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【東京】法人営業メンバー（MD営業 ＆ 法人ルートセールス）│京都発・料亭ブランドの営業リーダー候補
法人営業部・東京営業所
【営業領域のMission】
さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まった商品を気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。
ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。
【具体的な業務内容】
・MD営業・法人ルートセールス
既存顧客への提案・フォロー： 百貨店、GMS、観光売店などの既存お取引先に対し、下鴨茶寮オリジナル商品（ギフト・お惣菜・おせちなど）の提案、商談、店頭プロモーションの企画・実行
大口案件の獲得・提案： 関東地区の法人顧客（会議施設、ホール、スタジアム、劇場など）に対し、一定規模の発注を伴う料亭オリジナルお弁当の大口案件の提案・獲得
※顧客への商品の配達やそれに伴うゴミ回収なども発生いたします
・ 新規販路の開拓
国内新規開拓： 高級スーパーや食品商社など、ブランド価値を共感・共有できる新たなチャネルの開拓
・マネジメントおよび組織牽引（将来的なミッション）
営業目標達成に向けた具体的な戦略・施策の企画および実行
法人営業部門の責任者として、事業全体のリードおよび営業組織の構築
チームメンバーのマネジメント、育成、モチベーション管理
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ◇変形労働時間制（1年単位・年平均労働時間1960時間） ＜就業時間例＞ 9:00〜18:00 ※休憩1時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 所定休日：年間120日 年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日 最高付与日数：20日） オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与） 〇各種休暇制度：慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他 |
| 必須スキル・経験 | ・対面での営業のご経験（ルート、新規問わず） |
| 歓迎スキル・経験 | ・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…） ・食品（営業）にまつわる知見 ・新規営業、企画提案型の営業のご経験 ・資料作成のご経験（企画書、報告書…） |
| 求める人物像 | ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって 会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、 自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車免許 ※主に東京23区エリア内で自動車の運転をいただく事が多いです |
| 待遇 | 月給：34～50万円 年収：400～600万円 賞与：有（年2回。業績、評価による） 昇給：有（年2回。業績、評価による） 【福利厚生・手当】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円） ・引越し補助（入社時・規定による） ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引） ・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給） ・バースデープレゼント ・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給） ・社員紹介制度 ・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区神田紺屋町28番地 紺屋ビル502号 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野口 拓勇 |
| 創業 | 1856年（安政3年） |
| 設立 | 1959年（昭和34年）5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品 |
| 従業員数 | 205人（2026年2月現在） |
| 本社所在地 | 〒606-0801 京都府 京都市左京区 下鴨宮河町62 |
