ハイウェイサービスの常識を、ここから変えていく。

スキー場やリゾート施設向けの人材派遣サービスを提供する株式会社ネバーランド。

社会ニーズの変化に合わせて事業を多角化するために、

現代表が関連会社で培ったノウハウや繋がりを活かして、新たに高速道路安全管理事業へと着手。

その第一歩として高速道路での安全管理・車両誘導のサービスの提供を実現していきます。

全国の高速道路は開通から30年以上経過した路線が多く、

大型車の交通量の増加や災害なども相まって老朽化が著しく進んでいます。

また、国が掲げる“地方創生”においても、

都心一極集中を見直すために都心と地方を繋ぐ高速道路の必要性が高まっています。

これらの要因から、高速道路の維持修繕業務はこれから益々増えてくると予想されます。

そして、高速道路の維持修繕業務に欠かせないのが道路規制・安全管理業務のお仕事です。

高速道路に乗る利用者の方、実際に維持修繕業務を行う作業者の方々の安心と安全は、

高速道路の安全管理スタッフの責任感のある仕事によって守られています。

今後、急速に進化していく交通インフラを支えるために欠かすことができない存在として、

私たちはこのハイウェイサービスの新事業を立ち上げました。

まだまだ多くの判断を人の手で行う高速道路の安全管理スタッフは、

大きな責任感とやりがいを持ち、必要とされ続ける仕事です。

ですが、その仕事ぶりが実際に高速道路を走る方以外の目に留まることは多くありません。

だからこそ私たちは、次世代の働き手を増やしていくために、

このサービスをただ提供するだけでなく、既存の高速道路の安全管理スタッフの常識を一新することを目指しています。

例えば、その呼び名（職種名）に関しても、

今回はイメージを変えるために新たな職種名を生み出して応募を行っていきます。

また、会社ロゴも刷新し、ユニフォームに関しても

業界でこれまでにない斬新なデザインのものを導入したいと考えています。

まだまだ手探り状態ではありますが、当社ならではのリブランディングを行いながら高速道路の安全管理スタッフの仕事が、

“カッコいい仕事”であることを世間へと発信。イメージを変えていきます。

今回、私たちが新たに取り組む高速道路での安全管理の事業展開はあくまでチャレンジです。

本当の意味でこれからの交通インフラの進化を支える存在になるためには、

高速道路の整備やメンテナンス、運行パトロールといった幅広い領域があり、

将来的にはこれら全てにワンストップで対応できるハイウェイサービスを

トータルコーディネートできる企業を目指して進化していきたいと考えています。

そして、スタッフ一人ひとりが持つ能力やスキルを存分に発揮し、

やりたいことが実現できる会社を創ることが私たちが掲げる目標です。

今はまだまだベンチャー企業に過ぎませんが、業界唯一の存在を目指すために、

私たちの考えに少しでも共感し挑戦を一緒に楽しんでくださる方、

アイデアや熱意を貸してくださる方を心からお待ちしています。