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【東京】営業マネージャー候補
本社(中途)
メディア企業との向き合いを行う専門職
ミッション:
日本のメディアが取り扱うメディアを、メディア企業と折衝し仕入れ、
受注後の進行業務などを行う。
フロント営業が受注してきた案件を巻き取り、円滑に進行する。
スタイル:
既存大型のメディアの他の料率の良いメディアの開拓を行う。
営業の打ち合わせに同席し、広告主とメディアの橋渡しを行い、
継続的な取引としていく。
主な役割:
メディアとのリレーション構築。
プロモーションプランの作成、提案サポート。
市場ニーズのフィードバック、プランニング。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 想定給与 | 【想定年収】初年度500万円~700万円程度 【想定月収】初年度416,667円~583,333円程度 ・基本給:308,285円~431,599円程度 ・45時間分の固定残業代:108,382円~151,734円 ※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ・月給制 |
| 勤務地 |
東京都 転勤無 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間(目安とする就業時間:9:00~18:00) 所定労働時間:8時間 時間外労働:有(20~30時間程度/月) |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日 |
| 必須スキル・経験 | 【学歴】大卒以上 【経験】 |
| 求める人物像 | ターゲット像: 広告業界、メディア担当経験者(5年程度~)。歓迎:博報堂DYなど含めたメディアレップ企業での経験歓迎 |
| 待遇 | 【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし) 【賞与】 年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給 【昇給】 年1回(6月) 【通勤手当】 有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで) 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 【退職金制度】無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) ) 【役職手当】有 【子ども手当】有 (18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象) 【残業手当】有 (管理監督者の場合、深夜のみ支給。 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。) |
| その他要件 | ・屋内全面禁煙 ・テレワーク:不可(上長の承認を得て一部可) ・副業:不可 |
| 募集拠点 |
本社(中途) 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |