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埼玉県の求人一覧

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8 件
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  • 自立援助ホーム
  • 正社員・契約社員

【オープニングスタッフ募集|未経験OK】"おかえり"と言える場所をつくる仕事|若者の自立を支える支援スタッフ|自立援助ホーム児童支援スタッフ(社員)

弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。



「ただいま」と言える場所がない。

そんな子どもたちがいます。

私たちが新たに開設する自立援助ホームは、
様々な事情で家庭で暮らすことが難しくなった15歳以上の子どもたちが、
安心して生活し、自立を目指すための居場所です。

支援と聞くと特別なことを想像するかもしれません。

でも実際は、

「おはよう」
「学校どうだった?」
「今日はどんな一日だった?」
「何か困っていることはない?」

そんな何気ない会話の積み重ねが、
子どもたちにとって大きな支えになります。

食事や掃除、金銭管理などの日常生活のサポートを通じて、
一人で生きていくための力を少しずつ身につけてもらう。

私たちが目指しているのは、
"やってあげる支援"ではなく、
"自分でできるようになる支援"です。

特別な経験やスキルよりも、

「人の話をちゃんと聞ける」
「相手を否定せず受け止められる」
「感情的にならず向き合える」

そんな人柄を大切にしています。


この仕事が合うのは、こんな方
■子育て経験を活かして働きたい方
■人の話を聞くことが好きな方
■福祉・教育・保育に興味がある方
■誰かの成長を見守ることにやりがいを感じる方
■未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
■地域で長く働ける仕事を探している方


子どもたちが安心して暮らし、未来へ進める場所を一緒につくっていただける方を募集しています。

拠点 【自立援助】【こはく七里】【一般社団法人はぴねすの羽根】

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  • 自立援助ホーム
  • パート・アルバイト

【オープニングスタッフ募集|未経験OK】若者の成長をそっと支える仕事|週2日~OK|自立援助ホーム児童支援スタッフ(パート)

弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。



「何か特別なことをしなければいけないのかな…」

そんな心配はいりません。

私たちが運営する自立援助ホームは、さまざまな事情で家庭での生活が難しくなった15歳以上の子どもたちが、自立に向けて生活する場所です。

支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は日常の中で子どもたちに寄り添うことが中心です。

「おはよう」
「今日はどんな一日だった?」
「何か困っていることはない?」

そんな何気ない会話が、子どもたちにとって安心できる時間になります。

食事や掃除、洗濯などの日常生活を見守りながら、一人で生活していくための力を少しずつ身につけられるようサポートしていく仕事です。

私たちが大切にしているのは、「やってあげる支援」ではなく、「自分でできるようになる支援」。

子どもたちの成長を信じ、見守り、必要な時に手を差し伸べる。

そんな関わり方ができる方をお待ちしています。


この仕事が合うのは、こんな方
■子育て経験を活かして働きたい方
■人の話を聞くことが好きな方
■福祉・教育・保育に興味がある方
■誰かの成長を見守ることにやりがいを感じる方
■未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
■地域で長く働ける仕事を探している方


子どもたちが安心して暮らし、未来へ進める場所を一緒につくっていただける方を募集しています。

拠点 【自立援助】【こはく七里】【一般社団法人はぴねすの羽根】

  • 就労継続支援A型
  • 正社員・契約社員

【社員】昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか?(self-A アイステージ川口・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて一般就労までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。

■業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務。
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

拠点 【A型】【self-A・アイステージ川口】【株式会社グランメル】

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  • 就労継続支援A型
  • パート・アルバイト

【AP】経験・資格不問!昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか?(self-A アイステージ中浦和・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんの日々の訓練をサポートする支援員を募集しています。

■業務内容
・利用者様の直接支援および指導
・施設外作業の同行
・利用者様とコミュニケーションを取る
・送迎
・その他支援記録作成 など

基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。

未経験の方でもご安心ください!

〈とある1日のスケジュール〉

9:00 出社/利用者の受け入れ
11:45 休憩/昼食
13:15 作業支援・業務開始
14:30 利用者退勤 支援記録作成
16:00 退勤


 8:00 出社/利用者受け入れ/出発
 8:45 施設外先での作業開始・作業支援
12:00 作業終了・帰社準備
13:00 退勤


12:00 出社/利用者受け入れ/出発
13:00 施設外先での作業開始・作業支援
17:00 作業終了・帰社準備
18:00 退勤

拠点 【A型】【self-A・アイステージ中浦和】【株式会社グランメル】

  • 就労継続支援A型
  • 正社員・契約社員

【社員】経験・資格不問!昇給・賞与あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか?(self-A アイステージ川口・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんの日々の訓練をサポートする支援員を募集しています。

■業務内容
・利用者様の直接支援および指導
・施設外作業の同行
・利用者様とコミュニケーションを取る
・送迎
・その他支援記録作成 など

基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。

未経験の方でもご安心ください!

拠点 【A型】【self-A・アイステージ川口】【株式会社グランメル】

  • 就労継続支援A型
  • パート・アルバイト

【AP】経験・資格不問!昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか?(self-A アイステージ川口・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんの日々の訓練をサポートする支援員を募集しています。

■業務内容
・利用者様の直接支援および指導
・施設外作業の同行
・利用者様とコミュニケーションを取る
・送迎
・その他支援記録作成 など

基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。

未経験の方でもご安心ください!

〈とある1日のスケジュール〉
9:00 出社/利用者の受け入れ
9:00~12:00 作業支援
12:00~13:00 休憩・昼食
13:00~14:30 作業支援
14:30~16:00 支援記録作成・作業状況整理・MTG・各種入力業務・翌日準備
16:00 /退社

拠点 【A型】【self-A・アイステージ川口】【株式会社グランメル】

  • 就労継続支援A型
  • 正社員・契約社員

【社員】昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか?(self-A アイステージ中浦和・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて一般就労までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。

■業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務。
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

拠点 【A型】【self-A・アイステージ中浦和】【株式会社グランメル】

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  • 就労継続支援A型
  • 正社員・契約社員

【社員】昇給・賞与実績あり◎グループ本部に所属して勤務いただくサービス管理責任者を募集しています!(self-A アイステージ中浦和・株式会社グランメル)

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。

■業務内容
こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属して働いていただくサービス管理責任者を募集しています。
\普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK!/
本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。
出張が多くなりますので待遇も高くなっております。
また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。


直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務


弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

拠点 【A型】【self-A・アイステージ中浦和】【株式会社グランメル】

8 件
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