logo
logo

【2026年新卒採用】美術/造作ディレクター(専門職B)

拠点 東京本社

job-image

==========================================
株式会社SCRAP【美術/造作ディレクター】について
==========================================

物語体験の世界観を表現する、すべてのアートディレクションを行います。

ゲームのストーリーや設定、会場の条件を踏まえ、空間をあらゆる側面からアートディレクションを行います。
自ら考え、デザインし、ディレクションし、製作までをトータルで見るのが当職種の業務です。
具体的には、自らの手でイチからアイテムを作成したり、既製品をリメイク・選定したり、 図面を描いて協力会社さんへ発注し協力しながら製作から撤収、モノによっては全国ツアーにおける各会場の設営をディレクションする等があります。


◆求められる力
・自分自身で、発想・発信する力
・アイデアを具現化する力
・コンテンツの世界観を表現する力
・様々な手法で空間づくりを考える力

◆注意事項
※本応募ページは、株式会社SCRAP26新卒採用【美術/造作ディレクター(専門職B)】の応募ページです。
※コンテンツディレクター(専門職A)、総合職の応募ページはこちらではありませんのでご注意ください。


▼SCRAP26新卒採用サイト
https://www.scrapmagazine.com/recruit/newgraduate/index.html


▼株式会社SCRAPとは?
2008年、株式会社SCRAP設立。遊園地やスタジアムを貸し切ってリアル脱出ゲームを作ったり、本やアプリ、TV番組にも謎をしかけ、企業の謎解きプロモーション企画をお手伝いしたりしているうちに、すっかり謎イベントの制作会社として世間に認知されてしまった京都出身のフリーペーパー制作会社(しかもフリーペーパーは絶賛休刊中)。勢いに乗ってファンクラブ「少年探偵SCRAP団」も結成。テレビ局・レコード会社などともコラボレーションを行い、常に新しいエンターテインメントを生み出し続けている。

採用情報
給与 初任給:254,800円

※固定残業代(月40時間 58,500 円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間4ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
勤務時間 9:30~18:30
※イベント状況により変動あり
休日・休暇 土日祝日 
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社初日に10⽇間付与)
※イベント状況により変動あり。
待遇 ・各種社会保険完備
・交通費支給(月2万まで)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
その他要件 ※入社後、東京の常設店舗にて2ヶ月程店舗研修を行っていただきます。
勤務地

東京都

本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷)

募集拠点

東京本社

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-20-4

応募資格 ・2026年3月卒業予定者
・2023年~25年卒業者
(ともに、大学院、大学、短大、専門学校、高専)
募集学部・学科 全学部学科
選考フロー ▼エントリー:エントリーフォームに必要内容を入力

▼書類選考

▼面接/課題提出(2~3回を予定)

▼内定


======<エントリーにあたって>======
■エントリー〆切:3月25日(火)14:00まで


■提出内容
<必須>
【1】エントリーシート ※SCRAP指定書式あり
下記新卒採用サイトの【選考エントリーについて】よりダウンロードをお願いします。
https://www.scrapmagazine.com/recruit/newgraduate/index.html

【2】課題 ※次項目にて記載、応募職種によって異なる


<任意>
【3】職務経歴書 ※既卒など就業経験がある方のみ
【4】30秒の自己PR動画 ※1番最初に名前は必ず伝えてください。


■補足事項
・複数職種へのエントリーは可能です。複数の職種にエントリーする場合は、それぞれのエントリーフォームからご応募ください。
※応募職種によって課題が異なりますのでご注意ください。


・最終面接は対面、それ以外はオンラインを想定しています。状況によって変更となる場合がございます。
課題内容 選考課題①・選考課題②のいずれか1つ、または両方をご提出下さい。

【選考課題①】
日常的な空間(みなさんが普段目にしている空間)に対して、複数のギミックを用いる事で、非日常の体験が出来る空間にして下さい。
広さなど、実際に存在している空間であれば制限は一切ありません。
どう非日常が体験出来るのかもプレゼンテーション資料に表現して下さい。

<補足>
・「複数のギミックを用いて」としていますが、「一つのギミック」で十分に非日常が表現出来れば「一つのギミック」でも可です。
・日常的な空間とは、「自分の部屋」「アルバイト先の部屋」「部活の部室」「実家」「学校」など、普段、みなさんが過ごしたり、赴いたりする場所を指します。

<課題条件>
・今回の課題の為に創造した部屋は不可とさせて頂きます。


【選考課題②】
造作的な面白さで我々を「あっ!」と驚かせる空間を作って下さい。
驚きポイントに関しても、プレゼンテーション資料に表現して下さい。

<課題条件>
・空間の広さは200㎡以内で天井高は3m以内とします。
・「実際に出来そう」なプランをして下さい。(技術的な根拠などは示さなくて大丈夫です。)


【課題に関しての補足】
※形式は問いません。
※応募フォームに添付できるものでお願いします。

======<提出方法について>======
・課題、エントリーシートの作成にあたり、手書き・データ入力かは問いません。

・エントリーシート、課題は求人ページからのアップロードのみの対応とし、郵送は不可とします。

・エントリーシートのアップロード形式はできる限りPDFにてお願いいたします。その際エントリーシートがキレイに1枚におさまっているか必ずご確認ください。

・30秒の自己PR動画に関してはデータ容量を考慮し、無料のファイル転送サービス(ギガファイル便やfirestorageなど)をご使用の上、エントリー時にはURLをご記入ください。その際に必ず【保持期限を30日以上に設定】していただくよう、お願いいたします。

関連求人