■業務内容
幹部候補を目指せる人事のマネージャー候補を募集しています。
「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、応募者対応や労務管理といった人事の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務です。

具体的には、
・応募者対応（面接、内定者のクロージング、入社手続きなど）
・採用計画の立案
・人材育成、勉強会・研修の企画立案、実施
・制度設計（人事制度、研修制度など）
・労務管理（給与計算、社会保険関連など）
・評価制度


■募集背景
2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。

■業務内容
「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、労務管理といった人事の基本業務から、ゆくゆくは人事制度や教育研修など幅広く人事業務をお任せしていきたいと考えています。

労務業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連　など


■募集背景
2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。

ポジション名：バックエンドエンジニア（フロント開発経験もある方は優遇）

募集背景：当社のサービス「おもてなしSuite」の新規機能追加開発に伴う人員の増員

「おもてなしSuite」とは、顧客と企業を繋ぐDXソリューションというコンセプトのもと、企業のウェブページやお問い合わせフォームをノーコードで簡単に作成して公開でき、さらにサードパーティーのCRMツールなどと連携をすることができるフロントアプリケーションです。

【具体的な業務内容】
・ AWSマネージドサービスを使⽤した上流設計と構築
・Goを利⽤したバックエンドの開発
・新機能の設計やワイヤーフレームの作成
・開発に付随して必要となるドキュメントの作成
・サービス導⼊にあたっての設定代⾏やカスタマイズ対応
・React+TypeScriptのフロントエンド開発