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【東京/環境ビジネス】広告企画営業
本社(中途)
■想定配属先
営業本部 第四営業部
部署人数10名:部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名
(新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成となっておりますが、
30代がメインの組織です)
■業務内容
環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援します。
市場や顧客ニーズに合わせたプロモーションを企画・提案する広告営業職です。
【取扱い商材】
●企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画(媒体)、イベント企画の提案
●データソリューションサービスの提案、販売等
【営業対象先】
再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の
経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など
【本ポジションの魅力】
① 自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえます。
SDGsが注目され、当社が展開している専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加しています。その読者に向けて、アプローチしたい顧客(広告主)も急増中。
自社メディアを軸としながら、読者と顧客を繋いでいくことで、提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さを実感できます。
② キャリアの多様性と、早期活躍のチャンスがあります。
専門的な知見を深めていただきながら、コミュニケーションスキルとネットワークを活かして、メディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用していくことが可能です。
組織が成長フェーズにあり、早期から部門長や役員としてのキャリアを拓いていける環境です。30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍。確実にキャリアを積んでいけます。
■募集の背景
欠員補充(担当者の退職が決定したため、当該ポジションを募集いたします)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 想定給与 | 【想定年収】初年度360万円~700万円程度 【想定月収】初年度300,000円~583,333円程度 ※役職者の場合、上記月給に役職手当20,000円~50,000円を含む ・基本給:221,965円~411,599円程度 ・45時間分の固定残業代:78,035円~151,734円 ※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ・月給制 |
| 勤務地 |
東京都 転勤無 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間(目安とする就業時間:9:00~18:00) 所定労働時間:8時間 時間外労働:有(20~30時間程度/月) |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日 |
| 必須スキル・経験 | 【学歴】大卒以上 ※第二新卒歓迎 【経験】法人向け提案営業経験(1年以上) |
| 歓迎スキル・経験 | ・ソリューション営業経験 ・KPI到達のため、行動改善や工夫を行った経験 |
| 求める人物像 | ・失敗を恐れず、発言・挑戦できる方 ・課題意識・使命感を持ち、自ら行動できる方 ・ロジカルシンキングを土台に、構造的に物事を組み立てて、対話・企画できる方 |
| 待遇 | 【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし) 【賞与】 年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給 【昇給】 年1回(6月) 【通勤手当】 有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで) 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 【退職金制度】無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) ) 【役職手当】有 【子ども手当】有 (18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象) 【残業手当】有 (管理監督者の場合、深夜のみ支給。 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。) |
| その他要件 | ・屋内全面禁煙 ・テレワーク:不可(上長の承認を得て一部可) ・副業:不可 |
| 募集拠点 |
本社(中途) 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |