弊社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。
弊社のソーシャルメディア運用サービスをご契約いただいている店舗や企業に対しFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案を行い、売上アップの支援をします。
クライアントが消費者に「ここで買いたい！」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、マーケティングコンサルタントは具体的な施策を提案しサポートしていきます。

【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】

ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。
お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。
集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、

結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。

だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。
結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。

■仕事内容詳細　
顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業
提案先：主に経営者
提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）
を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施
一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットできるお仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼訪問準備/戦略立案
新規契約いただいた企業を営業部門から引き継ぎます。
企業の実績、客層、商品/サービスの強み、競合企業など事前のヒアリング情報をすり合わせた上で、お客様が抱える売上課題や集客課題を解決するための戦略を立案し、提案資料を作成します。

▼訪問/提案
直接訪問もしくはオンラインで、
企業の経営者と月に１回のペースで約２時間ほどの打ち合わせを行います。
ホームページやSNSのコンテンツ企画やWeb広告配信、ホームページリニューアルなど
Webについての戦略をもとに施策を提案します。
課題解決に繋げる打ち手のイメージを具体的にするためのヒアリングも実施します。

▼制作/運用
S N S投稿のための取材、校正、清書、投稿に至るまでのプロセスを管理します。
ホームページやS N S、Web広告などトータルで運用していきます。
運用を継続することが最も重要であるため、年間戦略を元に長期的な視点でサポートしていきます。

▼効果測定
Webの閲覧数、問い合わせ数、年齢、男女比、エリアなどデータを抽出し、提案した施策の効果測定を行います。結果をもとに次月からの運用方針なども提示していきます。

当社の新規事業にプランニングから関わって頂きます。市場調査マーケティング・サービスプラン策定・営業企画・広告運用など、構想段階から事業立ち上げに携わる全ての仕事を担って頂きます！

【魅力】
・コンサルタント出身で1,000社以上の企業の経営を見てきた鈴木代表のもとで、事業家としての成長チャンスがあります。
・マーケティング、人事、経理など各分野のスペシャリストも社内に在籍。事業開発に専念することができます。
・社内ベンチャー 制度（ビジネスプランコンテスト実施）あり/プランが採用された実績あり/社内独立制度あり（グループ会社の代表として登用された実績あり）

※弊社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。
※今まではSNS・HP・WEB広告を掛け合わせたWEBマーケティングを提供することで、お客様の社外マーケティング部として企画から運用代行まで行い、お客様に価値提供をして参りました。

【やりがい】
　■弊社代表やチームの仲間と一緒に意見を交わしながら、一から新しいサービスをつくり、
　　世に生み出す醍醐味を味わえます
　■マーケティング、人事、コンテンツ制作など、幅広い業務を横断で経験できます。
　■社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。
　　言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。

■マーケティング戦略立案等の上流工程からInstagramやTIkTok等の制作・運用代行までを行い成長中！
■決まった「システム」や「モノ」ではなく「課題解決提案」そのものが商品。
■中小企業のマーケティングパートナー。

・ 異業種出身者歓迎
・リモート面接OK
・ 年間休日125日(完全週休二日制)
・ リモートワーク制度あり
・ 服装・髪型自由

【仕事内容】　
■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業
■提案先：主に経営者
■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）
を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。
一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。

【具体的な業務】
■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。
■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。


【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】
ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。
お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。
集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、

結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。

だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。
結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。

■マーケティング戦略立案等の上流工程からInstagramやTIkTok等の制作・運用代行までを行い成長中！
■決まった「システム」や「モノ」ではなく「課題解決提案」そのものが商品。
■中小企業のマーケティングパートナー。

・ 異業種出身者歓迎
・リモート面接OK
・ 年間休日125日(完全週休二日制)
・ リモートワーク制度あり
・ 服装・髪型自由

【仕事内容】　
■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業
■提案先：主に経営者
■提案内容：顧客課題を特定し、Webメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）において長期的な売り上げアップをサポートするための企画提案。

【仕事の流れ】
▼アポイント
自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、
リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。
飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。
▼ヒアリング
面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。
▼提案・クロージング
お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。
パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。
▼引継ぎ
マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。

【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】
それはお客様にいかに新大陸のサービスに価値を見出していただくかという点です。
形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。
一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。
絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。
だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。

＜仕事の流れ：新規営業＞
▼アポイント
自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。
飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。

▼ヒアリング
面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。

▼提案・クロージング
お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。

▼引継ぎ
マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。

＜仕事の流れ：コンサルタント（Webディレクター）＞
▼訪問準備/戦略立案
新規契約いただいた企業を営業部門から引き継ぎます。
企業の実績、客層、商品/サービスの強み、競合企業など事前のヒアリング情報をすり合わせた上で、お客様が抱える売上課題や集客課題を解決するための戦略を立案し、提案資料を作成します。

▼訪問/提案
直接訪問もしくはオンラインで、企業の経営者と月に１回のペースで約２時間ほどの打ち合わせを行います。
ホームページやSNSのコンテンツ企画やWeb広告配信、ホームページリニューアルなどWebについての戦略をもとに施策を提案します。課題解決に繋げる打ち手のイメージを具体的にするためのヒアリングも実施します。

▼制作/運用
S N S投稿のための取材、校正、清書、投稿に至るまでのプロセスを管理します。
ホームページやS N S、Web広告などトータルで運用していきます。
運用を継続することが最も重要であるため、年間戦略を元に長期的な視点でサポートしていきます。

▼効果測定
Webの閲覧数、問い合わせ数、年齢、男女比、エリアなどデータを抽出し、提案した施策の効果測定を行います。結果をもとに次月からの運用方針なども提示していきます。

【やりがい】
■自身の企画力や経験を存分に発揮することができます。
■初訪問からサービスフォローまでを一貫して担当するためサービスの効果と喜びをダイレクトに感じることができます。
■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。
■社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。

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