恵比寿本社
募集期限：2023年12月31日まで
Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、法人顧客向けのIT戦略策定(顧客管理システム、マーケティングシステム導入や導入後の運用・保守の提案)を行って頂きます。
・顧客管理を効率化したい法人へSalesforce製品のご提案
・受注後、顧客の要望を要件として落とし込み
・パッケージへのカスタマイズをサポート
・お客様の要望と自社内の開発エンジニアとの橋渡しを実施
・パッケージ使用時の不具合に対する窓口対応等
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間含む) フレックスタイム制有り コアタイム：10:00～17:00 |
| 想定給与 | 〇年俸制 年収400万 ～ 600万 〇定額残業制 月給333,333円~500,000円(定額残業代込み85,911円~128,866円) ※超過した分は別途支給します。実際に45時間を超えることはほとんどありません。 賞与：定額賞与規程なし 昇給年1回（人事評価による） 通勤手当有り(月上限25,000円) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 必須スキル・経験 | ・法人営業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Salesforceの営業経験 ・IT系やSaaS系のプロダクトの営業経験 |
| 求める人物像 | ・主体的に働きたい方 ・マネジメントとして活躍したい方 ・上場企業グループでワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・最先端のクラウド事業において、知識・経験を身につけてスキルアップしたい方 |
| 待遇 | 福利厚生 ■各種保険完備 ■関東ITソフトウェア保険組合加入（スポーツジム・リゾート・レストラン割引 など保険組合の各種ベネフィットあり） ■健康診断 ■有給休暇（入社日5日付与、6か月後に更に5日付与） ■資格取得費用補助(技術書籍購入補助含む) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度（取得実績あり） ■育児介護休業制度 ■レクレーション制度（BBQ、懇親会など） ■年次総会 会社としての方針やビジョン、各会社の戦略を共有する場です。 |
| その他要件 | 【試用期間の有無について】 ①試用期間の有無 （あり ） ②試用期間 （６カ月） ③試用期間中の労働条件（給与条件に変更なし ） |
| 勤務地 |
<恵比寿本社> 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 東京都 恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 |
| 募集拠点 |
恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー ５階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樋口 昂之 |
| 従業員数 | 従業員数 354名（2023年4月1日現在、連結子会社含む） |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上高 | 5189百万円 （2022年12月期） |
| 事業内容 | ・デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 -システムソリューション - クラウドインテグレーション ・プラットフォーム（PF）事業 |
| 本社所在地 | 恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 |
| 関係会社 | 株式会社Orchestra Holdings （東京証券取引所 市場第一部上場 証券コード6533） Sharing Innovations Vietnam Co., Ltd. （ベトナム・ホーチミン、100%子会社） 株式会社アップオンデマンド （京都府京都市、100%子会社） 株式会社インタームーブ （愛知県名古屋市、100%子会社） |