■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんの日々の訓練をサポートする支援員を募集しています。

■業務内容
・利用者様の直接支援および指導
・施設外作業の同行
・利用者様とコミュニケーションを取る
・送迎
・その他支援記録作成　など

基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。

未経験の方でもご安心ください！

〈とある1日のスケジュール〉
9:30 　 出社/申し送り・ケース記録の確認など
10:00 利用者の受入れ・作業支援
10:30 施設外引率・作業支援
12:00頃～ 休憩・昼食（1時間）
13:00頃～ 作業開始・支援
15:00～ 施設外先から事業所への送迎
　　　　 支援記録の作成
15:30 退社

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。

利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて一般就労までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。

■業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務。
・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助（障がい者グループホーム）】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。

■業務内容
こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属して働いていただくサービス管理責任者を募集しています。
＼普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK！／
本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。
出張が多くなりますので待遇も高くなっております。
また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。


直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務


弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

「福祉」をビジネスに成長中！
昇給・昇格がスピーディ。未経験歓迎です♪

20～30代を中心に、福祉の知識や経験のなかった人が異業種からキャリアチェンジして、エリアマネージャー、SVとして活躍しています。
自由度高く働けて実績が正当に評価される環境で、スピーディな昇給・昇格が果たせます！

未経験からスタートして3ヵ月～半年を目安にひとり立ちし、事業所の運営の管理もお任せする予定です。
エリアマネージャー、SVとして手腕を発揮して、なかには入社2年・30代前半にして統括マネージャーに登用された人も！
キャリアアップの意欲にお応えでき、事業部長も目指せます。

選考で重視するのは、コミュニケーションのスキルです。
チームを束ね、人を動かす役割を期待し、人柄とポテンシャルを見込んで採用します。
エントリーいただいた全員と面談し、具体的な事業、お仕事の内容など、詳しくお伝えします。

成長業界で新しい道を切り拓くチャンスです！
意欲の高い方をお待ちしています！

＜業務内容＞
現在35店程の加盟店を2名体制で2ヶ月に一度、1名あたり25か所に臨店。

・事業所状況分析（利用者数（問い合わせ・見学・面接・体験）、加算の取得状況、補助金、助成金の申請状況）
・事業所の状況分析による訓練費報酬アップのための提案
・行政指定基準のコンプライアンスチェック（書類整備状況・掲示）
・助成金、補助金の提案
・利用者対応相談　Q/A
・制度に対する相談　
・スタッフの人事に対する相談


■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。

弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助（障がい者グループホーム）】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。