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Webディレクター(企画・編集・進行管理)
本社
■幅広いディレクター業務を、あなたの得意に合わせて組み立てます
新潟県内の主要企業、大学、行政のWebサイトを手がけるWebディレクターの募集です。
外に出て提案したい人、社内でじっくりコンテンツを設計したい人、進行管理や窓口役が得意な人。
シアンスでは、一人ひとりの得意や個性に合わせて仕事内容を相談しながら決めています。
■募集背景
ありがたいことに案件が増え続け、人手が足りていない状況です。
提案から制作までを担うディレクター体制を強化するため、増員募集を行います。
■給与
・基本給:25万円~35万円
・固定残業代なし(残業代は実働に応じて全額支給)
・賞与:年2回(7月、12月)
※別途、諸手当あり(役付・家族・住宅・通勤・資格)
※短時間勤務の場合の基本給は別途相談
■固定残業代を採用しない理由
働いた分だけ収入を増やしたい人もいれば、家庭の時間を大切にしたい人もいます。
固定残業代があると、社員には「もらっている分は残業しなければ」という空気が、管理する側には「その分は働いてもらえる」という前提が生まれやすくなります。
シアンスは、一人ひとりが自分に合った働き方を選べることを大切にしているため、固定残業代は採用していません。
フルタイムの方であれば18時以降、時短勤務の方であれば決められた勤務時間を過ぎた分を、すべて残業代として支給しています。
働いた分をきちんと支払うことが、いちばん誠実なかたちだと考えています。
■想定年収
約520万円
(基本給30万円・役付手当2万円・月平均残業20時間・賞与年80万円の場合)
・基本給:360万円(30万円×12か月)
・役付手当:24万円(2万円×12か月)
・残業代:約56万円(約4万7,000円×12か月)
・賞与:80万円
「ガンガン外へ」も「コツコツ裏方」も。得意で選べる3つの働き方
■外に出て提案したい人
週の半分は社用車で県内各地のお客様を訪問。ヒアリングから企画、提案まで、お客様と直接向き合いながら案件をリードします。
■取材やコンテンツづくりが好きな人
大手企業の経営者や幹部、事業責任者、現場の社員まで、さまざまな立場の方に取材できます。会社の想いや人の魅力を引き出し、Webで伝わる形に編集します。
■社内で設計や進行管理に集中したい人
高スペックマシンと複数モニターの環境で、生成AIをはじめ自分に合ったツールを使いこなし、サイト設計や進行管理をテンポよく進めます。チームとお客様をつなぐ窓口役としても活躍できます。
配属後も、本人の希望や適性に合わせて担当領域は柔軟に相談できます。
良いお客様と、任せる文化。スキルが自然と磨かれる環境
■良いお客様に恵まれ、学びが多い
県内を代表する企業や大学など、事業に真剣に向き合うお客様が多く、打ち合わせや取材のたびに学ぶことがあります。取引はほぼ100%が直接取引です。
■「出る杭」を歓迎する風土
ノジマチームは「出る杭」人財を求めています。前に出て挑戦したい人も、裏方でコツコツ品質を高めたい人も、それぞれのやり方でスキルを磨けます。
■任せる文化があり、裁量をもって働ける
形だけのハンコや、何段階もの決裁ルートはありません。意思決定を担うメンバーも若く、良い提案はすぐに実行されます。細かな口出しはせず、信頼して任せるスタイルです。
■仕事の道具に投資を惜しまない
高スペックマシン、24インチモニター複数台、検証用スマホ・タブレット、業務に必要なツールや書籍の購入など、成果を出すための環境に積極的に投資しています。
生成AIも、ChatGPTやClaudeなど、自分に合ったサービスの有料版を選んで利用できます。
東京で積んだ経験を、新潟の企業の課題解決に
首都圏のWeb制作会社やコンサル会社で経験を積み、Uターンして活躍している社員がいます。大学や主要企業の大規模サイトなど、これまでの経験を活かせる案件が新潟にもあります。
・転勤なし。万代の中心地で通勤しやすい立地
・男性の育児休暇取得実績あり
・テレワーク(申請制)、時短勤務も相談可能
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・残業時間:月平均20時間(0〜40時間程度)
※担当する案件の規模や職務内容によって差があります。定時で帰る日が多い人もいれば、繁忙期や大型案件の担当時は20時頃まで残る日が続くこともあります。担当業務は面接で相談のうえ決めます
※18時以降の勤務は残業として、実働時間に応じて残業代を全額支給します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集職種 | Webディレクター(提案・編集・進行管理) (配属先:デジタルマーケティング部) |
| 採用人数 | 3名 |
| 定員 | 3 名 |
| 学歴・学部 | 高卒以上 |
