- キャリア採用
- 正社員
ソリューション営業│正社員│新潟市中央区万代のIT企業│転勤なし│完全週休二日制
本社
■お客様の課題を聞き、ITで解決する仕事
シアンスは、新潟市万代にある地域密着型のIT企業です。
Webアプリや業務システムの開発、保守・運用を通じて、企業・行政・教育機関の業務改善やDXを支援しています。
今回募集するソリューション営業は、決められた商品を販売する仕事ではありません。
お客様の話を丁寧に聞き、業務上の課題を整理し、エンジニアと一緒に解決方法を考えます。
シアンスについて
■シアンスについて
シアンスは、2026年4月より家電量販店等を運営する「ノジマ」チームの一員となりました。
ノジマチームの安定した事業基盤を生かしながら、これまでと変わらず地域に根ざし、新潟県内のお客様を中心にデジタル活用を支援しています。
主なサービス
・システム開発
・アプリ開発
・運用、保守
・ニアショア開発
■働きやすい職場
シアンスでは「働きやすい職場づくり」に積極的に取り組んでいます。男性社員も育児休暇を取得可能で、仕事と子育て、プライベートを両立できる職場です。
担当していただく業務の内容
・法人顧客への訪問、ヒアリング
・お客様の業務内容や課題の整理
・Webアプリ、業務システム、DXに関する提案
・提案書、見積書、契約書の作成
・エンジニアとの提案内容、費用、スケジュールの検討
・受注後の進行確認
・システム導入後のフォロー、改善提案
・既存顧客との関係構築
・新規顧客への提案活動
お客様とエンジニアの間に立ち、実現性、費用、納期を考えながら、最適な解決方法を提案します。
■この仕事の魅力
・法人営業の経験をIT分野で生かせる
・専門知識は入社後に身につけられる
・エンジニアとチームで提案できる
・導入後までお客様を継続して支援できる
・新潟県内のお客様と長期的な関係を築ける
・自分の提案が業務改善につながる
IT業界での営業経験は問いません。
お客様の話を聞き、課題を整理し、提案してきた経験を重視します。
■主な使用ツール
・Microsoft Word
・Microsoft Excel
・Microsoft PowerPoint
・Microsoft Teams
・各種営業、業務管理ツール
・各種AIツール
■応募を検討されている方へ
ITの専門知識は、入社後に身につけることができます。
これまでの法人営業経験を生かしながら、お客様の課題を丁寧に聞き、エンジニアと協力して解決したい方をお待ちしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 学歴・学部 | 高卒以上 |
| 求める人物像 | ■こんな方に向いています ・人の話を丁寧に聞ける方 ・要望の背景にある課題まで考えられる方 ・お客様の立場で必要な提案を考えられる方 ・目標に向かって自ら行動できる方 ・フットワーク軽くお客様を訪問できる方 ・エンジニアと協力して仕事を進められる方 ・分からないことを早めに質問・相談できる方 ・新しい技術や顧客業務を学ぶ意欲がある方 ・売って終わりではなく、導入後も伴走したい方 話す力だけでなく、お客様の話を聞き、相手のために考えられることを大切にしています。 ■応募に必要な経験・資格 ・法人営業の実務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 業界経験やITに関する専門知識は問いません。 ■歓迎する経験・スキル ・法人向けの提案営業経験 ・顧客の業務課題をヒアリングした経験 ・ヒアリング内容を提案書にまとめた経験 ・新規営業、既存顧客への継続提案の経験 ・システム、ITサービス、無形商材の営業経験 ・エンジニアや技術担当者と協力した経験 ・見積書、契約書、提案資料の作成経験 ・PowerPointを使用した資料作成経験 |
| 勤務地 |
新潟県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00) ※勤務時間や勤務日数などのご相談可 仕事と家庭(育児や介護など)の両立ができるよう柔軟な働き方ができます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 日曜・祝日、土曜日(※) ※年10日ほど出勤する土曜日あり。(年間53日のうち42日は休日です。) ■休暇 有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始、特別休暇(結婚、出産など) |
| 想定給与 | 基本給200,000円~300,000円 ※短時間勤務者の基本給は別途相談します。 ※基本給に加えて支給基準に該当する「諸手当」が支給されます。 |
| 諸手当 | 役付手当:1,000~50,000円 家族手当:3,000円~ 住宅手当:5,000~10,000円 通勤手当:上限22,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与(3月) |
| 保険・待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康管理 定期健康診断やメンタルヘルス対策のほか、「ウォーキングイベント」や「ストレッチ教室」などの健康づくりに関するイベントも毎年開催しています。 ■社内イベント 例年は、「歓迎会」「野球観戦会」「納涼会」「新潟花火観賞会」「忘年会」など、部署の垣根を越えて親睦が深まるイベントを多数実施しています。 ■福利厚生サービス≪新潟市勤労者福祉サービス(ニピイ)≫加入 会員特典で以下のサービスを利用できます。 【レジャー・文化】 ・テーマパークチケット費の補助(1,500円~2,000円) ・映画館の入館料 1,200円 ・宿泊や日帰り温浴施設の共通利用券の配布 など 【スポーツ施設】 ・体育館・プール回数券を特別価格で販売 など 【スクール助成】 ・スポーツスクールの月会費を補助 ・カルチャースクールの講座費を補助 など 【指定店割引】 ・飲食店、エステ、各種教室など会員証の提示で割引や特典 など ■「職場つみたてNISA」による資産形成制度 |
| 教育・研修制度 | ■OJT(入社後から随時) 先輩社員から実務を教わりながら知識や経験を身につける実地訓練を用意しています。 ■技能研修(入社後から随時) 主に若手・中堅社員を対象にスキルアップを目的とした研修を用意しています。 ■階層別研修(入社概ね3年目から随時) 次期リーダー向け社員を対象にマネジメントやリーダーシップのスキル取得を目的とした研修を用意しています。 |
| 募集拠点 |
新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
