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【オープニングスタッフ募集|未経験OK】「おやすみ」から「おはよう」までを見守る仕事|週1日~OK|自立援助ホーム児童支援スタッフ(パート)(こはく七里・一般社団法人はぴねすの羽根)

拠点 【自立援助】【こはく七里】【一般社団法人はぴねすの羽根】

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弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点

■会社概要
障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。
弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
※2025年4月時点
弊社グループでは主に以下のパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。
【就労継続支援A型事業所】
⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。
【就労継続支援B型事業所】
⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。
【共同生活援助(障がい者グループホーム)】
⇒将来の自立した生活や就労を見据え、生活する力や困難を解決する力、 働く力などを身につけるサービス。



「夜勤の仕事って、ずっと忙しいのかな…」
「特別な資格や経験がないと難しいのかな…」

そんな心配はいりません。

私たちが運営する自立援助ホームは、さまざまな事情で家庭での生活が難しくなった15歳以上の子どもたちが、自立に向けて生活する場所です。

夜勤スタッフのお仕事は、子どもたちが安心して夜を過ごし、翌朝を迎えられるよう見守ることです。

「おやすみ」
「何か困っていることはない?」
「ゆっくり休んでね」

そんな日常の何気ない声かけや関わりが、子どもたちにとって大きな安心につながります。

夜間は、子どもたちの様子を見守りながら、必要に応じて対応していただきます。

また、23時頃から翌5時頃までは、基本的に仮眠を取っていただくことを想定しております。

もちろん、夜間に何かあった際には対応が必要となりますが、常に忙しく動き続ける仕事ではありません。

大切なのは、子どもたちが「ここなら安心して過ごせる」と思える環境をつくること。

私たちが大切にしているのは、「やってあげる支援」ではなく、「自分でできるようになる支援」です。

子どもたちの成長を信じ、見守り、必要な時にそっと手を差し伸べる。

そんな関わり方ができる方をお待ちしています。


この仕事が合うのは、こんな方

■夜の時間を活かして働きたい方
■子育て経験を活かしたい方
■人の話を聞いたり、寄り添ったりすることが好きな方
■福祉・教育・保育に興味がある方
■誰かの成長を見守ることにやりがいを感じる方
■未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
■Wワーク・副業と両立しながら働きたい方


子どもたちが安心して暮らし、未来へ進める場所を一緒につくっていただける方を募集しています。

採用情報
募集拠点

【自立援助】【こはく七里】【一般社団法人はぴねすの羽根】

埼玉県さいたま市見沼区小深作251-3

勤務地

埼玉県

定員 3 名
想定給与 【給与】
基本時給:1,200円
深夜時給:1,500円(22時~翌5時)
給与の備考(試用期間・固定残業代等) 【試用期間】
なし

【契約更新】
・雇用期間:6か月(3か月×2回)
・更新条件:労働者の勤務態度、能力等により判断する
     その後双方合意の上無期雇用となります
・更新の上限:なし
待遇 ・加入保険は法定通り
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
仕事内容 ・日常生活支援(食事・掃除・洗濯・金銭管理等)
・通学、就労支援 ・相談支援、見守り
・夜間対応 ・関係機関との連携(児童相談所・学校等)
・ケース記録作成 ・緊急時対応
勤務時間 17:00~翌9:00(休憩75分)
★23:00~翌5:00頃は仮眠OK!
 業務状況を見ながら、休憩・仮眠を取っていただけます。

※休憩75分は、上記の仮眠可能な時間帯の中で取得していただきます。
※休憩・仮眠の時間帯は、業務状況により前後する場合があります。
休日・休暇 シフトによる
必須スキル・経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎スキル・経験 ■歓迎資格
保育士/児童指導員任用資格/社会福祉士/精神保健福祉士/教員免許

■歓迎経験
社会的養護または児童福祉事業に2年以上従事した経験
求める人物像 ■求める人物像
・子どもと丁寧に関われる方
・感情的にならず対応できる方
・境界線やルールを守れる方
・「やってあげる支援」ではなく、自立支援を大切にできる方

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