「福祉」をビジネスに成長中！
昇給・昇格がスピーディ。未経験歓迎です♪

20～30代を中心に、福祉の知識や経験のなかった人が異業種からキャリアチェンジして、エリアマネージャー、SVとして活躍しています。
自由度高く働けて実績が正当に評価される環境で、スピーディな昇給・昇格が果たせます！

未経験からスタートして3ヵ月～半年を目安にひとり立ちし、事業所の運営の管理もお任せする予定です。
エリアマネージャー、SVとして手腕を発揮して、なかには入社2年・30代前半にして統括マネージャーに登用された人も！
キャリアアップの意欲にお応えでき、事業部長も目指せます。

選考で重視するのは、コミュニケーションのスキルです。
チームを束ね、人を動かす役割を期待し、人柄とポテンシャルを見込んで採用します。
エントリーいただいた全員と面談し、具体的な事業、お仕事の内容など、詳しくお伝えします。

成長業界で新しい道を切り拓くチャンスです！
意欲の高い方をお待ちしています！

＜業務内容＞
現在35店程の加盟店を2名体制で2ヶ月に一度、1名あたり25か所に臨店。

・事業所状況分析（利用者数（問い合わせ・見学・面接・体験）、加算の取得状況、補助金、助成金の申請状況）
・事業所の状況分析による訓練費報酬アップのための提案
・行政指定基準のコンプライアンスチェック（書類整備状況・掲示）
・助成金、補助金の提案
・利用者対応相談　Q/A
・制度に対する相談　
・スタッフの人事に対する相談


■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。

弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助（障がい者グループホーム）】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。