上
・情報を可視化する力・グラフィック表現力
・インターフェイス設計思想の言語化
・実務でUI・UXデザインの経験
・デザインのトーン＆マナー策定
・HTMLやCSSなど、Webデザインをする上で必要な知識
・XD・ Photoshop・Illustrator などを使用したUIデザイン業務経験
■主な使用ツール
XD,Photoshop,Illustrator,OneNote,Teams,Asana
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集職種 | UIデザイナー |
| 定員 | 2 名 |
| 学歴・学部 | 高卒以上 |
| 仕事内容 | ・Webサイトのコンセプト提案 ・WebサイトのUIデザイン ・ワイヤーフレームの作成 ・エンジニア職との調整や品質管理 |
| 求める人物像 | ・チームワークを大切にし、適切なコミュニケーションができる方 ・細部へのこだわりと柔軟性を合わせ持った方 ・クライアントやチームに誠実に向き合える方 ・ユーザー視点、クライアント視点で物事を考えられる方 |
| 勤務地 |
新潟県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み12：00～13：00） ※SE・Web系の専門職は裁量労働制を適用 ※勤務時間や勤務日数などのご相談可 仕事と家庭（育児や介護など）の両立ができるよう柔軟な働き方ができます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 日曜・祝日、土曜日（※） ※年10日ほど出勤する土曜日あり。（年間53日のうち42日は休日です。） ■休暇 有給休暇（初年度10日、最高20日）、年末年始、特別休暇（結婚、出産など） |
| 想定給与 | 基本給190,000円～260,000円 ※短時間勤務者の基本給は別途相談します。 ※基本給に加えて支給基準に該当する「諸手当」が支給されます。 |
| 諸手当 | 役付手当：1,000～50,000円 裁量手当：0～40,000円 家族手当：3,000円～ 住宅手当：5,000～10,000円 通勤手当：上限20,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与（3月） |
| 保険・待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康管理 定期健康診断やメンタルヘルス対策のほか、「ウォーキングイベント」や「ストレッチ教室」などの健康づくりに関するイベントも毎年開催しています。 ■社内イベント 例年は、「歓迎会」「野球観戦会」「納涼会」「新潟花火観賞会」「忘年会」など、部署の垣根を越えて親睦が深まるイベントを多数実施しています。 ■福利厚生サービス≪新潟市勤労者福祉サービス（ニピイ）≫加入 会員特典で以下のサービスを利用できます。 【レジャー・文化】 ・テーマパークチケット費の補助（1,500円～2,000円） ・映画館の入館料 1,200円 ・宿泊や日帰り温浴施設の共通利用券の配布 など 【スポーツ施設】 ・体育館・プール回数券を特別価格で販売 など 【スクール助成】 ・スポーツスクールの月会費を補助 ・カルチャースクールの講座費を補助 など 【指定店割引】 ・飲食店、エステ、各種教室など会員証の提示で割引や特典 など ■「職場つみたてNISA」による資産形成制度 |
| 教育・研修制度 | ■OJT（入社後から随時） 先輩社員から実務を教わりながら知識や経験を身につける実地訓練を用意しています。 ■技能研修（入社後から随時） 主に若手・中堅社員を対象にスキルアップを目的とした研修を用意しています。 ■階層別研修（入社概ね3年目から随時） 次期リーダー向け社員を対象にマネジメントやリーダーシップのスキル取得を目的とした研修を用意しています。 |
| 募集拠点 |
本社 新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F |
