「やりすぎない、でもちゃんと寄り添う」支援。
あなたの人柄が、誰かの安心につながります。

弊社はセルフ・エーグループの一員として、
障がいのある方の将来的な自立を目的に
寄り添い・見守りの支援をしています。

支援員の役割は「そばにいること」。
重介護ではなく、自立された利用者さんばかりなので、
「ちょうどいい支え方」が求められます。

40代・50代のスタッフも多数在籍しており、
人生経験がそのまま“強み”になります！

「人と話すのは好き。でも、福祉っぽすぎるのはちょっと…」
そんなあなたこそ、私たちが求める人材です。

この仕事は、特別な資格よりも“あなたのふつう”が大切。
だからこそ、心にゆとりを持ってもらうために
【週休3日】での運営をしております。

圧倒的な「オフ」があるから、
最高の「オン」が作れると思っています。

まずは、見学だけでも歓迎します！


■よくある質問
Q. 福祉の仕事は初めてですが大丈夫ですか？
→ はい、問題ありません。未経験スタートの方が多数活躍中です。

Q. 資格が必要ですか？
→ 不要です。

Q. 週休3日って本当ですか？
→ 本当です！その分1日の所定労働時間は長くしていますが、
必ず交代の人員がいるため残業は無く、メリハリのある働き方を実現してます。

Q. どんな人が働いていますか？
→ 子育て経験者、販売・接客出身、介護補助経験者など。
みなさん「人と関わるのが好き」であることが共通点です！


■仕事内容
障がいのある方が、地域の中で安心して暮らすためのサポートを行います。
過度な介助や医療行為はなく、「ちょっとした声かけ」「身の回りのお手伝い」など、
会話と日常の見守りが中心です。

▼具体的な業務内容
・朝食や夕食の食事の盛り付け並びに提供
・社用車を利用して日用品の買い出し
・利用者様のお部屋や掃除のお手伝いや共有スペースの掃除
・利用者様の話し相手や相談相手
・支援記録のPC入力作業
・その他、付随する業務

利用者さんは自立度の高い方が中心なので、
「やさしい見守り」がメインです。

未経験の方も安心して業務に入れる環境です！

▼1日の流れ（例）
時間帯　内容　
06:00 　出勤・支援記録確認・食事準備
07:00　 食事提供・朝のヒアリング
08:00　 共有スペースの掃除・備品等の在庫確認
09:00　 支援記録入力・事務処理など
10:00　 食材や日用品の買い出し（社用車）
12:00　 休憩
13:15　 社員ミーティング
15:00　 担当者会議
16:30　 支援記録内容確認
17:00　 終業

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。

弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助（障がい者グループホーム）】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。

■業務内容
利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて、自立までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。
・個別支援計画作成に伴う一切の業務
・世話人・生活支援員に伴う一切の業務
・事業所運営に伴う一切の業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点