| 仕事内容 | 得意領域に合わせて、以下の業務を中心に担当していただきます。 外に出て提案したい方、取材やコンテンツづくりが好きな方、社内で設計や進行管理に集中したい方など、本人の希望や適性に合わせて担当領域は柔軟に相談できます。 ■主な業務 ・お客様へのヒアリング、企画書・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション ・取材、撮影の企画と実施、原稿の作成・編集・校正 ・ワイヤーフレームによるサイト・コンテンツ設計 ・スケジュール、品質、予算の進行管理、お客様窓口 ・制作チーム、外部パートナー(ライター、フォトグラファーなど)のディレクション ・公開後のアクセス解析、改善提案 ■主な制作物 コーポレートサイト、採用サイトが中心 ■主なお客様 県内の主要企業(建設、製造など)、大学、行政、社会福祉法人など 取引はほぼ100%が直接取引です。 ■主な使用ツール Microsoft365、Teams、Asana、Google Analytics、Google Workspace、Zoom、生成AIツールなど |
| 求める人物像 | ■必須 ・Web制作、編集、広告、企画営業などの実務経験[1年以上] ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎 ・Webディレクション経験 ・企画提案、資料作成の経験 ・取材、編集、ライティングの経験 ・Google Analyticsなどを使った分析、改善提案の経験 ■人物像 ・お客様の事業や人に興味を持てる方 ・自分の得意を活かして、チームの成果に貢献したい方 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れられる方 |
| 勤務地 |
新潟県 「新潟駅」万代口より徒歩15分(万代シテイ近く) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00) ※勤務時間や勤務日数などのご相談可 仕事と家庭(育児や介護など)の両立ができるよう柔軟な働き方ができます。 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 日曜・祝日、土曜日(※) ※年10日ほど出勤する土曜日あり。(年間53日のうち42日は休日です。) ■休暇 有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始、特別休暇(結婚、出産など) |
| 想定給与 | 基本給:250,000~350,000円 |
| 諸手当 | 役付手当:2,000~70,000円 家族手当:3,000円~ 住宅手当:5,000~10,000円 通勤手当:上限22,000円 資格手当:5,000~30,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 保険・待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康管理 定期健康診断やメンタルヘルス対策のほか、「ウォーキングイベント」や「ストレッチ教室」などの健康づくりに関するイベントも毎年開催しています。 ■社内イベント 例年は、「歓迎会」「野球観戦会」「納涼会」「新潟花火観賞会」「忘年会」など、部署の垣根を越えて親睦が深まるイベントを多数実施しています。 ■働く環境 ・高スペックマシン、24インチモニター複数台を貸与 ・検証用スマホ、タブレットを豊富に用意 ・業務に必要なツールや書籍は会社負担で購入可能 ・テレワーク(申請制)、時短勤務の相談可能 ・男性の育児休暇取得実績あり ■福利厚生サービス≪新潟市勤労者福祉サービス(ニピイ)≫加入 会員特典で以下のサービスを利用できます。 【レジャー・文化】 ・テーマパークチケット費の補助(1,500円~2,000円) ・映画館の入館料 1,200円 ・宿泊や日帰り温浴施設の共通利用券の配布 など 【スポーツ施設】 ・体育館・プール回数券を特別価格で販売 など 【スクール助成】 ・スポーツスクールの月会費を補助 ・カルチャースクールの講座費を補助 など 【指定店割引】 ・飲食店、エステ、各種教室など会員証の提示で割引や特典 など ■ノジマチーム 社員持株会制度(株主優待制度、購入金額の10%奨励金あり) ■「職場つみたてNISA」による資産形成制度 |
| 教育・研修制度 | ■入社後の流れ ・1か月目:制作フローや過去案件を理解。先輩の打ち合わせや取材に同行 ・2〜3か月目:得意領域を相談しながら、先輩とともに案件を担当 ・半年後:主担当として案件を担当 ■OJT(入社後から随時) 先輩社員から実務を教わりながら知識や経験を身につける実地訓練を用意しています。 ■技能研修(入社後から随時) 主に若手・中堅社員を対象にスキルアップを目的とした研修を用意しています。 ■階層別研修(入社概ね3年目から随時) 次期リーダー向け社員を対象にマネジメントやリーダーシップのスキル取得を目的とした研修を用意しています。 |
| 募集拠点 |
新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F |
| 選考の流れ | 1.書類選考 2.一次面接(部門責任者) 3.二次面接(役員) 4.内定 ※面接はオンラインでも対応可能です。Uターン希望の方もお気軽にご相談ください。 ※応募から内定まで2〜3週間程度を予定しています。 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※上記書類をPDF形式で応募フォームに添付してください。 ※ポートフォリオや過去の制作・担当実績がある場合は、あわせて添付してください。 |
| その他注意点 | ・試用期間:3か月(条件変更なし) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・応募書類は選考以外の目的には使用しません。 |
