■業務内容
幹部候補を目指せる人事のマネージャー候補を募集しています。
「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、応募者対応や労務管理といった人事の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務です。

具体的には、
・応募者対応（面接、内定者のクロージング、入社手続きなど）
・採用計画の立案
・人材育成、勉強会・研修の企画立案、実施
・制度設計（人事制度、研修制度など）
・労務管理（給与計算、社会保険関連など）
・評価制度


■募集背景
2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。

【当社について】
当社は、「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」という企業使命を掲げ、見やすく、使いやすいWebサイトの提供を通じて、インターネットの世界に「おもてなしの心」を融合し、オンラインビジネスの成長を後押ししています。また、当社が独自に開発したWebマーケティングツールは、国内と米国で特許を取得し、ECサイトから銀行、証券、不動産、旅行の大手Webサイトまで2,400以上の導入実績を誇ります。特にWebマーケティング分野におけるEFO（Entry Form Optimization：入力フォーム最適化）においては、国内初の製品化成功と圧倒的なシェアNo.1を獲得しています。

【業務内容】
SaaS事業部、広告・メディア事業部をはじめとして、当社全体の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

下記、主な業務内容です。
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・M&A、資本提携等の調査と実行
・IR、上場会社の情報開示業務
・経営会議等の重要会議体の事務局
・新規事業の創出・推進
・コーポレートガバナンスの整備

※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案〜実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。
※レポート先は主に本部長、担当役員です。その他の経営層ともコミュニケーションを取っていただくことになります。

カスタマーサクセスにおいてのミッションは、既存顧客のファン化。
お客様と伴走し、サービスの提供を通してお客様のビジネスの成長に貢献いただきます。
主にフォームアシストをご契約いただいている企業を20~30社程度ご担当いただき、担当企業様の運用面の課題やニーズに対して解決策を提示し、お客様と同じチームの1員としてウェブサイトの改善提案などをおこないます。

https://efo.showcase-tv.com/formassist/
★10年連続シェアNo.1　導入規模：5,000アカウント以上

【業務内容の詳細】
・月次のサイト分析、提案立案、資料作成、商談、リテンション
・分析提案→ご発注をいただく→ご納品をするの流れです。提案～ディレクションまで担当いただきます。
・日々の顧客からの相談や問い合わせの一次対応をし、必要に応じてオペレーションチーム（システム部）と連携をとって解決していただきます。
・顧客ごとの受注計画の作成。個人予算達成のために計画をたてて推進してもらいます。

■業務内容
「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、労務管理といった人事の基本業務から、ゆくゆくは人事制度や教育研修など幅広く人事業務をお任せしていきたいと考えています。

労務業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連　など


■募集背景
2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。