恵比寿本社
募集期限：2026年12月31日まで
Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、法人顧客向けのIT戦略策定(顧客管理システム、マーケティングシステム導入や導入後の運用・保守の提案)を行って頂きます。
・顧客管理を効率化したい法人へSalesforce製品のご提案
・受注後、顧客の要望を要件として落とし込み
・パッケージへのカスタマイズをサポート
・お客様の要望と自社内の開発エンジニアとの橋渡しを実施
・パッケージ使用時の不具合に対する窓口対応等
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制有り （コアタイム：10:00~17:00） |
| 想定給与 | 〇年俸制 年収400万円～600万円 〇定額残業制 月給：333,334円～500,000円 定額残業代込み：85,911円～128,866円 固定残業時間：45時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 賞与：定額賞与規程なし 昇給：年1回（人事評価による） 通勤手当：有り（月上限：25,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：120日 有給休暇：初年度10日 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・法人営業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Salesforceの営業経験 ・IT系やSaaS系のプロダクトの営業経験 |
| 求める人物像 | ・主体的に働きたい方 ・マネージャーとして活躍したい方 ・上場企業グループでワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・最先端のクラウド事業において、知識・経験を身につけてスキルアップしたい方 |
| 待遇 | 福利厚生 ■各種保険完備 ■関東ITソフトウェア保険組合加入 （スポーツジム・リゾート・レストラン割引 など保険組合の各種ベネフィットあり） ■健康診断 ■有給休暇（入社日5日付与、6か月後に更に5日付与） ■資格取得費用補助（技術書籍購入補助含む） ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度（取得実績あり） ■育児介護休業制度 |
| その他要件 | 【試用期間の有無について】 ①試用期間の有無（あり） ②試用期間（6カ月） ③試用期間中の労働条件（給与条件に変更なし） |
| 勤務地 |
<恵比寿本社> 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 東京都 恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 |
| 募集拠点 |
恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー ５階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 信田人 |
| 従業員数 | 従業員数 321名（2023年12月31日現在。連結子会社含む） |
| 資本金 | 436百万円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 5189百万円 （2022年12月期） |
| 事業内容 | ・デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 -システムソリューション - クラウドインテグレーション ・プラットフォーム（PF）事業 |
| 本社所在地 | 恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 |
| 関係会社 | 株式会社Orchestra Holdings （東京証券取引所 市場第一部上場 証券コード6533） Sharing Innovations Vietnam Co., Ltd. （ベトナム・ホーチミン、100%子会社） 株式会社インタームーブ （愛知県名古屋市、100%子会社） コンティニュー株式会社 （東京都渋谷区、100％子会社） |